+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Если мама не работает какие выплаты положены отцу на работе

Содержание

Выплаты за ребенка безработным

Если мама не работает какие выплаты положены отцу на работе
Последнее обновление 30.09.2021

Безработные получают пособие по уходу за ребенком, но в минимальном размере.

В категорию неработающих входят не только те, кто потерял работу в период беременности, до или после нее. Безработными считаются пенсионеры, студенты очного отделения, в том числе иностранцы и никогда не работавшие граждане.

Кто имеет право на выплаты

Единовременное пособие при рождении ребенка и по уходу до 1,5 лет выплачивают всем.

Неработающая мать не может получить единовременное пособие по беременности и родам, а также компенсацию на ребенка до 3 лет от работодателя.

Величина ежемесячного регионального детского пособия в субъектах разная и зависит от наличия работы в прошлом или наличия статуса ИП. Действуют региональные программы, которые позволяют получить дополнительные пособия на ребенка.

Пособие может получать только один человек в семье, который непосредственно занимается воспитанием ребенка. Обычно его оформляет мама, но на выплаты могут претендовать также папа, бабушка, дедушка или официальный опекун.

Случаи, при которых можно рассчитывать на пособие:

  • Мать уволили во время беременности. Она может получить пособие, но родственники и отец — нет.
  • Молодая мать ушла в декрет и спустя какой-то период после родов была уволена. Родители или родственник, ухаживающий за ребенком, могут получать пособие.
  • Родители уже вышли на пенсию, не имеют официальной работы при этом могут получать пособие. Родственник, ухаживающий за ребенком, может получать денежную помощь, если у родителей нет возможности помогать ребенку финансово.
  • У родственников или родителей есть статус ИП. Отцу и матери будет начисляться пособие. Если на государственную помощь претендует родственник — только, если он индивидуальный предприниматель, который уплатил все отчисления в ФСС и налоговую службу.
  • мать или отец студенты. Один из них сможет получить денежную помощь, а их родственники, ухаживающие за ребенком, могут получить государственное пособие, если родители отказываются помогать ребенку.
  • Родители могут претендовать на помощь от государства, если нигде не работают и не получают пособия по безработице. Родственники имеют право на получение финансовой помощи, но только если родители не помогают финансово ребенку.

Финансовую помощь могут получить не только граждане России, но и иностранцы, которые уже получили вид на жительство.

Пособие по уходу до 1,5 лет

Выплата пособия по уходу за ребенком до полутора лет для безработных назначается с даты рождения и пока малышу не исполнится 1,5 года.

Мать или человек, фактически воспитывающий ребенка, могут обратиться в органы социальной защиты для получения финансовой помощи. Эта выплата для безработных оформляется с первого дня рождения малыша и начисляется до достижения ребенком возраста 1,5 года.

Размер пособия

  • 3248 — на первого ребенка;
  • 6498 — на второго и последующих.

Как оформить выплату безработным

Чтобы оформить выплату по уходу за ребенком неработающим необходимо обратиться в районное управление социальной защиты населения. После оформления будут начислены выплаты за весь прошедший период. Обратиться можно не позднее 6 месяцев, после исполнения ребенку полутора лет.

После подачи всех документов, сотрудники соцзащиты рассмотрят их в течение 10 рабочих дней. По результатам будет направлен ответ, если заявление одобрят — на карточку или расчетный счет в ближайшую дату выплат переведут деньги.

Даты выплат отличаются и зависят от конкретного районного управления. В большинстве случаев ориентир — 26 число каждого месяца. Первая выплата может прийти в том же месяце, в котором были поданы документы.

Например, если документы подали 5 сентября и получили подтверждение, что все бумаги в порядке — деньги придут 26 сентября. Последняя выплата перечисляется в тот месяц, когда ребенку исполняется 1,5 года.

Документы для оформления

  • заявление;
  • паспорт;
  • справка от второго родителя о неполучении пособия;
  • справка о составе семьи;
  • свидетельство о рождении / усыновлении;
  • копия реквизитов банковского счета;
  • выписка из трудовой книжки о последнем месте работы. Если претенденты на выплату вообще никогда не работали — нужно сообщить об этом представителю социальной службы.

Родственники должны подготовить дополнительный пакет документов.

В первую очередь нужно подтвердить, что неработающий проживает с малышом на одной жилплощади. Для этого необходимо обратиться в ЖЭК или МФЦ за справкой. Также понадобится бумага, подтверждающая, что мать не участвует в жизни ребенка. Это может быть постановление суда, выписка с печатью о тюремном заключении и др.

Пособие по уходу за ребенком для безработных

Единовременное пособие при рождении ребенка

18 004
рублей —
размер единовременного пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2021.

