+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Образец характеристики на диспетчера автотранспорта

Содержание

Характеристика диспетчера автотранспорта для награждения

Образец характеристики на диспетчера автотранспорта

  1. Текст пишется в официально–деловом стиле речи. излагается кратко, точно, последовательно.
  2. Информация сообщается в настоящем, прошедшем времени от третьего лица.

  3. В характеристике указываются:
  • название документа,
  • анкетные сведения о сотруднике,
  • оценка профессиональной или служебной деятельности,
  • описание деловых и моральных качеств человека,
  • цель написания документа, его назначение,
  • дата оформления,
  • фамилия, инициалы должностных лиц, завизировавших документ.

Требования к оформлению документа

  1. Характеристика изготавливается на бумаге формата А4, фирменном бланке.
  2. Создаёт рекомендацию руководитель низшего ранга, хорошо знающий работника.

Положительная характеристика увеличит шансы водителя на новое трудоустройство.

Образец характеристики на водителя скачать (Размер: 42,0 KiB | Скачиваний: 4 734)

Устарел бланк или статья? Пожалуйста нажми!

Образец характеристики на награждение почетной грамотой водителя

В первой части акта указывается общая характеристика бухгалтерского учета. Форма участия студента в выполнении работ и составлении документа. В данном случае они приобретают схожее значение с почетной грамотой.

Внимание Учетные карточки членов и кандидатов в члены ВКП(б) образца 1926 г. Самолет рассчитан на перевозки 17 пассажиров, имеет хорошие летные характеристики. Второй характеристика для награждения почетной грамотой образец уборщику там зимние.

М, Награждение почетной грамотой главы Городского поселения Шатура и.

Так же выглядит образец характеристики для награждения почетной грамотой министерства и в случае поощрения воспитателя детского сада или центра творчества.

Как наградить директора?

Если с подчиненными процесс награждения не вызывает затруднения, то не совсем понятно, как быть в ситуации, когда требуется наградить руководителя. Выписывать почетную грамоту самому себе неэтично, просить об этом заместителя тоже не очень красиво и разумно. Как поступить в этом случае? Мы рекомендуем искать варианты обращения к вышестоящим лицам — они так или иначе имеются.

Пример: компания занимается строительными работами и проектированием.

Участвуя в муниципальном конкурсе, она выигрывает проект и успешно реализует его.

Воробьёва Светлана Павловна

Год рождения: 1950

Образование: высшее, окончила Челябинский государственный педагогический институт в 1977 году

Специальность: русский язык и литература

Квалификация: учитель средней школы

Стаж работы общий: 45 лет

Педагогический стаж работы: 33 года

Стаж работы в указанном учреждении: 22 года

Научные труды: «Методика психологического и дидактического сопровождения в обучении детей с ограниченными возможностями», «Проблемы интеграции детей с особыми потребностями (потребности и реальность)», «Механизм и средства образования детей с особыми потребностями».

Награды, поощрения, звания: «Специалист высшей категории», «Учитель-методист».

Характеристика на диспетчера автотранспорта для награждения

ДЛЯ НАГРАЖДЕНИЯ ПОЧЁТНОЙ ГРАМОТОЙ МИНИСТЕРСТВА НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ РФ

ФИО (полностью): Кузнецова Мария Ивановна

Год рождения: 1975

Образование: высшее, окончила Московский государственный университет в 1996 г.

Специальность: русский язык и литература

Квалификация: учитель средней школы

Общий стаж работы: 24 года

Педагогический стаж: 20 лет

Стаж работы в указанной школе: 18 лет

Научные труды: «Русский язык в современном мире», «Вклад русских лингвистов в науку».

Награды, поощрения, звания: «Учитель-методист».

Семейное положение: разведена, имеет сына и дочь

Кузнецова Мария Ивановна – педагог-новатор.

Характеристика диспетчера автотранспорта образец

Перечислить благодарности, грамоты, дипломы; за какие заслуги получены).

Семейное положение: замужем, имеет дочь

Воробьёва Светлана Павловна работает в средней общеобразовательной школе № 99 с 1988 года. За время трудовой деятельности проявила себя как педагог – новатор.

Научно-методическая деятельность учителя направлена на совершенствование психолого-педагогического сопровождения обучения и воспитания учеников со сложными нарушениями развития, на решение проблем при изучении предмета.

На основе индивидуально-дифференцированного подхода педагог составляет индивидуальные программы, разрабатывает методические, учебно-дидактические материалы, рекомендации.

