Должностные обязанности художника фотографа в доме культуры

Содержание

Должностная инструкция штатного фотографа изделий

Художественная фотосъемка одиночных и групповых портретов на цветных фотоматериалах в павильоне и вне павильона.4.2. Фотосъемка архитектуры, интерьеров, движущихся объектов, производственных процессов.4.3. Микросъемка.4.4.

Фотосъемка многоцветных плоских и объемных оригиналов в стационарных и выездных условиях в цветном изображении.4.5. Отбраковка фотоснимков и негативов.4.6. Фотограф 5 разряда должен знать:4.6.1. технику художественной фотосъемки;4.6.2. виды художественной фотографии;4.6.3.

спектральную характеристику применяемых светофильтров;4.6.4. применение разного рода насадок и диффузоров для смягчения рисунка изображения;4.6.5. технические требования, предъявляемые к качеству негатива и фотоотпечатков;4.6.6.

все виды негативной и позитивной ретуши черно-белых фотоматериалов и фотопечать;4.6.7. технологию обработки цветных фотоматериалов;4.6.8.

Должностная инструкция

Важно Составлена в экз.

Утверждаю (инициалы, фамилия) (наименование работодателя,(руководитель или иное лицо, его организационно-правоваяуполномоченное утверждать форма, адрес, телефон, адресдолжностную инструкцию) электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)» » г. » » г. N М.П. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ художника-фотографа (наименование подразделения работодателя) Разработчик: Согласовано: Идентификатор электронной копии документа.
(
1.2.

Ошибка 404 страница не существует

Внимание ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА 5.1. Работник несет ответственность за: Невыполнение своих обязанностей. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам. Несоблюдение трудовой дисциплины. 6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 6.1.

Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). 6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: . 6.4.

Должностные инструкции

Требования к квалификации. Художник-фотограф I категории — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) и стаж работы в должности художника-фотографа II категории не менее 3 лет.

Художник-фотограф II категории — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) и стаж работы в должности художника-фотографа не менее 1 года.

Художник-фотограф — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) и стаж работы не менее 2 лет. 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1.

Должностные обязанности фотографа 6 разряда:5.1. Панорамная, стереоскопическая и растровая фотосъемка.5.2. Выбор варианта освещения в зависимости от индивидуальных особенностей лица и состава группы.5.3. Фотограф 6 разряда должен знать:5.3.1. элементы цветоведения;5.3.2.

правила использования цвета в художественной портретной фотографии;5.3.3. оптические средства для устранения недостатков при съемке;5.3.4. работу с контрольно-измерительной аппаратурой для определения характеристик цветных фотоматериалов;5.3.5. выполнение цветной фотопечати и ретуши.6. Фотограф имеет право:6.1.

Знакомится с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.6.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.6.3. Проявление, фиксирование, промывка и сушка черно-белых негативных фотоматериалов.2.5.

Составление проявляющих и фиксирующих растворов.2.6.

Ретушь и фотопечать снимков для документов.2.7. Разбор негативов по заказам.2.8. Фотограф 3 разряда должен знать:2.8.1. Технику фотосъемки на документы и основные схемы освещения;2.8.2.

Рецептуру проявляющих и фиксирующих растворов, применяемых для обработки черно-белых негативных фотоматериалов;2.8.3. Оборудование, используемое при съемке;строение черно-белых фотоматериалов.3. Должностные обязанности фотографа 4 разряда:3.1.

Фотосъемка одиночных портретов, небольших групп, детей в павильоне и вне павильона на постоянной съемочной площадке на черно-белых фотоматериалах.3.2. Технологическая съемка неподвижных объектов в выездных условиях.3.3. Фотосъемка плоских и объемных оригиналов в черно-белом изображении.3.4.

Макросъемка в стационарных условиях.3.5.