Для получения выплаты необходимо в течение полугода, с момента рождения малыша, обратиться в отделение социальной защиты населения. Если одновременно родилось несколько детей, будет выплачено на каждого.

Ежемесячное пособие на ребенка в соцзащите

Малоимущим семьям положена еще одна дополнительная выплата. Подавать документы могут семьи, матери-одиночки, опекуны, со среднедушевым доходом  ниже прожиточного минимума.

Путинское пособие на на первого и второго ребенка

Документы для оформления:

  • пакет документов на единовременную выплату пособия по рождению ребенка;
  • документ, подтверждающий, что на работу не выходят по уважительной причине — справка из ЦЗН о том, что заявитель  ищет работу или признан безработным;
  • выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, если ее нет — копии документов об окончании последнего места обучения;
  • справка, в которой указаны доходы за последние полгода.

В регионах самостоятельно регулируют размер региональных выплат. Для проверки могут понадобиться дополнительные бумаги, подробную информацию претенденту на пособие сообщат в момент подачи документов.

Помощь от государства можно получать до совершеннолетия ребенка, но ежегодно придется подтверждать статус малоимущей семьи.

Выплаты на третьего ребенка в многодетной семье

В зависимости от региона проживания и города многодетным семьям начисляют дополнительные пособия. Например, в Москве за рождении тройни родители получают единовременную выплату — 50 000 руб.

Выплаты за третьего ребенка

Для оформления пособия в соцзащиту необходимо предоставить пакет документов на ЕДВ и справку о многодетности. Справку о многодетности получают в отделении социальной защиты по месту жительства.

Какие льготы и выплаты получают многодетные семьи

Если мать уволилась в период беременности или в отпуске по уходу за ребенком

Если маму уволили в период беременности или в декретном отпуске, пособие будет начислено в форме обязательного страхования в полном размере. До увольнения детские пособия начисляются через работодателя, после — через социальную региональную службу.

Кроме единовременного пособия в стандартном размере, будущая мама получит 100% средней заработной платы за последних 24 месяца. То есть ей выплатят среднюю зарплату по ее направлению за 2 года. Если брать минимальный оклад, то это такие суммы:

  • 43 615,65 рублей — обычные роды;
  • 48 600,30 рублей — роды с осложнениями;
  • 60 438,83 рублей — несколько детей.

Ежемесячные обязательные перечисления средств в первые 1,5 года будут переводиться в размере 40% от среднемесячного заработка за последний год, но не менее установленных 4 512 руб., положенных безработным по причине увольнения.

Источник: https://vse-posobia.ru/na-rebenka/bezrabotnym/

Какие пособия положены при рождении ребенка, если мама не работает: выплаты на детей безработных

Если мама не работает какие выплаты положены отцу на работе

Материнство – тяжелый труд, который требует больших эмоциональных, временных и материальных затрат. В одиночку справиться с содержанием и воспитанием ребенка трудно, поэтому на государственном уровне создана программа по защите материнства и детства, которая предполагает наличие льгот, выплат и пособий родителям.

Государство на защите материнства

Официально трудоустроенные женщины во время беременности уходят в декретный отпуск и первые годы могут полностью посвятить себя ребенку, получая выплаты от своего работодателя. Такая помощь является хорошим подспорьем для работающей мамы, но что делать женщинам, которые нигде официально не трудоустроены?

Государство обеспечивает помощь неработающим женщинам, к которым относятся:

  • работающие нелегально (без записи в трудовой книжке) или безработные;
  • лишившиеся работы за 12 месяцев до выхода в декрет;
  • лишившиеся работы во время декретного отпуска из-за ликвидации организации;
  • студентки дневной формы обучения высших и средних специальных учебных заведений;
  • жены солдат-срочников.

Бюджетные деньги распределяются между субъектами государства в зависимости от запроса.

Запрос формируется на основании обращений забеременевших женщин, которые встают на учет в женскую консультацию. На местах формируется список нуждающихся безработных матерей, которым будут выделены пособия.

Этот документ передается в соответствующий правительственный орган, который формирует бюджет. Пособия и выплаты, которые государство предоставляет безработным женщинам, являются целевыми.

Их можно потратить только на нужды ребенка.

Пособия беременным безработным женщинам

Многие безработные стараются после потери работы встать в очередь на бирже труда, чтобы поскорее найти работу и получать денежные выплаты по безработице. Сумма пособия в 2021 году зависит от многих факторов – стажа работы, образования – и варьируется в пределах 850–4500 рублей.

