+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностные обязанности врача здравпункта промпредприятия

Содержание

Должностная инструкция заведующего здравпунктом предприятия

Должностные обязанности врача здравпункта промпредприятия

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.
[наименование предприятия]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Заведующий здравпунктом предприятия относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность заведующего здравпунктом предприятия принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Заведующий здравпунктом предприятия назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Заведующий здравпунктом предприятия должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

– теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;

– основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;

– правовые аспекты медицинской деятельности;

– общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;

– этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;

– правила оказания неотложной медицинской помощи;

– основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;

– основы санитарного просвещения;

– статистику состояния здоровья обслуживаемой категории населения;

– правила эксплуатации медицинского инструмента и оборудования;

– психологию профессионального общения;

– основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

– [иные знания].

1.5. В период временного отсутствия заведующего здравпунктом предприятия его обязанности возлагаются на [вписать нужное], который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение.

2. Должностные обязанности

Заведующий здравпунктом предприятия:

2.1. Организует лечебно-профилактическую и санитарно-профилактическую работу на предприятии.

2.2. Руководит работой персонала здравпункта.

2.3. Оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях (ранения, кровотечения, отравления и др.) с последующим вызовом врача к этому больному (пострадавшему) или направлением его в ближайшую медицинскую организацию, сопровождая больного в необходимых случаях лично.

2.4. Своевременно направляет больных, нуждающихся во врачебной медицинской помощи, в соответствующие медицинские организации.

2.5. Участвует в диспансеризации населения.

2.6. Проводит простейшие лабораторные исследования, лечебный массаж и физиотерапевтические процедуры, профилактические прививки и диагностические пробы, противоэпидемические и противопаразитарные мероприятия, санитарно-просветительную работу.

2.7. Обследует прикрепленный контингент, устанавливает диагнозы, назначает и проводит лечение, выполняет медицинские манипуляции и профилактическую работу.

2.8. Выдает документы медицинского характера.

2.9. Составляет и представляет планы и отчеты о своей деятельности, ведет учетно-отчетную документацию.

2.10. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

2.11. Систематически повышает свою квалификацию.

2.12. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Заведующий здравпунктом предприятия имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.11. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Заведующий здравпунктом предприятия несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-zaveduyushchego-zdravpunktom-predpriyatiya

Фельдшерский пункт на предприятии требования

Должностные обязанности врача здравпункта промпредприятия

Терентьев Богдан

При геологоразведочных, разведывательных и изыскательских партиях и экспедициях, не имеющих фельдшерских здравпунктов. Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О.

руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция фельдшера [наименование организации, предприятия и т. п.

] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1.

Общие положения 1.1. Фельдшер относится к категории специалистов. 1.2.

На должность фельдшера назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» и имеющее [II, I, высшую] квалификационную категорию. 1.3.

Должностная инструкция фельдшера здравпункта промышленного предприятия

Внимание Все оформления больничных, полисов медстрахования и связанных с ними документов можно препоручить сотрудникам здравпункта.

  • Льготы по налогам. Расходы на организацию и содержание здравпункта снизят налогооблагаемую базу, если это для предпринимателя является законодательной обязанностью, а также если за этой услугой собственник обратился к сторонней организации.

Самостоятельная инициатива такого налогового бонуса не предусматривает (пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ). С точки зрения налогового законодательства, эти траты относятся к «прочим расходам, связанным с производством и реализацией».

  • К СВЕДЕНИЮ! Гражданский кодекс РФ санкционирует заключение договоров с медучреждениями, но не передачу помещения в обмен на безвозмездные медицинские услуги.
  • Это не запрещено, но окажется гораздо накладнее с точки зрения налогообложения.

    II. Задачи и функции фельдшерского здравпункта 2.1.

    Основной задачей фельдшерского здравпункта является оказание первичной доврачебной помощи рабочим, служащим и учащимся, участие в проведении профилактических мероприятий, направленных на снижение заболеваемости, травматизма и инвалидности. 2.2.

    В соответствии с целями и задачами фельдшерский здравпункт осуществляет: — первую доврачебную помощь при травмах, отравлениях, острых заболеваниях; — организацию транспортировки больных и пострадавших в лечебно — профилактические учреждения; — направление больных на консультации и лечение в лечебно — профилактические учреждения; — проведение лечебных и реабилитационных мероприятий в соответствии с назначениями врача; — разработку и проведение совместно с администрацией предприятия (учебного заведения) и по согласованию с органами санэпиднадзора профилактических и оздоровительных мероприятий.
    III.