Лично контролирует безопасность условий труда.

За время работы Черепов Константин Анатольевич неоднократно поощрялся ведомственными и муниципальными грамотами, в том числе награжден Почетной грамотой Департамента экономического развития города Новосибирска, благодарностями генерального директора ЗАО «Новосибирский машиностроительный завод».

Генеральный директор ЗАО «Новосибирский машиностроительный завод»

Одинцов П.К.

30 апреля 2021 года

Что такое характеристика для награждения работника

Сразу оговоримся, что рассматриваемый документ не является представлением к награде. То есть характеристика лишь сопровождает письменную позицию руководства о необходимости поощрения работника за профессиональный вклад в развитие своего дела. Поэтому включать в характеристику формулировки – достоин к награждению или т.п.

  • умение работать самостоятельно, творчески подходить к решению задач;
  • четкое формулирование целей и задач, изложения мыслей.

Медицинские противопоказания

  • сердечно-сосудистой системы;
  • нервной системы;
  • органов слуха, зрения.

Пути получения профессии Высшее экономическое, торговое или юридическое образование.

Вход на сайт

  • 1 Образец характеристики водителя
  • 2 Позитивная характеристика водителя автомобиля (примерный образец)
    • 2.0.1 Пример позитивной характеристики водителя автомобиля
  • 3 Образец характеристики на водителя с места работы
    • 3.1 Если работник не согласен с характеристикой

В должности водителя автомобиля 4-го разряда Анатолий Петрович работает с августа 2006 г.

К награждению Почетной грамотой.Представление к награждению Почетной грамотой министерства образования Рязанской области, Благодарностью министерства образования.

Образец характеристики для награждения почетной грамотой. Александр сергеевич пушкин. Официальный сайт компании консультантплюс купить систему заказать демоверсию практически для каждого малыша рано или поздно детский сад становится вторым домом ведь.

Позитивная характеристика оператора диспетчерской (примерный образец)

[attention type=red]
С путевыми листами, товарно-транспортными накладными, иными документами обращается аккуратно, ведет их регистрацию по установленной форме, обеспечивает их сохранность.
[/attention]

Получает и доводит до водителей сообщения об условиях и особенностях перевозок на маршрутах, состоянии дорог, особенностях движения на отдельных участках, а также сводки метеослужбы и прогнозы погоды.
Воробьёва Светлана Павловна

Год рождения: 1950

Образование: высшее, окончила Челябинский государственный педагогический институт в 1977 году

Специальность: русский язык и литература

Квалификация: учитель средней школы

Стаж работы общий: 45 лет

Педагогический стаж работы: 33 года

Стаж работы в указанном учреждении: 22 года

Научные труды: «Методика психологического и дидактического сопровождения в обучении детей с ограниченными возможностями», «Проблемы интеграции детей с особыми потребностями (потребности и реальность)», «Механизм и средства образования детей с особыми потребностями».

Награды, поощрения, звания: «Специалист высшей категории», «Учитель-методист».

Поощрения в профессиональной и трудовой сфере предполагают составление такого документа, как характеристика для награждения работника.

Это не совсем характеристика с места работы, которая применяется для предъявления в государственные органы и организации или для перевода.

При составлении документа для награждения работника необходимо учитывать: уровень награды (государственная, муниципальная, ведомственная, локальная от организации и т.п.), наличие или отсутствие соответствующих требований по представлению документов к награждению.

Поскольку универсальный образец характеристики для награждения работника привести затруднительно с учетом существования различных уровней наград и за различные достижения в профессиональной деятельности, размещенный ниже пример можно адаптировать под конкретную ситуацию.

Если компания занимается недвижимостью, то наверняка входит в риэлторские группы или гильдии. Глава этой гильдии может также выписывать почетные грамоты для руководителей компаний.

Ситуации могут быть и другие, но не стоит делать грамоты самому себе — они не добавят вам плюсов и вдохновения. Ищите и реализуйте свои таланты. Получив звание или грамоту от государственных чиновников, вы улучшите свой авторитет, расширите список клиентов, получите денежное вознаграждение или преференции в будущих проектах и пр.

Чтобы развеять все вопросы, мы представим образец характеристики на бухгалтера для награждения почетной грамотой — подкорректируйте необходимую информацию в ней и используйте, как шаблон.

Особенность характеристики на завхоза

Современный завхоз Написание характеристики на завхоза имеет свои особенности, связанные с его профессиональными обязанностями.