Возникает вопрос, может ли будущая мама надеяться на такую помощь? Нет, дополнительные выплаты ей не начисляются, только те, что положены по безработице. В период до родов и во время ухода за ребенком биржа труда прекращает платить денежные средства, поэтому будущей маме необходимо предоставить в службу занятости документ о нетрудоспособности.

После того, как закончится период ухода за новорожденным, женщина имеет право снова обратиться в центр занятости. Ее продолжат выплачивать денежные средства. За тот период, когда она была в декрете, снять с учета ее не могут.

Пособие по беременности и родам

Для некоторых категорий неработающих женщин государство предусмотрело выплаты во время беременности и даже до выхода в декрет. Они зависят от многих факторов, поэтому стоит подробно рассмотреть, как получить пособие и в каком размере оно будет предоставляться.

Женщины, которые были уволены за год до выхода в декрет или во время отпуска вследствие ликвидации компании, солдатские жены, индивидуальные предпринимательницы, прекратившие деятельность, специалисты адвокатуры и нотариата, студентки дневных форм обучения могут получить ежемесячные выплаты в размере 581,73 рубля. Их можно оформить, если они обратились и встали на учет в женскую консультацию на первых месяцах беременности.

Кроме этого, женщинам положены ежемесячные декретные выплаты, когда они уходят в отпуск по беременности до родов. Эти суммы варьируются для разных категорий безработных и составляют:

  1. Для женщин, которые потеряли место работы за год до наступления беременности в связи с закрытием фирмы – 2677,55 р. за обычные, ничем не осложненные роды, 2983,56 р. за трудные роды и 3710,32 р. за вынашивание двойняшек или тройняшек.
  2. Для женщин, лишившихся работы во время декрета, ликвидировавших ИП и супруг военнослужащих пособие по вынашиванию и рождению составляет 100% от минимальной заработной платы по России, но не более – 28555,40 р. за обычные, не осложненные роды, 31818,87 р. за трудные роды и 39569,62 р (подробнее в статье: кто и когда выплачивает пособие по беременности и родам?). за двойняшек или тройняшек.

Студентки дневной формы обучения имеют право получить декретные выплаты, сумма которых равна положенной ежемесячной стипендии. Как же быть неработающим матерям, которые не относятся ни к одной из этих категорий? Они не получают никаких пособий по вынашиванию и рождению малыша.

Единовременная выплата при рождении малыша

Государство обеспечивает всем родившим женщинам единовременную выплату при рождении ребенка. Для этого в соответствующий орган необходимо предоставить справку или свидетельство о рождении малыша. Если мама трудоустроена, то она оформляет документы по своему месту работы. Если мать безработная, а отец трудоустроен, то оформляет единовременную выплату работающий родитель.

Размер единоразового пособия составляет 15512,65 р. для всех категорий неработающих женщин.

Пособие по уходу за ребенком

С рождением ребенка денежные выплаты не заканчиваются. У мамы начинается период основных расходов, малыш быстро растет, ему требуется много предметов одежды и гигиены.

Всем группам безработных женщин государство выплачивает ежемесячные пособия по уходу за детьми в размере 40% от средней зарплаты женщины, которая рассчитывается за последний год работы перед выходом в декрет.

Если она нигде не работала или учится по дневной форме, то сумма будет небольшой.

Минимальная сумма денежного пособия, которое выплачивается до достижения ребенком полутора лет, при его оформлении после 1 января 2021 г. составляет 3795,60 рубля. Если детей родилось одновременно больше одного, то сумма возрастает до 6131,37 р.

Мать-одиночка, которая не работает, кроме денежного пособия имеет право на дополнительные льготы:

  • одежда для новорожденных;
  • бесплатные молочные смеси для младенцев;
  • лекарства по льготной цене до достижения малышом трехлетнего возраста;
  • льготное питание в школьной столовой.

Дополнительная помощь предоставляется после подтверждения матерью своего статуса одиночки. В разных регионах вид помощи может варьироваться.

Ежемесячные «детские» выплаты

Законом предусмотрена возможность продлить «детские» выплаты до трехлетнего возраста Именно столько мать имеет право находится в декретном отпуске по уходу за ребенком – 3 года.

Неработающие женщины должны подать необходимую документацию в отделение социальной защиты по месту жительства и оформить пособие по уходу за малышом до 3 лет. Размер этих выплат невелик – 50 рублей в месяц.

Решение остается за матерью: стоит ей находиться в декрете с такой денежной помощью или попытаться найти работу, чтобы обеспечивать себя и ребенка?

Стоит сказать, что материальная помощь во многом зависит от субъекта федерации и региональных бюджетов. Например, в некоторых регионах выплаты могут сохраняться до 14 лет, 16-летнего возраста ребенка, а где-то они предусмотрены до достижения 23 лет при условии, что ребенок учится на дневном отделении.