    Фельдшер

    Врач — профпатолог должен знать и проводить первичную и вторичную профилактику, специальные методы выявления, лечения и реабилитации наиболее часто встречающихся профессиональных заболеваний и отравлений: 2.2.

    1. Химической этиологии: 2.2.1.1.

    с преимущественным поражением органов дыхания при острых и хронических интоксикациях хлором, фтором, хромом и их соединениями, сернистым газом, сероводородом, окислами азота, компонентами ракетных топлив и др.

    : токсический ринофаринголарингит трахеит бронхит токсическая пневмония токсический отек легких берилиоз эрозия носовой перегородки перфорация носовой перегородки пневмосклероз; 2.2.1.2.

    Организации деятельности фельдшерского здравпункта

    Фельдшер здравпункта — специалист со средним медицинским образованием, имеющий подготовку по общей практике и получивший сертификат. 1.2.

    Фельдшер здравпункта оказывает первичную доврачебную помощь трудящимся и учащимся непосредственно по месту работы или учебы, принимает участие в организации и проведении мер по профилактике заболеваемости, выполняет в пределах своей компетенции лечебные процедуры по назначению врача и осуществляет контроль за соответствием состояния здоровья трудящихся условиям труда. 1.3.

    Как организовать медпункт на предприятии

    Важно Функции фельдшера здравпункта В соответствии с задачами здравпункта и полученным сертификатом фельдшер осуществляет: 2.1.

    Первую доврачебную помощь при острых отравлениях, заболеваниях, травмах.
    2.2. Проведение лечебных мероприятий по назначению врача (инъекции, перевязки, физиопроцедуры). 2.3.

    Организацию транспортировки больных и пострадавших в лечебно — профилактические учреждения, при показаниях сопровождение. 2.4.

    Направление на прием к лечащему врачу или специалисту поликлиники. 2.5. Подготовку к проведению периодических медицинских осмотров.

    2.6. Проведение профилактических прививок. 2.7. Освобождение временно нетрудоспособных от работы до конца смены с выдачей справки. III. Обязанности фельдшера здравпункта Фельдшер здравпункта обязан: 3.1.

    Должностная инструкция заведующего здравпунктом предприятия

    страницы

    1. Кто по закону обязан организовать медпункт
    2. Здравпункт – зачем?
    3. Что необходимо для медпункта на предприятии
    4. План действий по регистрации медпункта

    Человек проводит на рабочем месте довольно большой отрезок своей жизни, и важно, чтобы это время было для него максимально безопасным. Забота о здоровье сотрудников – обязательная инициатива для ряда предприятий и организаций, обоснованная в Трудовом кодексе.

    Одной из форм ее проявления является организация медицинских пунктов (здравпунктов), действующих на непосредственно на территории. Что нужно для того, чтобы такой здравпункт начал функционировать? Какие нормы для этого предусмотрены законом РФ? На что обязательно обратить внимание, какие нюансы учесть? Проясним в статье.

    Проводить в пределах своей компетенции анализ производственного травматизма, доводить полученные данные до сведения администрации предприятия (учебного заведения) и участвовать в разработке мероприятий по его снижению. 3.

    2. Проводить санитарно — просветительную работу, пропаганду здорового образа жизни, обучение работающих методам само- и взаимопомощи. 3.3.

    Вести учетно — отчетную документацию утвержденного образца и представлять ее в установленном порядке главному врачу учреждения здравоохранения или органам управления здравоохранением. 3.4.

    Систематически повышать свою квалификацию, постоянно осваивать навыки проведения диагностических и лечебных процедур.

    IV. Права фельдшера здравпункта Фельдшер здравпункта имеет право: 4.1. Контролировать работу подчиненного ему младшего медицинского персонала.

    4.2.

    Организация деятельности фельдшерского здравпункта 3.1. Фельдшерский здравпункт размещается в помещении, предоставленном предприятием (учебным заведением) промышленности, строительства, транспорта, связи.

    Независимо от форм собственности содержание помещения обеспечивает предприятие (учебное заведение). 3.2. Здравпункт возглавляет заведующий: фельдшер (фельдшер общей практики) или медицинская сестра. 3.3.

    Источник: https://masakarton.com/feldsherskiy-punkt-na-predpriyatii-trebovaniya/

    Инфраструктура

    Город • Власть • Администрации районов • Суды • Коммунальные услуги • Подростковые клубы • Общественные организации • Городские информационные сайты

    К сожалению, эта страница не найдена

    Фельдшер должен знать 2) Фельдшер при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; структуру, основные аспекты деятельности медицинских организаций; статистику состояния здоровья обслуживаемого населения; правила эксплуатации медицинского инструмента и оборудования; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы диспансеризации; основы медицины катастроф; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности. Требования к квалификации фельдшера 3) Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и сертификат специалиста по специальности «Лечебное дело» без предъявления требований к стажу работы.
    Должностная инструкция фельдшера — образец 2021 года.