Документы, регламентирующие деятельность фотографа
3.1 Внешние документы: Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы. 3.2 Внутренние документы: Устав фотоателье, Приказы и распоряжения заведующего фотоателье; Положение о фотоателье, Должностная инструкция фотографа, Правила внутреннего трудового распорядка.

Должностные обязанности фотографа

2.1. Фотограф перед началом рабочего дня: — проходит порядке периодические медицинские осмотры; — проходит инструктаж по охране труда; — принимает рабочее место; — получает фотоматериалы; 2.2.

В процессе работы фотограф: — соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии; — немедленно ставит в известность непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы; 2.3.

Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать (указывается при необходимости). 6.5.

(дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, . правовыми соглашениями, локальными нормативными актами) 7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ) 7.1.

В работе Работник взаимодействует с (подразделения и работники, от которых он получает и которым передает материалы, информацию, их состав и . сроки передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы) 7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с (подразделения, . ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий) 7.3.ВпериодвременногоотсутствияРаботникаегообязанности возлагаются на . (должность) 8.

Документы, регламентирующие деятельность фотографа 3.1 Внешние документы: Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы. 3.

2 Внутренние документы: Устав фотоателье, Приказы и распоряжения заведующего фотоателье; Положение о фотоателье, Должностная инструкция фотографа, Правила внутреннего трудового распорядка. Должностные обязанности фотографа 2.1.

ИНСТРУКЦИЯ ХУДОЖНИКА-ФОТОГРАФА наименование учреждения, организации ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УТВЕРЖДАЮ (директор; иное должностное лицо, 00.00.

0000 № 00 уполномоченное утверждать художника-фотографа должностную инструкцию) (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.0000 I. Общие положения 1.

Художник-фотограф относится к категории специалистов; назначается на должность и освобождается от нее приказом директора предприятия по представлению .

2. На должность художника-фотографа назначается лицо, имеющее высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. 3. Художник-фотограф должен знать: 3.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов эстетики. 3.2.

Источник: https://yurburo61.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-shtatnogo-fotografa-izdelij/

Должностные обязанности фотографа

Должностные обязанности художника фотографа в доме культуры

3.2 Внутренние документы: Устав фотоателье, Приказы и распоряжения заведующего фотоателье; Положение о фотоателье, Должностная инструкция фотографа, Правила внутреннего трудового распорядка.

Должностные обязанности фотографа

2.1.

Фотограф перед началом рабочего дня: — проходит порядке периодические медицинские осмотры; — проходит инструктаж по охране труда; — принимает рабочее место; — получает фотоматериалы; 2.2. В течение рабочего дня фотограф: — проверяет исправность аппаратуры и оптики; — производит зарядку кассет и фотоаппаратов различных систем негативыми

Профессия фотограф

Соответственно, на фоне развития печатных СМИ такое изобретение не могло не привести к тому, что фотографы станут очень востребованы.

Обычно к ним относятся:

художественная, техническая или портретная съемка;
обработка фотоснимков на компьютере.

Также в функции фотографа могут входить задачи, свойственные, , , и прочим смежным профессиям.

Например, иногда приходится обрабатывать фотографию не как таковую, а в соответствии с макетом издания или техническими особенностями интернет-сайта.

Должностная инструкция фотографа

Технологическая съемка неподвижных объектов в выездных условиях.3.

Фотосъемка плоских и объемных оригиналов в черно-белом изображении.4.

Макросъемка в стационарных условиях.5.

Негативная ретушь и фотопечать.6.

Фотограф 4 разряда должен знать:- технику фотосъемки портретов;- основы композиции;- правила организации освещения;- характеристику применяемых фотокамер, их оптику, специальные репродукционные приставки, удлинительные кольца и насадочные линзы;- характеристику применяемых светочувствительных фотоматериалов;- анатомию лица;- основные размеры павильона, рациональное использование его площадки;- технологию обработки черно-белых негативных и позитивных фотоматериалов, технику негативной ретуши, работу с контрольно-измерительной аппаратурой для определения

Должностная инструкция фотокорреспондента

В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на __________________.