Какие документы потребуются для оформления пособия:

  • заявление от родителей о начислении ежемесячных детских выплат;
  • свидетельство о рождении ребенка и предыдущих детей, если такие имеются;
  • если имеется отец, то нужно подать справку о том, что он не работает или студент и ему не начисляются пособия на ребенка;
  • документ, подтверждающий статус матери-одиночки;
  • удостоверение личности женщины;
  • трудовая книжка;
  • выписка с места учебы, если матерью является студентка дневной формы обучения;
  • выписка из центра занятости о том, что пособие по безработице не выплачивается.

ЧИТАЕМ ТАКЖЕ: как матери-одиночке подать на алименты?

Пакет документов необходимо подать через орган соцзащиты по месту проживания женщины. Очень важно правильно собрать и оформить всю документацию, потому что многие мамы ошибочно считают, что пособия будут начислены автоматически, однако это не так. Оформление детских выплат требует немалых временных затрат, но даже небольшая денежная сумма будет хорошим подспорьем для безработной матери.

Источник: https://SemPravorf.ru/posobiya/posobie-po-beremennosti-i-rodam-bezrabotnym.html

Если мама не работает какие выплаты положены отцу на работе

Если мама не работает какие выплаты положены отцу на работе

В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса, отпуск в связи с интересным положением и предстоящими родами состоит из двух элементов.

Первые 70 дней будущей маме даются на подготовку к родам, и определяется начало течения данного срока по больничному листу.

Далее, в зависимости от сложности беременности и количества вынашиваемых плодов, суммарное количество дней варьируется от 70 до 110. Таким образом, общий срок отпуска для будущей роженицы может составить от 140 до 180 дней.

Уйти в декретный отпуск имеют право официально трудоустроенные женщины.

Беременная женщина – создание очень хрупкое, особенно на крайних сроках своего интересного положения.

Именно поэтому законодатель, заботясь о представительницах прекрасного пола, вынашивающих малыша, ввел в Трудовой кодекс понятие декретного отпуска.

Отдых для женщины – самое прекрасное, что может произойти в этот момент.

  • Что такое декретный отпуск?
  • Какие категории неработающих женщин имеют право на выплаты?
  • Отец ребенка в декрете
  • Виды выплат
  • Заключение

Приятным дополнением является то, что ей все также поступают денежные средства практически в том же объеме, что она получала, работая на своей должности.

Но условия получения и размер льготы для работающих и неработающих родительниц будут отличаться.

Выплаты осуществляются, начиная с рождения малыша и до момента, когда ему исполнится полтора годика.

Пособие по уходу за малолетним имеет право оформить не только родитель, но и человек, который фактически занимается воспитанием ребенка. Это может быть сестра, бабушка или любой другой близкий родственник.

Главное условие — лицо должно быть лишено возможности работать полный день из-за необходимости ухаживать за малолетним.

Если малыша воспитывают двое или более близких, пособие может быть оформлено только на одного из них.

Материальная помощь оформляется в компании, где работал получатель выплат. Если он безработный, то следует обращаться в ближайшее отделение соцзащиты.

В данном случае так же предоставляются сведения с места работы супруга об отсутствии начисления, если женщина состоит в официальном браке. По инициативе работодателя, допускается начисление доплаты, без компенсации со стороны государства.

Безработные матери оформляют содержание в отпуске по уходу через УСЗН. Этот вид обеспечения семьи так же гарантирован государством, и выдаётся лицу, осуществляющему уход за младенцем, без препятствий со стороны работодателя или органа социального обеспечения.

Пособие при рождении ребенка отцу

Для того, чтобы отец стал получателем единовременного пособия или содержания по уходу за малышом, достаточно согласия матери и её отказа от получения денежных средств за малыша.

Не работающие дамы, несмотря на то, что тоже находятся в интересном положении, не могут уйти в подобный отпуск, так как его оформляет именно работодатель, которого у них и нет.

Но это не значит, что эти женщины не имеют права на ряд пособий, установленных государством.

Можно ли рассчитывать на пособие безработной?

Положены ли выплаты по беременности если не работаешь? Многие неработающие желая улучшить сове материальное положение, хотят получить отпуск . Но законодатель нигде прямо не говорит о том, могут ли на него рассчитывать такая категория дам. Мы же подробно ответим вам на этот вопрос.

Неработающие женщины – это обширная категория лиц, которую можно разделить на подкатегории.

Государство платит их родителям как компенсацию утраченного заработка.