    Чем занимается главный врач?

    Главный врач современного медицинского учреждения – это специалист с высочайшим уровнем квалификации.

    Но это не значит, что он обязан объяснять хирургу правильную последовательность проведения операции или разбирать с акушером-гинекологом порядок ведения родовой деятельности.

    Поддержание должного уровня знаний необходимо для профессионального общения с коллегами, в том числе в оказании помощи, если потребуется, и принятия решения по сложным врачебным ситуациям.

    Требования к специалисту

    Чтобы стать главным врачом какой-либо медицинской структуры необходимо располагать следующими обязательными составляющими:

    • диплом о высшем медицинском образовании;
    • свидетельство, подтверждающее факт получения определенной специальности;
    • сертификат о прохождении курса, рассматривающего организационные моменты в сфере здравоохранения;
    • опыт в руководящей должности не менее 5 лет.

    Главный врач

    Вы можете скачать должностную инструкцию главного врачабесплатно. Должностные обязанности главного врача

    _____________________________ (Фамилия, инициалы)

    (наименование организации, ее ________________________________

    организационно – правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

    утверждать должностную инструкцию)

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

    ГЛАВНОГО ВРАЧА

    (наименование учреждения)

    00.00.201_г. №00

    1. Общие положения

    1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности главного врача_______________________ (далее – «предприятие»).

    1.2.На должность главного врача назначается лицо с высшим медицинским образованием и стажем работы в учреждениях здравоохранения не менее 5 лет.

    1.3.В период отсутствия главного врача (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности возлагаются на его заместителя, приобретающего соответствующие права и несущего ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

    На предприятиях появятся здравпункты

    Оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях (ранения, кровотечения, отравления и др.) с последующим вызовом врача к этому больному (пострадавшему) или направлением его в ближайшую медицинскую организацию, сопровождая больного в необходимых случаях лично.

    Организовывает работу по предрейсовым медицинским осмотрам работников предприятия. Организовывает проведение профилактических медицинских мероприятий.

    Своевременно направляет больных, нуждающихся во врачебной медицинской помощи, в соответствующие ЛПУ. Выполняет врачебные назначения. Подготавливает больных к приему врачом на ФАП. Участвует в диспансеризации населения.

    За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заведующий ФАП может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

    2. Должностные обязанности работника

    На медицинского работника по предрейсовым медицинским осмотрам возлагаются следующие должностные обязанности:

    2.1. Осуществление контроля за состоянием здоровья водителей.

    2.2. Проведение предрейсовых медосмотров перед началом рабочей смены, включающих:

    – сбор анамнеза;

    – определение артериального давления и пульса;

    – определение наличия алкоголя и других психотропных веществ в выдыхаемом воздухе или биологических субстратах одним из официально признанных методов;

    – при наличии показаний – любые другие разрешенные медицинские исследования, необходимые для решения вопроса о допуске к работе.

    2.3. Занесение результатов проведенного предрейсового медицинского осмотра в журнал.

    2.4. Принятие решения о допуске водителей к работе.

    2.5. При допуске к рейсу медицинский работник на путевых листах ставит штамп “прошел предрейсовый медицинский осмотр” и подпись.

    2.6. В случае необходимости оказание первой помощи.

    2.7. Оформление в установленном порядке направления в лечебные учреждения водителей.

    2.8. По результатам предрейсового медицинского осмотра ведение полицевого учета отстраненных от работы водителей, для чего используются бланки карт амбулаторного больного (форма 25). Занесение результатов освидетельствования в карту (анамнез, объективные данные осмотра, причина отстранения).

    2.9. Анализ причин отстранения водителей от работы.

    2.10. Принятие участия в расследовании дорожно-транспортных происшествий, с целью выявления причин, зависящих от состояния здоровья водителя, совершившего дорожно-транспортное происшествие.

    2.11. Проведение анализа эффективности предрейсовых медицинских осмотров водителей.

    Должностные обязанности работника

    На медицинского работника по предрейсовым медицинским осмотрам возлагаются следующие должностные обязанности:

    2.1. Осуществление контроля за состоянием здоровья водителей.

    2.2. Проведение предрейсовых медосмотров перед началом рабочей смены, включающих:

    – сбор анамнеза;

    – определение артериального давления и пульса;

    – определение наличия алкоголя и других психотропных веществ в выдыхаемом воздухе или биологических субстратах одним из официально признанных методов;

    – при наличии показаний – любые другие разрешенные медицинские исследования, необходимые для решения вопроса о допуске к работе.