1.7. Работник подчиняется непосредственно ___________________. 2.5. Обрабатывает отснятые материалы, готовит материалы к выходу в печать.

2.6. Подготавливает обязательный минимум информации, установленный распоряжением главного редактора. 2.7. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов редакции, ведет поиск новых тем. 3.1.

Prom-Nadzor.ru

Художник-фотограф редакционно-издательского отдела подчиняется непосредственно [художественному редактору; др.].1.5.

[Вписать нужное].Художник-фотограф редакционно-издательского отдела:2.1. Выполняет наиболее сложные, средней сложности художественные фотоработы произведений и объектов высокой художественной и исторической ценности, а также уникальных произведений искусства согласно научным, реставрационным и издательским планам редакционно-издательского отдела.2.2.

Должностная инструкция художника-фотографа

В период временного отсутствия художника-фотографа его обязанности возлагаются на {наименование должности заместителя} 2. Должностные обязанности Художник-фотограф осуществляет следующие трудовые функции: 2.1.

Выполняет особо сложные, наиболее сложные, средней сложности художественные фотоработы произведений и объектов высокой художественной и исторической ценности, а также уникальных произведений искусства согласно научным, реставрационным и издательским планам организации. 2.2. Разрабатывает методику проведения художественных фоторабот.

2.3. Решает вопросы светового оформления фотокомпозиций, подбирает материалы для их выполнения.

2.4. Обеспечивает документирование проведенных художественных фоторабот. 2.5. Проводит макро- и микросъемки, обязывающие в совершенстве владеть всем арсеналом фотоаппаратуры и сложнейшими приемами художественной съемки и обработки фотоматериалов.

2.6.

Должностная инструкция художника-фотографа.
Вариант 2

1.1. Художник-фотограф (далее — «Работник») относится к группе ведущих работников. 1.2.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «______________» (далее — «Работодатель»).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5.

Работник должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа; — структуру культурно-досуговой организации; — специфику музейного дела; — правила обращения с музейными экспонатами; — стилистические особенности памятников; — основные методы художественной фотосъемки монументальной и станковой, темперной и масляной живописи, графики, предметов прикладного искусства и скульптуры; — технику и технологию фотодела в музее; — правила применения современной отечественной и зарубежной техники, поддержание ее в эксплуатационном состоянии; — спектральную характеристику применяемых отечественных и зарубежных светофильтров и негативных материалов; — правила применения разного рода насадок и диффузоров, оптических средств устранения недостатков при съемке; — виды освещения в специальной и художественной фотографии; — правила многократной экспозиции с окрашенным освещением; — способы применения фотоматериалов для ведения фоторабот с учетом особенностей экспонатов; — основы трудового законодательства; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила по охране труда и пожарной безопасности. 1.6. Требования к квалификации.

Художник-фотограф I категории — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) и стаж работы в должности художника-фотографа II категории не менее 3 лет.

Источник: https://disk-shetka.ru/dolzhnostnye-objazannosti-fotografa-80666/

Должностные обязанности художника фотографа в доме культуры

Должностная инструкция художника фотографа в доме культуры. Профессия фотограф. Где снимать нельзя 04.07.2021 Пенсионный фонд РФ Общие положения 1.1.

Художник-фотограф редакционно-издательского отдела относится к категории , назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя предприятия по представлению [Заполнить]. 1.2. На должность художника-фотографа редакционно-издательского отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.3.

Художник-фотограф редакционно-издательского отдела должен знать: Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся вопросов эстетических явлений и художественного творчества; Основные методы художественной фотосъемки монументальной и станковой, темперной и масляной живописи, графики, предметов прикладного искусства и скульптуры;

Должностная инструкция художника-фотографа Вариант 2

Должностная инструкция художника-фотографа. Вариант 2 Составлена в ___ экз.