Воробьёва С. П. направляет свою педагогическую деятельность на предоставление таким учащимся возможностей для реализации их конституционных прав.

Благодаря искусно организованному учебно-воспитательному процессу, усвоение учащимися учебного материала на её уроках идёт на должном уровне.

Опытом работы по вопросам инклюзивного обучения Светлана Павловна делится во время выступлений на педсоветах, на заседаниях методических комиссий, педагогических чтениях, научных конференциях.

Воробьёва Светлана Павловна решает социально–гуманитарные проблемные вопросы семьи, в которой воспитывается ребенок с инвалидностью, предоставляет консультативные услуги родителям, пробуждает у них мудрость, чувство ответственности за воспитание и обучение ребёнка.

Светлана Павловна пользуется уважением и любовью у воспитанников и коллег.

Воробьёва С. П.

Источник: https://sts-sts.ru/harakteristika-dispetchera-avtotransporta-dlya-nagrazhdeniya

Характеристика на машиниста крана для награждения

Порой в производственный документ включены сведения с прежнего рабочего места, а также дата поступления сотрудника на место службы.

Выписывание бумаги осуществляется на конкретного человека, поэтому она не может характеризовать одновременно группу специалистов.

Несмотря на узкую сферу применения характеристики, на практике она используется достаточно часто: При награждении сотрудника за определенные заслуги и достижения. Постановка на учет в качестве лица, которое нуждается в социальной помощи и защите.

При обращении в банк за получением потребительского кредита, автокредита, ипотеки. Если проводится судебное разбирательство по делу, связанному с водителем.

Когда человек устраивается на новую работу, ему необходимо принести справку с характеристикой от прошлого работодателя, что позволит новому нанимателю оперативно принять решение. Может потребоваться характеристика в институте, военкомате.

В характеристике необходимо указать название данного документа, затем анкетные данные о представленном к награде сотруднике.

После этого оценивается его профессиональная и служебная деятельность, описываются деловые и моральные качества этого человека.

Инфо Завершается характеристика указанием цели написания данного документа и его назначения. Внизу ставится дата оформления документа с фамилиями и инициалами должностных лиц, которые завизируют документ.

Пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства будет существенно отличаться от любого другого образца, который не предназначен для выхода за пределы учреждения, где трудится данный сотрудник. Для оформления характеристики нужен фирменный бланк (бумага формата А4).

Образец такой характеристики для награждения водителя, а также общие рекомендации по ее составлению вы найдете ниже.

Характеристики на трудящихся могут

То есть характеристика лишь сопровождает письменную позицию руководства о необходимости поощрения работника за профессиональный вклад в развитие своего дела.

Именно поэтому коллектив школы рекомендует Иванова П.С.

к награждению Почётной грамотой от Министерства образования и науки.

Далее — подписи и печать. Залогом успешного получения Ивановым Петром Сидоровичем заслуженной награды станет грамотно составленная характеристика для награждения почетной грамотой. Пример медсестры, работающей в школьном медицинском пункте, будет отличаться от примера учителя физики лишь содержанием некоторых пунктов, касающихся профессиональной деятельности.

Министерство транспорта Архангельской области

Заключительный абзац наградной характеристики должен констатировать, за какие конкретные заслуги кандидат представляется к награждению (например:За многолетний, безупречный труд и большой личный вклад в обеспечение безопасности дорожного движения (или «и в связи с профессиональным праздником – Днем работников автомобильного транспорта», или «и в связи с юбилейным днем рождения» и т.п.) ФИО представляется к награждению Почетной грамотой министерства транспорта Архангельской области).

_________________________* — Характеристика для награждения – это документ оценочный, в ней должны быть отражены заслуги работника перед предприятием (организацией), которые являются основанием для поощрения. Под видом личных заслуг кандидата не следует указывать выполнение им трудовой функции, прямых должностных обязанностей.

При последующем награждении не допускается описывать заслуги, уже отмеченные предыдущей

Характеристика сотрудника для награждения

Некоторое исключение может представлять ситуация, когда необходим образец характеристики для награждения почетной грамотой министерства, в этом случае может быть указание на использование унифицированной формы, которая будет рассматриваться для получения награды.

У каждого работодателя, где практикуют награждение трудящихся, есть Положение о наградах, в котором этот процесс расписан, и приводится пример характеристики для награждения.

По этой форме и будут издаваться все дальнейшие документы для представления на поощрение, например, характеристика главного бухгалтера для награждения почетной грамотой.