Познакомьтесь с отцом, который ушел в декрет

Если родитель работал, то деньги на выплаты берут из фонда социального страхования — то есть из взносов, которые работодатель каждый месяц отчисляет, чтобы сотрудники могли получать больничные, декретные и пособия по уходу за детьми.

Сколько платят по уходу за детьми до полутора лет

Сумма пособия зависит от того, работал ли родитель на момент назначения выплаты. Каждый месяц мама или папа могут получать 40% от среднего заработка — или минимальную сумму, которая положена даже безработным.

Размер пособий по уходу за детьми до полутора лет

Кто получит Сколько заплатят Куда обращаться Основание Работающий родитель 40% от среднего заработка, но не больше 26 152,27 Р в месяц к работодателю ч. 5.1, 5.2 ст.
Внимание ФЗ Безработный родитель за первого ребенка — 3277,45 Р, за второго — 6554,89 Р в соцзащиту пост. правительства от 24.01.2021 № 32

Можно ли работать и получать детские пособия до полутора лет

Да, можно. Но только если вы работаете на дому или неполный день. Это действующая норма федерального закона: работающим родителям официально разрешили получать и зарплату, и пособие.

Важно

Но при этом требование ухаживать за ребенком никуда не делось — оно обязательное.

ст. 11.1 ФЗ №255-ФЗ

Например, мама до родов работала бухгалтером за оклад — 40 000 Р. После рождения ребенка она ушла в отпуск по уходу до полутора лет. Ей платили 40% от среднего заработка — по 16 000 Р в месяц.

Но через полгода мама решила выходить на работу на три часа в день два раза в неделю и часть отчетов составлять из дома. А в остальное время она, как и раньше, сидит с ребенком.

В этот пункт закона никаких поправок вносить не собираются — работающие родители смогут получать пособие по уходу за детьми, даже если проект Минтруда превратится в федеральный закон.

В чем проблема с пособиями работающих родителей

Пособия по уходу за детьми могут получать и мамы, и папы.

Поэтому некоторые семьи придумали схемы, как получать и зарплату, и пособия.

Справку о многодетности получают в отделении социальной защиты по месту жительства.

Какие льготы и выплаты получают многодетные семьи

Виды детских пособий

В России существует несколько видов пособий на детей. Чтобы получить некоторые из них, родителям не обязательно быть трудоустроенными. Для начала разберемся, какие виды денежной помощи на несовершеннолетних граждан выплачиваются в нашей стране и что нужно сделать, чтобы их получить.

На воспитание малыша младше полутора лет

Этот вид пособия получают все российские родители, независимо от того, трудоустроены они или нет.

Анна Мазухина, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Журнал «В курсе правового дела» № 20/2011

Вопрос: Сотрудник в организации работает с 01.02.2011. У него родился ребенок, мать ребенка не работает (подтверждено документально). В официальном браке отец и мать ребенка не состоят, но в свидетельстве о рождении сотрудник записан как отец ребенка.

На какие выплаты вправе претендовать работающий отец ребенка?

Ответ:

Источник: https://59agmr.top/esli-mama-ne-rabotaet-kakie-vyplaty-polozheny-ottsu-na-rabote

Как получить пособия по беременности и родам безработным мамам

Если мама не работает какие выплаты положены отцу на работе

› Выплаты › Детские пособия

В соответствии с российским законодательством в сфере государственной поддержки семей с детьми, предусматриваются различные варианты нетрудоспособности женщины, влияющие на право получения и порядок расчета детских пособий. У женщин, оказавшихся без работы в связи с ликвидацией предприятия, объем выплат на ребенка и их количество будет несколько иным, чем у обычной домохозяйки.

Если беременную женщину уволили, она может встать на учет в службу занятости (зарегистрироваться как безработная), а потом получать пособие по безработице до начала отпуска по беременности и родам. Пособие в период декретного не выдается, поэтому необходимо предоставить в центр занятости лист нетрудоспособности, полученный на сроке 30 недель в женской консультации.

Какие пособия положены при рождении ребенка, если мама не работает?

Все категории неработающих могут обратиться в отдел соцзащиты (ОСЗН) по месту регистрации за получением следующих пособий:

Студентам очной формы обучения, уволенным по ликвидации предприятия, а также индивидуальным предпринимателям (добровольно уплатившим страховые взносы за предыдущий год в Соцстрах) помимо предыдущих выплачиваются еще несколько видов пособий:

Однако студентам за этими дополнительными выплатами необходимо обращаться в свое образовательное учреждение. А предпринимателям в фонд социального страхования. И только уволенные по причине ликвидации предприятия, как и за предыдущие три вида пособий, оформляют эти выплаты в органах Соцзащиты (районном ОСЗН).