Утверждаю__________________________________(инициалы, фамилия)_________________________________ __________________________________(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,_________________________________ __________________________________его организационно-правовая уполномоченное утверждать_________________________________ __________________________________форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)_________________________________электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) «___»_______________ _____ г.»___»__________ _____ г. N ______ М.П.ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ художника-фотографа __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)Разработчик: _________________Согласовано: _______________________________________________Идентификатор электронной копии документа.(ПРЕАМБУЛА)Настоящая

Должностная инструкция художника

Должностные обязанности художника фотографа в доме культуры

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции художника, образец 2021/2021 года. Должностная инструкция художника должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности художника, права художника, ответственность художника.

В должностной инструкции художника должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности художника

1) Должностные обязанности. Проводит работу по внедрению на предприятии, в учреждении, организации производственной эстетики, способствующей повышению роста производительности труда, его привлекательности и эффективности.

Принимает участие в разработке художественно-конструкторских проектов реконструкции и строительства помещений предприятия, учреждения, организации.

Осуществляет контроль за соблюдением эстетических требований, за правильным художественным решением промышленных интерьеров, цветовым оформлением производственных, служебных, культурно-бытовых помещений, мест отдыха и приема пищи, размещением в них мебели, инвентаря, их рациональным освещением и рабочих мест.

Разрабатывает рекомендации по выбору рабочей одежды, соответствующей специфике производства и характеру трудовой деятельности работников. Оказывает методическую помощь при оборудовании производственных, служебных и культурно-бытовых помещений мебелью, инвентарем, оргтехникой и оснасткой, а также средствами наглядной агитации.

Разрабатывает проекты благоустройства и озеленения прилегающей территории, архитектурно-художественного оформления фасадов зданий, проходных и других принадлежащих предприятию, учреждению, организации сооружений. Следит за правильностью осуществления оформительских работ (рекламы, выставок, панно, плакатов и т.д.).

Художник должен знать

2) Художник при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся деятельности предприятия, учреждения, организации; техническую эстетику; основы технологии производства выпускаемой продукции (оказываемых услуг); передовой отечественный и зарубежный опыт внедрения производственной эстетики; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации художника

3) Требования к квалификации.

Художник I категории: высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника II категории не менее 3 лет.

Художник II категории: высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника не менее 3 лет.

Художник: высшее профессиональное (художественное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1. Общие положения

1. Художник относится к категории специалистов.

2. Художник I категории: высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника II категории не менее 3 лет.

Художник II категории: высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника не менее 3 лет.
Художник III категории: высшее профессиональное (художественное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.)

3. Художник принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Художник должен знать:

постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся деятельности предприятия, учреждения, организации;
техническую эстетику;
основы технологии производства выпускаемой продукции (оказываемых услуг);
передовой отечественный и зарубежный опыт внедрения производственной эстетики;
основы экономики, организации труда и управления;
основы законодательства о труде;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности художник руководствуется:

законодательством РФ,
Уставом организации,
приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,
настоящей должностной инструкцией,
Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Художник подчиняется непосредственно ______ (указать должность того работника, которому подчиняется).

7. На время отсутствия художника (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Художник:

1. Проводит работу по внедрению на предприятии, в учреждении, организации производственной эстетики, способствующей повышению роста производительности труда, его привлекательности и эффективности.

2. Принимает участие в разработке художественно-конструкторских проектов реконструкции и строительства помещений предприятия, учреждения, организации.

3. Осуществляет контроль за соблюдением эстетических требований, за правильным художественным решением промышленных интерьеров, цветовым оформлением производственных, служебных, культурно-бытовых помещений, мест отдыха и приема пищи, размещением в них мебели, инвентаря, их рациональным освещением и рабочих мест.

4. Разрабатывает рекомендации по выбору рабочей одежды, соответствующей специфике производства и характеру трудовой деятельности работников.

5. Оказывает методическую помощь при оборудовании производственных, служебных и культурно-бытовых помещений мебелью, инвентарем, оргтехникой и оснасткой, а также средствами наглядной агитации.