    2.3. Занесение результатов проведенного предрейсового медицинского осмотра в журнал.

    2.4. Принятие решения о допуске водителей к работе.

    2.5. При допуске к рейсу медицинский работник на путевых листах ставит штамп “прошел предрейсовый медицинский осмотр” и подпись.

    2.6. В случае необходимости оказание первой помощи.

    2.7. Оформление в установленном порядке направления в лечебные учреждения водителей.

    2.8. По результатам предрейсового медицинского осмотра ведение полицевого учета отстраненных от работы водителей, для чего используются бланки карт амбулаторного больного (форма 25). Занесение результатов освидетельствования в карту (анамнез, объективные данные осмотра, причина отстранения).

    2.9. Анализ причин отстранения водителей от работы.

    2.10. Принятие участия в расследовании дорожно-транспортных происшествий, с целью выявления причин, зависящих от состояния здоровья водителя, совершившего дорожно-транспортное происшествие.

    2.11. Проведение анализа эффективности предрейсовых медицинских осмотров водителей.

    Должностная инструкция фельдшера на предприятии

    Один раз в квартал проверять наличие медикаментов в медицинских аптечках и их пополнение.2.4 Обеспечивать правильное использование медицинских приборов. 3 Профессиональные требования Медсестра должна знать:3.1 Инструкции, приказы и методические указания Министерства здравоохранения РФ.3.

    2 Приказы и распоряжения органов здравоохранения.3.3 Правила внутреннего трудового распорядка предприятия.3.4 Правила охраны труда и техники безопасности, промсанитарии и противопожарной безопасности.3.

    5 Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий.3.6 Соответствующую документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы.

    4 Права Медсестра имеет право:4.1 Не допускать на линию водителей имеющих какое-либо отклонение посостоянию здоровья.

    Должностная инструкция медсестры на предприятии

    Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.6. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

    4. Важно Ответственность работника Медицинский работник по предрейсовым медицинским осмотрам несет ответственность: 4.1. Дисциплинарную, а в случаях, предусмотренных законодательством, и другую ответственность за качество проведенного предрейсового медицинского осмотра и выдачу заключения о допуске водителей к управлению транспортным средством.

    Источник: https://mir-katushek.ru/prava-potrebiteley/3281-dolzhnostnaya-instrukciya-zaveduyushhego-zdravpunktom-predpriyatiya.html

    Должностные обязанности врача здравпункта промпредприятия

    Должностные обязанности врача здравпункта промпредприятия

    По своей специальности врач здравпункта должен знать: современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных; содержание и разделы терапии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение службы терапии; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности терапевтической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.

    4. Врач здравпункта назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.

    5.

    • Не допускать использование производственных помещений для принятия пищи.
    • Корректировать свою деятельность в работе в зависимости от изменения обстоятельств.

    Взаимоотношения

    1. Взаимодействует со всеми службами и подразделениями предприятия.

    Квалификационные требования

    Должен иметь законченное среднее медицинское образование.

    Согласовано: _______________________________

    Ознакомлена: _______________________________

    Источник: http://trudova-ohrana.ru/primery-dokumentov/primery-dolzhnostnyh-instrukcij/782-dolzhnostnaja-instrukcija-dlja-medsnkta.html

    Должностная инструкция фельдшера здравпункта на предприятии

    Вы можете скачать должностную инструкцию врача здравпункта бесплатно.Должностные обязанности врача здравпункта.

    Внимание Во время отсутствия врача здравпункта (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

    II. Должностные обязанности

    Врач здравпункта:

    2.1.

    Оказывает постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению по своей специальности, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

    2.2. Устанавливает или подтверждает диагноз на основании клинических наблюдений и обследования и данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований

    2.3.

    Разрабатывает комплексный план обследования пациента.

    2.4.

    Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

    3.5. Использовать медицинские учреждения для повышения своего квалификационного уровня на условиях договора с оплатой как за счет средств предприятия, так и за свой собственный счет.

    3.6.

    Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к профессиональной деятельности врача-специалиста.

    3.7. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

    III.

    Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

    2.11. Систематически повышает свою квалификацию.

    2.12.
    [ Другие должностные обязанности].

    Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!

    КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала.

    Врач здравпункта пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

    4. Ответственность

    Врач здравпункта несет ответственность за: 1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей; 2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности; 3.

    соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности; 4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами; 5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности; 6.

    обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей работниками здравпункта; 7.

    Проводитсанитарно-просветительнуюработупоукреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

    2.25.