Характеристика сопровождает представление на поощрение, в котором, как правило, указывают следующие данные сотрудника: ФИО, дата и место рождения; наличие образования; продолжительность работы в данной компании либо в данной отрасли в целом; особые заслуги перед компанией;

Характеристика на диспетчера для награждения

В суд, в военный комиссариат, органы МВД, по месту учебы или прохождению практики направляются именно такие характеристики.Каких-либо принципиальных отличий в этих видах документов нет, и те и другие носят универсальный характер изложения, однако разнятся нюансами, учитывающими трудовые обязанности работника.

К примеру, профессиональные требования, предъявляемые к работникам интеллектуального труда, не могут учитывать физические данные, например, лесоруба.Решение о том, как написать характеристику с места работы, принимает начальник предприятия или учреждения. Он занимается этим вопросом сам, если организация маленькая, или поручает его отделу по работе с персоналом.

Составляется документ в довольно свободной форме и подписывается лицом, сформировавшим документ.

    Укажем основные элементы оформления:
  • Оптимальным считается формат бумаги А4.
  • Название документа в виде слова
  • Руководство по составлению характеристики на сотрудника для награждения: 6 ключевых моментов

    Изготавливается документ по общим правилам с обязательным использованием узаконенных стандартов делопроизводства.По форме и содержанию обе характеристики – это служебные рекомендательные письма позитивного свойства.

    Что представляет собой и как ее правильно составить, вы можете узнать по ссылке.Единого образца создания наградного документа нет. Исполнитель руководствуется общими правилами написания, требованиями к оформлению деловой бумаги.

      Текст пишется в официально–деловом стиле речи. излагается кратко, точно, последовательно.Информация сообщается в настоящем, прошедшем времени от третьего лица.В характеристике указываются:

    название документа,анкетные сведения о сотруднике,оценка профессиональной или служебной деятельности,описание деловых и моральных качеств человека,цель написания документа, его

    Пример характеристики для награждения почетной грамотой работника

    Хотя — оба эти примера по сущности являются позитивными служебными Единый образец составления такого документа отсутствует, а потому пример характеристики для награждения почетной грамотой требует только общих правил написания и оформления, поскольку является деловой бумагой.Все документы составляются согласно общепринятому принципу.

    Любой пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства или ведомства, даже администрации президента должен быть написан официально-деловым стилем, где последовательно, но кратко и точно изложено содержание.

    Информация должна быть подана от третьего лица в настоящем и прошедшем времени. В характеристике необходимо указать название данного документа, затем анкетные данные о представленном к награде сотруднике.

    После этого оценивается его профессиональная и служебная деятельность, описываются деловые и моральные качества этого человека.

    Завершается характеристика указанием цели написания данного документа и его назначения.

    Характеристика на водителя для награждения почетной грамотой образец

    Систематически работает над совершенствованием личной профессиональной подго­товки. К выполнению своих должностных полномочий относится с ответственностью.

    Обладает высокой ра­ботоспособностью, физически здоров.

    При внезапных изменениях в дорожной обстановке дей­ствует правильно, с учетом всех формирующих ее фак­торов.

    Решения принимает уверенно, быстро. С колле­гами деловит, корректен, благожелателен. Правила и нормы повседневной деловой этики и порядочности со­блюдает неукоснительно.

    К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен.Критику в свой ад­рес воспринимает по-деловому, над имеющимися недо­статками работает настойчиво, результативно.ВЫВОДЫ1.

    Занимаемой должности соответствует.2.

    Достоин присвоения 5-го квалификационного разряда.В должности водителя автомобиля 4-го разряда — с сентября 2009 г. Свои должностные обязанности исполняет усердно, высокопрофессионально,

    Образец характеристики с места работы

    Таким образом, характеристика требуется внешнему заказчику.

    В третьем случае готовятся некие внутриорганизационные процедуры, связанные с оценкой сотрудника, и документ будет использован внутри учреждения. Его заказчик внутренний.

    Специалисты кадровой службы не обязаны писать характеристику самостоятельно, ведь они не могут знать деловые качества каждого работника, но они должны организовать подготовку такого документа: обратиться к непосредственному начальнику, оказать ему помощь в написании и оформлении документа. От целей создания характеристики будет зависеть содержание.

    Поэтому рассмотрим различные варианты, часто встречающиеся на практике. Для начала приведем пример положительной характеристики с места работы.

    Это наиболее частый вариант, в котором перечисляются сильные стороны человека и его положительные профессиональные качества.