6. Разрабатывает проекты благоустройства и озеленения прилегающей территории, архитектурно-художественного оформления фасадов зданий, проходных и других принадлежащих предприятию, учреждению, организации сооружений.

7. Следит за правильностью осуществления оформительских работ (рекламы, выставок, панно, плакатов и т.д.).

8. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

9. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

10. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

11. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права художника

Художник имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность художника

Художник несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция художника – образец 2021/2021 года. Должностные обязанности художника, права художника, ответственность художника.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-hudozhnika

Ошибка

Должностные обязанности художника фотографа в доме культуры

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция художника-фотографа [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

2. Должностные обязанности

Художник-фотограф редакционно-издательского отдела:

2.1. Выполняет наиболее сложные, средней сложности художественные фотоработы произведений и объектов высокой художественной и исторической ценности, а также уникальных произведений искусства согласно научным, реставрационным и издательским планам редакционно-издательского отдела.

2.2. Разрабатывает методику проведения художественных фоторабот.

2.3. Решает вопросы светового оформления фотокомпозиций, подбирает материалы для их выполнения.

2.4. Обеспечивает документирование проведенных художественных фоторабот.

2.5. Проводит макро – и микросъемки, обязывающие в совершенстве владеть всем арсеналом фотоаппаратуры и сложнейшими приемами художественной съемки и обработки фотоматериалов.

2.6. Обеспечивает высокое качество черно-белых и цветных съемок, ретуширование негативов с мягкими градационными переходами тона.

2.7. [Вписать нужное].

3. Права

Художник-фотограф редакционно-издательского отдела имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства редакционно-издательского отдела, касающимися его деятельности.

3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства отдела предложения по улучшению деятельности отдела.

3.3. Запрашивать лично или по поручению руководства от подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.4. С разрешения руководства привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений редакционно-издательского отдела к решению задач, возложенных на него.

3.5. Требовать от руководства редакционно-издательского отдела оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.6. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Художник-фотограф редакционно-издательского отдела несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-hudozhnika-fotografa

Должностная инструкция художника-оформителя

Должностные обязанности художника фотографа в доме культуры

1. На должность художника-оформителяназначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по профилювыполняемых работ.

2. Стаж работы по профилюподготовки — не менее трех лет.

3. Назначение на должность художника-оформителя,а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

4. Художник-оформитель должен знать:

4.1. Законодательство РоссийскойФедерации и иные нормативные правовые акты по вопросам сохранения и развитиякультурного наследия народов Российской Федерации

4.2. Технологиипроизводства, принципы работы, требования, предъявляемые к разработке иоформлению художественно-конструкторской документации

4.3. Техническиехарактеристики и свойства материалов

4.4. Основы эргономики, декоративного искусства

4.5. Техническиехарактеристики материалов, применяемых в проектируемых конструкциях

4.6. Передовыетехнологии в области художественного проектирования рекламы

4.7. Единуюсистему конструкторской документации

4.8. Единуюсистему технологической документации

4.9. Перспективытехнического развития организации

4.10.Тенденции совершенствования проектируемых изделий

4.11.Техническую эстетику и эргономику

4.12.Методы художественного конструирования и художественно-графических работ;технология производства, принципы работы, условия монтажа и техническойэксплуатации разрабатываемых изделий

4.13.Действующие в отрасли и в организации стандарты, технические условия,касающиеся художественно-конструкторских разработок

4.14.Отечественный и зарубежный опыт в области художественного конструирования сцелью использования его в практической деятельности

4.15.Методы проведения технических расчетов при художественном конструировании;основы стандартизации и патентоведения

4.16.Порядок проведения художественно-конструкторской экспертизы проектов изделий,критерии эстетической оценки их качества