    Строгособлюдаетморально-правовыенормыпрофессионального общения с пациентами. 3. Права Фельдшер имеет право: 3.1. Получатьинформацию,необходимую для четкого выполнения своих профессиональных обязанностей.

    3.2.

    Вноситьпредложенияпо совершенствованию работы и организации сестринского дела в учреждении. 3.3.

    Источник: http://pbcns.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-feldshera-zdravpunkta-promyshlennogo-predpriyatiya/

    Должностная инструкция фельдшера

    [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.
    Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

    Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

    В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение.

    Должностная инструкция фельдшера здравпункта на предприятии скачать

    Внимание

    Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности. 3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

    3.9.

    Обязанности фельдшера здравпункта Фельдшер здравпункта обязан: 3.1.

    Должностная инструкция врача здравпункта, Инструкция (форма) от 15 июля 2021 года

    Должностные обязанности врача здравпункта промпредприятия

    Настоящую форму можнораспечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), гденастройка параметров просмотра и печати устанавливаетсяавтоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

    Для более удобногозаполнения бланк в MS Word представлен в переработанномформате.

    (наименованиеработодателя)

    (наименование,адрес, ОГРН, ИНН/КПП работодателя)

    УТВЕРЖДАЮ

    (наименованиедолжности руководителя работодателя)

    (подпись)

    (Ф.И.О.)

    г.

    м.п.

    ___________________________________________________________
    (наименование работодателя)

    1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Врач здравпункта(далее – “Работник”) относится к специалистам.

    1.2.

    Настоящаядолжностная инструкция определяет функциональные обязанности,права, обязанности, ответственность, условия работы,взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки егоделовых качеств и результатов работы при выполнении работ поспециальности и непосредственно на рабочем месте в”_________________________________________________ ” (далее -“Работодатель”).

    1.3. Работник назначаетсяна должность и освобождается от должности приказом Работодателя вустановленном действующим трудовым законодательством порядке.

    1.4. Работник подчиняетсянепосредственно _______________________________________________.

    1.5. Работник должензнать:

    Конституцию РоссийскойФедерации; законы и иные нормативные правовые акты РоссийскойФедерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей исанитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретическиеосновы по избранной специальности; современные методы лечения,диагностики и лекарственного обеспечения больных; основымедико-социальной экспертизы; правила действий при обнаружениибольного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции; порядоквзаимодействия с другими врачами-специалистами, службами,организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациямиврачей и т.п.; основы функционирования бюджетно-страховой медициныи добровольного медицинского страхования, обеспечениясанитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;медицинскую этику; психологию профессионального общения; основытрудового законодательства; правила внутреннего трудовогораспорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности;

    ____________________________________________________.

    1.6. Работник долженсоответствовать квалификационным требованиям к специальности”Терапия”, установленным приказомМинздрава России от 08.10.2015 N 707н “Об утвержденииКвалификационных требований к медицинским и фармацевтическимработникам с высшим образованием по направлению подготовки”Здравоохранение и медицинские науки”:

    -Высшее образование – специалитет по одной из специальностей:”Лечебное дело”, “Педиатрия”;

    -Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности “Терапия” илипрофессиональная переподготовка по специальности “Терапия” приналичии подготовки в ординатуре по специальности “Общая врачебнаяпрактика (семейная медицина)”;

    -Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всейтрудовой деятельности.

    2.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    Работникосуществляет:

    оказание первичноймедико-санитарной помощи до приезда бригады скорой медицинскойпомощи;

    экспертизу временнойнетрудоспособности;

    организацию направленияпо медицинским показаниям работников, обратившихся за медицинскойпомощью, на консультацию к врачам-специалистам;

    выдачу справок о фактеобращения за медицинской помощью;

    участие в подготовкесписков контингентов и поименных списков работников, направляемыхдля прохождения обязательного предварительного и периодическихмедицинских осмотров;

    участие в контролесвоевременного прохождения работниками предварительного ипериодических медицинских осмотров;

    проведение предрейсовых,послерейсовых, предсменых, послесменных осмотров;

    организацию и проведениесанитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий натерритории организации;

    проведение мероприятий попредупреждению и снижению заболеваемости с временной утратойтрудоспособности, травматизма, профессиональных заболеваний ипрофессиональных отравлений, улучшению санитарно-гигиеническихусловий труда работников организации;

    охрану здоровьяработников организации;

    участие в разработке ипроведении комплекса профилактических и оздоровительныхмероприятий, в том числе осуществлении контроля за выполнениемрекомендаций по результатам предварительных и периодическихмедицинских осмотров работников организации;

    Источник: http://docs.cntd.ru/document/468338910

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.