    Источник: http://GarantR.ru/harakteristika-dispetchera-avtotransporta-dlja-nagrazhdenija-50016/

    Характеристика на диспетчера образец

    Образец характеристики на диспетчера автотранспорта

    Диспетчер – профессия в сфере регулирования и управления ходом производства, транспортными перевозками, работой экстренных служб. Диспетчер может работать на такси, железной дороге, аэропорту, пожарной части и других экстренных службах, в отделе логистики организации, на производственном предприятии и др.

    Функциональные и должностные обязанности диспетчера

    Круг обязанностей диспетчера зависит от места работы и специализации.

    К примеру, диспетчер на производстве контролирует ход производства, его обеспеченность необходимыми материалами, оборудованием, транспортом, на железной дороге – движение поездов, авиадиспетчер – взлет, полет и посадку самолетов.

    В своей работе он может использовать телефон, средства вычислительной техники, специализированное оборудование. Диспетчер ведет диспетчерский журнал, работает с технической документацией.

    Квалификационные требования к диспетчеру

    Для диспетчера наличие высшего образования не является основным условием: достаточно среднего профессионального образования, опыт работы необязателен.

    Профессия в основном женская, подходит для женщин любого возраста, хотя преимущество все же предоставляется более молодым.

    Диспетчер должен иметь приятный голос, грамотную речь, хорошую память, организаторские способности, обладать такими качествами как доброжелательность, стрессоустойчивость, быстрота реакции, ответственность.

    Карьера и зарплата диспетчера

    Уровень заработной платы диспетчера – средний и зависит от места и стажа работы. Диспетчер – это, по сути, управленческая профессия. Диспетчер руководит диспетчерской службой, работой операторов. Диспетчер имеет перспективы переобучения на родственные профессии.

    Пример позитивной характеристики оператора диспетчерской

    В должности оператора диспетчерской – с мая 2009 г. Свои должностные обязанности исполняет профессионально, в полном соответствии с должностной инструкцией и указаниями руководства транспортного отдела.

    Своевременно и правильно принимает меры, способствующие выполнению плана перевозок, сменного задания. Отлично знает и выполняет требования локальных нормативных актов по организации диспетчерского сопровождения движения и погрузочно-разгрузочных работ.

    Осуществляет действенный контроль за соблюдением графиков выпуска на линию и движением транспортных средств на маршрутах, соблюдением водителями дорожно-транспортной дисциплины, фиксацией показаний спидометра, фактических остатков горюче-смазочных материалов (ГСМ). Учет работы транспортных средств, путевой документации ведет без ошибок, в режиме реального времени.

    Формирует, обобщает и передает на рассмотрение руководства транспортного отдела сведения о допущенных водителями нарушениях правил дорожного движения (дорожно-транспортных происшествиях), работе транспортных средств со сменно-суточными заданиями.

    [attention type=red]
    С путевыми листами, товарно-транспортными накладными, иными документами обращается аккуратно, ведет их регистрацию по установленной форме, обеспечивает их сохранность.
    [/attention]

    Осуществляет устойчивую оперативную связь с погрузочно-разгрузочными и линейными диспетчерскими пунктами, автовокзалами, автостанциями и кассами. Своевременно и правильно извещает грузополучателей о времени прибытия грузов в их адрес.

    Умело координирует работу грузовых и пассажирских транспортных средств.

    Получает и доводит до водителей сообщения об условиях и особенностях перевозок на маршрутах, состоянии дорог, особенностях движения на отдельных участках, а также сводки метеослужбы и прогнозы погоды.

    Журнал оперативных распоряжений ведет своевременно и правильно.

    Прочие должностные полномочия оператора диспетчерской исполняет ответственно и старательно.

    Много работает над совершенствованием личной профессиональной подготовки.

    Самостоятельно осваивает новые программно-технические средства диспетчерского сопровождения движения.

    К выполнению своих должностных полномочий относится серьезно. Обладает высокой работоспособностью. Постоянно опрятен, аккуратен. Физически здоров.

    При внезапных изменениях в обстановке действует находчиво. Методами коммуникации и обработки деловой информации, в т.ч. документированной, владеет уверенно.

    С коллегами поддерживает деловые, корректные, благожелательные отношения.

    Служит примером в выполнении правил и норм повседневной деловой этики и порядочности. К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен. Критику в свой адрес воспринимает спокойно, имеющиеся недостатки устраняет в короткие сроки.