Выплаты до и после родов безработной через Соц.защиту

Ниже в таблице представлены виды государственной помощи, на которую могут рассчитывать нетрудоустроенные женщины в 2021 году, относящиеся к различным категориям.

Вид пособияРазмер, руб.ДокументыДекретные пособия (только уволенным при ликвидации организации)ЕдиновременныеЕжемесячные

Все вышеуказанные документы и дополнительно:

  • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель)613,14справка из ЖК (женской консультации) или другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)
Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в период беременности34 473,60(студентам — в размере стипендии)больничный лист, выданный на 30-й недели беременности мед. учреждением, в котором женщина встала на учет
Примечание: эти же пособия могут получить студенты по месту учебы и индивидуальные предприниматели — напрямую через ФСС
Пособие при рождении ребенка16350,33
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о совместном проживании;
  • справка из ЗАГСа о рождении ребенка (форма 24);
  • копии трудовых книжек обоих родителей или диплома (если не работали никогда);
  • паспорт заявителя
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет3065,69 — за 1-ым ребенком;6131,37 — за 2-ым и последующими детьми.
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о совместном проживании;
  • свидетельства о рождении предыдущих детей;
  • копия трудовой книжки или диплома (если никогда не работала);
  • справка из службы занятости о неполучении пособия по безработице;
  • справка с места работы другого родителя о неполучении им данного пособия на этого ребенка;
  • паспорт заявителя;
  • справка о размере и выплате либо о неполучении пособия по беременности и родам и по уходу (для уволенных и студенток)
для уволенных при ликвидации предприятия — 40% от среднего заработка, но не меньше вышеуказанных размеров и не больше 10873,36 на каждого ребенка данного возраста
Пособие на ребенка до 16 (18) летУстанавливаются в каждом субъекте РФ различные, ознакомиться с ними подробнее можно на региональной странице нашего сайта
  • свидетельство о рождении;
  • справки о составе семьи получателя;
  • справки о доходах семьи, если не работает один или оба супруга копии их трудовых (диплома) и справку с биржи труда;
  • свидетельства: о браке, разводе, об установлении отцовства;
  • паспорт получателя;
  • справку из школы на ребенка в возрасте от 16 до 18 лет

Соцзащита (ОСЗН) осуществляет выплаты ежемесячных пособий через почтовое отделение или банк, который был указан в заявлении получателем, не позднее 26-го числа следующего месяца.

Пособие при рождении выплачивается одному из трудоустроенных родителей, поэтому безработным оно выплачивается только если:

  • это — единственный родитель;
  • либо второй также является неработающим.

Пособие на ребенка до 16 лет выплачивается после оформления в течение одного календарного года. Для дальнейшего непрерывного получения нужно ежегодно предоставлять новый пакет документов. Если не обращаться за выплатой более чем 6 месяцев после последних ее перечислений на счет получателя, ОСЗН доплатит только за последние полгода в установленном за этот период размере.

Не потеряйте эту статью!

Источник: https://pravo-imeu.ru/vyplaty/detskie/kak-poluchit-posobiya-po-beremennosti-i-rodam-bezrabotnym-mamam

3 вида пособий на ребёнка при рождении

Если мама не работает какие выплаты положены отцу на работе

Непосредственно после родов женщина получает право на материальную помощь в связи с появлением новорожденного.

Государство, а в определённых регионах – и муниципалитет предоставляют единовременные выплаты, и содержание по уходу за малышом.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону Москва и область: 

+7 (499) 288-21-76

Санкт-Петербург и область: 

+7 (812) 648-23-57

Остальные регионы: 

+8 (800) 550-59-06

Федеральный бюджет рассматривает предоставление помощи всем женщинам, родившим жизнеспособных детей и выписавшимся с ними из родильного дома, руководствуясь общими нормами статьи  39 Конституции РФ.

Так же, по договорённости между супругами, начисление установленной денежной поддержки может оформляться на отца.

Независимо от способа и места получения начислений – средства поступают из государственного ресурса, предназначенного на поддержку жизнеобеспечения семей с детьми.

В число таких преимуществ, входят:

  • единовременные выплаты при рождении;
  • на содержание до полутора лет.

Кроме этого предусмотрены ежемесячные платежи до достижения ребёнком 18 лет, условия получения и сумма которых зависит от среднемесячного достатка семьи и составляет от 200 до 800 рублей.

Кроме родителей, данный вид материальной поддержки оказывается усыновителям при усыновлении (удочерении) младенцев. А при соответствующих условиях – их попечителям и опекунам.