4.17.Технические средства, применяемые при проектировании

4.18.Порядок оформления заявок на промышленные образцы

4.19.Передовой отечественный и зарубежный опыт художественного конструирования

4.20._____________________________________________________________________

5. Необходимые этическиенормы:

— бережно относиться ксохранности традиций;

— соблюдать этику деловогообщения;

— соблюдатьзаконодательство Российской Федерации, принятые этические нормы и поддерживатьдостоинство и честь своей профессии;

— участвовать винформационной и научно-методической работе учреждений культуры и искусств, ворганизации подготовки, переподготовки, повышения квалификации работниковкультуры

6. Художник-оформитель подчиняетсянепосредственно __________________.

7. На время отсутствия художника-оформителя(отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное вустановленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несетответственность за надлежащее их исполнение.

8.________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности художника-оформителя входит:

1. Проектирование художественных работ оформительского, рекламного и шрифтового характера:

— Подготовкапо эскизам и чертежам деталей и узлов из различных материалов длямакетно-модельного проектирования, макетов для съемок

— Монтажхудожественных работ оформительского, рекламного и шрифтового характера, атакже обойно-драпировочных работ

— Монтажи сборка художественно-декоративных экспонатов, витрин и стендов и демонтажпроизведений монументальной живописи, скульптуры и декоративно-оформительскогоискусства в музеях и выставочных залах

— Контрольсоблюдения эстетических требований, правильного художественного решенияпромышленных интерьеров, цветового оформления производственных, служебных,культурно-бытовых помещений, мест отдыха и приема пищи, размещения в нихмебели, инвентаря, их рационального освещения и освещения рабочих мест

— Разработкахудожественно-конструкторских проектов

— Поискнаиболее рациональных вариантов решений конструкционно-оформительскихматериалов и деталей внешнего оформления, объемно-пространственногопроектирования, детализации форм изделий, выбора художественных форм и методовподачи рекламных макетных материалов в средствах массовой информации сиспользованием новых информационных технологий

2. Проектирование,изготовление и реализация дизайнерских проектов:

— Разработкатехнической документации на проектируемое изделие (чертежи компоновки и общеговида, эскизные и рабочие чертежи для макетирования, демонстрационные рисунки,цветографические эргономические схемы, рабочие проекты моделей)

— Подготовкапояснительных записок к проектам, их рассмотрение и защита

— Разработкахудожественно-конструкторских проектов изделий (комплексов) производственного ибытового назначения, обеспечение высокого уровня потребительских свойств иэстетических качеств проектируемых конструкций

— Подготовканаиболее рациональных вариантов художественно-конструкторских решений,сочетающих высокие потребительские и эстетические качества изделий

— Отбори анализ патентной и другой научно-технической информации, необходимой наразличных стадиях (этапах) художественного конструирования

— Монтажхудожественно-конструкторских проектов оформления интерьеров жилых и прочихпомещений

— Анализаналогичной отечественной и зарубежной продукции, оценка ее эстетическогоуровня

— Применениеновых видов конструктивных форм упаковки промышленных и продовольственныхтоваров

III. Права

Художник-оформитель имеет право:

1. Запрашивать и получатьнеобходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросамсвоей деятельности.

2. Повышать квалификацию,проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие вобсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения изамечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководстваорганизации оказания содействия, в том числе обеспеченияорганизационно-технических условий и оформления установленных документов,необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6.___________________________________________________________

IV. Ответственность

Художник-оформитель несетответственность:

1. За ненадлежащее исполнениеили неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящейдолжностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовымзаконодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения,совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,определенных действующим административным, уголовным и гражданскимзаконодательством Российской Федерации.

3. За причинение материальногоущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданскимзаконодательством Российской Федерации.

4.____________________________________________________________________

Настоящаядолжностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями)Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г.

№ 197 ФЗ (ТК РФ) (сизменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по техническим процессамхудожественной деятельности» утвержденного приказом Министерства труда исоциальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2014г. №611н и иныхнормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.