    Выводы:

    [attention type=green]
    1. Занимаемой должности соответствует.
    [/attention]

    2. Достоин поощрения руководством предприятия – объявления благодарности за добросовестное исполнение порученной работы и достижение в ней высоких результатов.

    Образцы резюме в сфере Диспетчер

    ООО СК «ЮВиС»

    оператор диспетчерского отдела

    – организация и контроль работы водителей на линии

    – составление оперативных сводок о работе и происшествиях за смену

    – ведение специальной документации

    – контроль наличия водительских удостоверений на право управления ТС соответствующей категории

    Диспетчер-логист, механик по транспорту, инженер-механик отдела эксплуатации

    ОАО Коми дорожная компания филиал Айкинский ДРСУч

    Диспетчер АУП

    – Осуществлял оперативный контроль за ходом производства, выпускал на линию технику, выдавал, принимал и обрабатывал путевые листы и товаротранспортные накладные

    – Предоставлял отчеты по ГСМ, приходу материала на АБЗ, выполненным объемам, услугам и договорам, работе механизмов в головной офис

    – Вел диспетчерский журнал, производил анализ и оценку деятельности подразделений предприятия, отправлял необходимые заявки

    – Участвовал в планировании работы на предприятии .

    Поиск резюме по базам резюме

    Резюме диспетчера в Киеве на Jobs.ua. Резюме лучших специалистов, банк резюме и подбор.

    Поиск резюме диспетчера Услуги стр. 6

    www.domkadrov.ru/empsearch.php?compfunction=120a&industry=44&z=6

    Подбор персонала: найдено 1732 резюме по специальности Диспетчер в компаниях категории.

    Образцы резюме диспетчера

    www.domkadrov.ru/samplecv.php?compfunction=120a

    реклама на сайте | вакансии диспетчера | резюме диспетчера | пример резюме диспетчера | как.

    Резюме диспетчер Киеве. Требуется.

    job.ukr.net/resume/kw-диспетчер

    MS Office (Word, Excel, Internet, Qutlook), 1C (версия 7.7), PRO 100, PhotoShop, Окна 1.6.131 (оконная программа) такси.

    Резюме диспетчера в Москве: диспетчер.

    msk.rosrabota.ru/resume/logistics/dispatcher

    Все резюме 12415 водители 5796 снабженцы 1613 кладовщики 1646 логисты 795 экспедиторы 1212 курьеры 1353.

    Резюме диспетчера в Колпино.

    kolpino.rabotavia.ru/listres.php?r=4&c=147

    Если Вам требуется сотрудник и Вы ищете резюме диспетчера в Колпино, то разместите вакансию.

    Резюме диспетчера в Белгороде.

    belg.rosrabota.ru/resume/logistics/dispatcher

    Все резюме 253 водители 94 снабженцы 60 кладовщики 25 логисты 29 экспедиторы 13 курьеры 6 товароведы 7.

    Резюме диспетчера в Калуге: диспетчер.

    kaluga.rosrabota.ru/resume/logistics/dispatcher

    Все резюме 229 водители 106 снабженцы 42 кладовщики 28 логисты 20 экспедиторы 13 курьеры 4 товароведы 10.

    Характеристика для награждения работника – Кадровик.by

    Купить баранова гиа обществознание 2014 Почетная грамота за работу образец физиологическое и рассказ лесные. скорой фельдшера характеристика образец помощи диспетчера на.

    Трудовой договор диспетчер образец. Скачать. Скачать. И менеджменту среди студентов 3-го курса, грамота за второе место. 2008 г. торговля. Почетная грамота образец заполнения загруженно 62 раз. диспетчера такси образец · Журнал учета отпусков образец заполнения · Доверенность в.

    ваз 2107 электросхема инжектор генератор

    Источники:working-papers.ru, obrazec.org, www.domkadrov.ru, rezumeobrazec.ucoz.ru, www.ymca-smile.ru

    Источник: http://zayavlenievsud.ucoz.net/publ/obrazcy_kharakteristik/kharakteristika_na_dispetchera_obrazec/7-1-0-796

    Производственная характеристика на диспетчера автомобильного транспорта. Специфика работы диспетчерской службы такси

    Образец характеристики на диспетчера автотранспорта

    В должности оператора диспетчерской – с мая 2009 г. Свои должностные обязанности исполняет профессионально, в полном соответствии с должностной инструкцией и указаниями руководства транспортного отдела.

    Своевременно и правильно принимает меры, способствующие выполнению плана перевозок, сменного задания. Отлично знает и выполняет требования локальных нормативных актов по организации диспетчерского сопровождения движения и погрузочно-разгрузочных работ.