Единовременное пособие при рождении ребенка для работающих и безработных

Оформление единовременных выплат, в установленном размере, производится по месту работы матери. По соглашению между супругами, допускает получения отцом. Отсутствие родителей допускает замены получателя, им выступает усыновитель, попечитель.

Младенцы отказники, попавшие в специализированное медицинское или воспитательное учреждение, передают полномочия на получения положенной при их рождении суммы средств учреждению, в котором пребывают.

Стандартная ситуация – когда работающая женщина оформляет данный вид пособия по месту работы. Подав требующуюся документацию, подтверждающую появление новорождённого, в бухгалтерии по месту работы начисляется установленная сумма.

По её начислении, работница уведомляется об условиях получения лично, или получает деньги перечислением на зарплатную банковскую карту.

Пособие – гарантированная поддержка семье, в которой появился новорождённый. Поэтому оно предоставляется на основании законодательного регламента, в установленном государством, объёме.

Соответственно, отсутствие постоянного места работы у матери малыша – не становится препятствием к его начислению.

В такой ситуации женщине предоставлен выбор из вариантов:

  • Начисления установленной суммы по месту работы супруга.
  • Обращение в управление социальной защиты населения (УСЗН) граждан с заявлением о предоставлении положенных выплат.

Если безработная мать передаёт полномочия супругу – ей потребуется представить документ из органов УСЗН об отсутствии начислений.

То же потребуется состоящей в браке женщине, оформляющей единовременную помощь на себя.  Муж предоставляет сведения, что денежные выплаты ему не начислялись.

Одинокие матери, не состоящие в официально зарегистрированном браке или вдовы, подтверждают отсутствие супруга соответствующей документацией (см. Пособия матерям одиночкам). Независимо от того, какая инстанция становится источником получения денег, средства поступают из федерального бюджета.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для работающих и безработных

Аналогично производятся начисления для матерей, оформляющих отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет.  Лица, до выхода в отпуск по беременности и родам с места работы, получают содержание через работодателя. Сумма выплат составляет 1 минимальный размер оплаты труда (МРОТ).

По ходатайству работодателя, уплачиваемые средства возмещаются из федерального бюджета. В данном случае так же предоставляются сведения с места работы супруга об отсутствии начисления, если женщина состоит в официальном браке. По инициативе работодателя, допускается начисление доплаты, без компенсации со стороны государства.

По усмотрению супругов, право на нахождение в обозначенном отпуске допускает передачи полномочий мужу, а так же – бабушкам или дедушкам новорождённого, на основании положений Приказа Минздравсоцразвития от 23.12.09 г., под №  1012н.

Безработные матери оформляют содержание в отпуске по уходу через УСЗН. Этот вид обеспечения семьи так же гарантирован государством, и выдаётся лицу, осуществляющему уход за младенцем, без препятствий со стороны работодателя или органа социального обеспечения.

Пособие при рождении ребенка отцу

Для того, чтобы отец стал получателем единовременного пособия или содержания по уходу за малышом, достаточно согласия матери и её отказа от получения денежных средств за малыша. Так же не обязательно, чтобы у супруга было официально оформленное трудоустройство.

Если у него имеется место работы – начисления проводит работодатель, с последующей компенсацией затрат из фонда федерального бюджета. Безработные отцы так же вправе воспользоваться финансовым ресурсом службы социального обеспечения.

Главное условие – сведения, внесённые в свидетельство о рождении малыша, где притязающий на получение содержания гражданин, вписан в качестве отца. В иных случаях основанием для получения денежных средств является свидетельство об усыновлении.

Если брак не зарегистрирован – препятствий для оформления отпуска по уходу или единовременных выплат, не предусмотрено. Но при официальном оформлении брачных отношений, без установления отцовства – данные льготы не назначаются.

То есть оформление допустимо только в сторону отца или усыновителя, но не отчима.

После выписки из родильного дома женщины с жизнеспособным младенцем, допускается подача документации и оформления обозначенных видов пособий – единоразового и ежемесячного.

Оформляются они одновременно – общим пакетом документации, но при написании отдельных заявлений на каждый из видов содержания. Допускается оформление в разные сроки, но до окончания отпуска по беременности и родам. При отказе от ребёнка в родильном доме или в случае смерти малыша, выплаты не назначаются.

Предварительно требуется:

  • оформить свидетельство о рождении;
  • прописать новорождённого.

Предъявление свидетельства о рождении – обязательная процедура, а отсутствие прописки малыша не может являться препятствием к оформлению материальной помощи от государства.

Принято считать, что новорождённый автоматически получает право проживания и регистрации, по месту жительства матери.