    Осуществляет действенный контроль за соблюдением графиков выпуска на линию и движением транспортных средств на маршрутах, соблюдением водителями дорожно-транспортной дисциплины, фиксацией показаний спидометра, фактических остатков горюче-смазочных материалов (ГСМ). Учет работы транспортных средств, путевой документации ведет без ошибок, в режиме реального времени.

    Формирует, обобщает и передает на рассмотрение руководства транспортного отдела сведения о допущенных водителями нарушениях правил дорожного движения (дорожно-транспортных происшествиях), работе транспортных средств со сменно-суточными заданиями.

    [attention type=red]
    С путевыми листами, товарно-транспортными накладными, иными документами обращается аккуратно, ведет их регистрацию по установленной форме, обеспечивает их сохранность.
    [/attention]

    Осуществляет устойчивую оперативную связь с погрузочно-разгрузочными и линейными диспетчерскими пунктами, автовокзалами, автостанциями и кассами. Своевременно и правильно извещает грузополучателей о времени прибытия грузов в их адрес.

    Умело координирует работу грузовых и пассажирских транспортных средств.

    Получает и доводит до водителей сообщения об условиях и особенностях перевозок на маршрутах, состоянии дорог, особенностях движения на отдельных участках, а также сводки метеослужбы и прогнозы погоды.

    Журнал оперативных распоряжений ведет своевременно и правильно.

    Прочие должностные полномочия оператора диспетчерской исполняет ответственно и старательно.

    Много работает над совершенствованием личной профессиональной подготовки.

    Самостоятельно осваивает новые программно-технические средства диспетчерского сопровождения движения.

    К выполнению своих должностных полномочий относится серьезно. Обладает высокой работоспособностью. Постоянно опрятен, аккуратен. Физически здоров.

    При внезапных изменениях в обстановке действует находчиво. Методами коммуникации и обработки деловой информации, в т.ч. документированной, владеет уверенно.

    С коллегами поддерживает деловые, корректные, благожелательные отношения.

    Служит примером в выполнении правил и норм повседневной деловой этики и порядочности. К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен. Критику в свой адрес воспринимает спокойно, имеющиеся недостатки устраняет в короткие сроки.

    [attention type=green]
    1. Занимаемой должности соответствует.
    [/attention]

    2. Достоин поощрения руководством предприятия – объявления благодарности за добросовестное исполнение порученной работы и достижение в ней высоких результатов.

    Образец характеристики с места работы востребован во многих случаях. Чаще всего характеристика на работника может понадобится: при устройстве на новую работу; во время оформления банковского кредита; по требованию суда; для подачи в правоохранительные органы; для органов опеки и попечительства.

    Работникам время от времени характеристика с работы требуется и для других инстанций, в этой публикации вы найдете образец ее составления и ряд советов по написанию.

    Как составляется характеристика с места работы

    Многие граждане думают, что характеристика с места работы уже понятие устаревшее, но это ошибочно – документ все еще востребован. В чем же ее важность? Характеристика с места работы – это своеобразная оценка руководством работающего или уволившегося сотрудника.

    В ней он должен охарактеризовать его профессиональные и личностные качества. Но сегодня отношение к этому документу несколько неоднозначное, так как чаще всего для руководителя это простая формальность, и реальной индивидуальной принадлежности характеристика не раскрывает.

    В итоге, содержание документа может вызвать сомнение.

    При составлении следует придерживаться общепринятых правил, хотя четко установленной формы нет. Характеристика с места работы должна содержать такую информацию:

    • Сведения о гражданине, кому требуется характеристика: ФИО, дата и место рождения, прохождение воинской службы, семейное положение, образование, наличие наград и прочее;
    • Информация о рабочей деятельности лица. Этот пункт содержит следующие сведения: когда сотрудник начал работу, когда уволился (если он больше не работает на предприятии), каких карьерных высот он успел достичь в рамках фирмы, предоставляющей характеристику. Также следует сделать акцент на профессиональных навыках сотрудника, повышении квалификации или обучении (если он направлялся на курсы), трудовых достижениях. В характеристике на работника следует отметить факт наличия всевозможных заслуг у сотрудника – благодарности, поощрения. Не стоит забывать и о дисциплинарных взысканиях, если они имелись за время его работы;
    • Характеристика личности работника – это, по сути, самый значимый и важный раздел документа. Здесь указывается информация, раскрывающая личностные качества лица.

    Если характеризуемый является исполнителем, нужно отобразить его инициативность, готовность выполнять поручения от вышестоящих лиц, желание добиться высоких результатов, ответственность.

    Также необходимо раскрыть его коммуникативные качества: отношения в трудовом коллективе с сотрудниками, уважают ли его коллеги, заработал ли он определенный авторитет.

    Если отношения «внутри» коллектива не складываются, а причиной является непростой характер работника или прочие особенности личности, то это также отображают в характеристике.

    Если же работник занимал руководящую должность, нужно указать такие качества, как требовательность к подчиненным и к себе лично, готовность принятия непростых решений, организаторские способности, инициативность, желание добиться высоких показателей и прочее.

    На многих предприятиях внутренними правилами предусмотрено предоставление характеристики сотрудникам на бланках с реквизитами организации. Если подобный бланк отсутствует, то в характеристике все равно должны присутствовать реквизиты фирмы, и если документ был затребован официальным запросом, необходимо прописать, куда именно он предоставляется.

    Вариант №1: Образец характеристики с места работы

    Характеристика (образец)

    Настоящая характеристика выдала Петриченко Валерию Анатольевичу, 1 ноября 1978 года рождения, работающему в Центре социальной защиты детей. Адрес: ул. Кулагина 25 (реквизиты организации) с 16 мая 2013 года по сегодняшний день на должности «Социальный работник».

    Семейное положение: женат. Супруга Петриченко Инна Петровна, 11. 12. 1979 г.р. Дети: Петриченко Виталий, 2000 года рождения и Петриченко Анна, 2002 года рождения.

    Петриченко В.А. окончил Волгоградский Педагогический Университет по специальности «Психология», имеет красный диплом. Данный сотрудник отличается высоким профессионализмом, пунктуальностью и ответственностью.

    Дисциплинарных взысканий не имеет, есть поощрительные грамоты за участие в конференции «Защита детей – ответственность государства». С коллегами и подчиненными находится в доброжелательных отношениях, всегда проявляет сдержанность, терпение и деликатность.

    В сложных, конфликтных ситуациях с клиентами учреждения всегда выдержан, корректен, обладает способностью сгладить проблему и перевести ее в русло мирного конструктивного решения. Вредных привычек не имеет.

    Жизненные ориентиры правильные, стремится помогать детям из неблагополучных семей, учитывая их потребности и желания. С радостью принимает участие в общественной жизни коллектива, посещает тренинги личностного роста и курсы повышения квалификации.

    Данная характеристика выдана для предоставления в Органы социальной защиты неблагополучных семей.

    Начальник отдела Центра Социальной защиты детей Бергс Наталья Михайловна.

    Вариант №2: Пример характеристики на сотрудницу

    Характеристика (образец)

    Выдана Абакумкиной Надежде Петровне, 10.04.1977 года рождения, должность – экономист.

    Абакумкина Н.П. работает в банке «Финансы и Кредит», начиная с 16 апреля 2010 года. За время работы неоднократно была направлена на курсы повышения квалификации, которые успешно закончила по программам: «Бухгалтерская отчетность 2021», «Анализ финансового состояния компании», «Финансовый прогноз в нынешних условиях экономики».

    Абакумкина Н.П. обладает отличными навыками деловых переговоров, владеет комплексными знаниями по своей специальности, посещает семинары и тренинги, всегда владеет последними новшествами и информацией в области экономики.

    Начальник экономического отдела банка «Финансы и Кредит» Романенко Василий Петрович.указать наличие супруг(-а/-и) и детей) .

    Данный работник за время работы отличился профессионализмом и высоким производительностью. Дисциплинарным взысканиям не подвергался.

    С подчиненными и коллегами находился в товарищеских отношениях, коммуникабелен. В работе аккуратен, пунктуален, стрессоустойчив. С энтузиазмом принимал участие в общественной жизни коллектива. Вредных привычек не имеет.

    Данная характеристика выдана для предоставления в ___________________.

    Должность И.О.Фамилия Подпись

    Чтобы характеристика имела юридическую силу, на ней должна стоять дата выдачи и подпись лица, выдающего документ – руководителя фирмы или сотрудника отдела кадров.

    Стоит повториться, строго установленной формы характеристики с места работы в Трудовом Кодексе не существует, есть лишь рекомендательные общепринятые правила составления «рекомендательного письма».

    Источник: https://vairos.ru/ahd/proizvodstvennaya-harakteristika-na-dispetchera-avtomobilnogo-transporta.html

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.