Работающая женщина подаёт заявление на имя работодателя. В заявлении указывает притязание на получение единовременной помощи, в связи с рождением ребёнка. Здесь указывается только дата подачи заявления.

А в следующем заявлении, с притязанием оформления отпуска по уходу, указывается только причина ухода в отпуск и дата, с которой он оформляется (см. Заявление на отпуск). Супруг или иной родственник, оформляющий данные субсидии, подаёт аналогичные заявления по месту своей работы.

Безработные граждане обращаются в службу социального обеспечения по месту прописки. Здесь так же подаются заявления, соответствующие видам материальной помощи на рождение и содержание малыша до 1,5 лет. Заявления пишутся на имя начальника районного отделения и подаются уполномоченному должностному лицу.

К заявлениям прилагается документация:

  • гражданский паспорт;
  • справка из родильного дома;
  • свидетельство о рождении;
  • свидетельство о браке (для состоящих в браке);
  • свидетельство об усыновлении (для усыновителей);
  • справка с места работы отца о не получении данных льгот;
  • справка о постановке на учёт в ранние сроки (при наличии).

Если женщина встала на учёт по беременности до 12 недель – ей предусмотрена доплата к единовременному пособию.

Единовременное пособие и доплата по постановке на учёт в ранние сроки начисляется не позднее срока выдачи заработной платы, следующей за подачей заявления. То есть – не позднее 1 месяца, если начисления в бухгалтерии не завершены на момент подачи заявления.

При получении содержания до полутора лет, в заявлении указывается дата оформления отпуска. Он допускается со дня, следующего за днём завершения отпуска по беременности и родам, предоставленного ранее, до момента появления малыша.

Если роды проходили с осложнениями – женщине предоставляются дополнительные дни, на основании оформления больничного листа. Соответственно, оформление отпуска по уходу допускается со дня, следующего за днём закрытия больничного.

Со всех перечисленных видов выплат, предоставляемых государством в качестве льгот, налог для физических лиц не взимается на основании статьи 217 НК РФ и ряда Федеральных законов.

При рождении второго ребёнка предусмотрено получение сертификата «материнский капитал». Если сертификат не получался ранее, он может оформляться при рождении третьего или последующего детей. Этот вид материальной помощи предоставляется один раз, независимо от количества членов семьи.

Для оформления сертификата требуется обратиться в пенсионный фонд (ПФ) РФ, расположенный по месту прописки матери. Обратиться за его получением может только мать новорождённого, написав заявление на имя начальника местного отделения ПФ РФ. К заявлению прилагается документация, подтверждающая появление в семье второго или последующего малыша.

Оформить данный вид государственной поддержки вправе так же усыновители, если речь не идёт об усыновлении детей супруга от предшествующего брака (см. Пособия при усыновлении). Число детей определяется по материнской линии.

Главное условие – недопустимость обналичивания средств от сертификата.

Государством определён перечень позиций, по которым данные средства допустимо использовать перечислением, по заявлению владельца сертификата, поданному в отделение ПФ РФ. Кроме случаев оформления ипотеки, данные средства допустимо использовать по исполнении ребёнку трёх лет.

Условия начислений пособий при рождении двойни

Если на свет появляется двойня, что при распространении процедур экстракорпорального оплодотворения не редкость, единоразовое пособие начисляется из расчёта 14 497 рублей 80 копеек – на каждого малыша.

Пособие по уходу так же составляет 1 МРОТ, если мать не работает и помощь оформляется через отделение УСЗН. Для работающих женщин начисляется сумма в размере 40% среднего заработка за предшествующий период, но не ниже 1 МРОТ.

Материнский капитал назначается только при условии, что двойня появилась в результате вторых, третьих и более, родов.

Многодетным семьям предусмотрен ряд льгот, в число которых входит не только единовременное или ежемесячное содержание до полутора лет.

Обозначенный вид выплат назначается на каждого малыша, кроме этого многодетным семьям предоставляются систематические или единовременные выплаты из муниципального фонда.

В их числе могут быть:

  • компенсация за повышение роста цен в регионе;
  • на приобретение детских товаров;
  • на возмещение стоимости продуктов питания;
  • помощь ко Дню знаний;
  • компенсация стоимости жилья;
  • за пользование городским телефоном.

Помимо перечисленного, региональные власти вправе предоставлять посильную помощь, принятием соответствующих решений.

Многие регионы выплачивают существенные суммы при рождении младенцев в многодетных семьях, предоставляют безвозмездно муниципальное жильё и иным образом участвуют в поддержке их жизнеобеспечения.

Источник: https://urist.one/obshhestvo/semya/posobie-na-rebyonka-pri-rozhdenii.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.