+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Обязанности начальника бюро по охране труда

Содержание

Ошибка

Обязанности начальника бюро по охране труда

         1.1 Назначение и освобождение от занимаемой должности начальника производится директором.

         1.2 Должностной оклад начальника устанавливается и изменяется директором в пределах установленного фонда заработной платы.

         1.3 Начальник в своей деятельности руководствуется законодательными и иными нормативными правовыми актами по охране труда Российской Федерации, коллективным договором, нормативной документацией, приказами, распоряжениями по  организации, документированными процедурами системы менеджмента качества.

 Задачи

         2.1  Организация и координация работы по охране труда.

         2.2  Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов по охране труда, коллективного договора, других локальных нормативных правовых актов организации, содержащих нормы трудового права.

         2.3  Совершенствование профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний , обусловленных производственными факторами, а также работы по  улучшению условий труда.

         2.4  Информирование и консультирование работников по вопросам охраны труда.

         2.5  Изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.

         2.6  Обеспечение эффективного функционирования системы менеджмента качества  в соответствии с полномочиями и ответственностью.

Функции

         3.1  Выявление опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.

         3.2  Проведение анализа состояния и причин производственного травматизма и профзаболеваний.

         3.3  Оказание помощи подразделениям завода в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, сертификации работ по охране труда, замеров параметров вредных и опасных производственных факторов.

         3.4  Участие в обследованиях, контрольных проверках состояния охраны труда в подразделениях завода.

         3.5  Разработка, совместно с руководителями подразделений, мероприятий по охране труда по предупреждению производственного травматизма, профзаболеваний.

         3.6  Участие в составлении разделов коллективного договора , касающихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда организации.

         3.7  Согласование разрабатываемой на заводе проектной документации в части соблюдения требований охраны труда.

         3.8  Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения.

         3.9  Оказание помощи руководителям подразделений в составлении списков профессий и должностей для прохождения предварительных и периодических медосмотров /контингенты/.

         3.10  Составление с участием руководителей подразделений перечней профессий и видов работ, на которые в подразделениях должны разрабатываться инструкции по охране труда.

         3.11  Оказанием методической помощи руководителям подразделений при разработке, пересмотре инструкций по охране труда.

         3.12  Проведение вводного инструктажа.

         3.13  Согласование проектов документов: инструкций, программ обучения, должностных инструкций и др.

         3.14 Методическая помощь при организации инструктажа, обучения по безопасности труда.

         3.15 Участие в работе комиссии по проверке знаний по охране труда у работников завода.

         3.16 Обеспечение подразделений правилами, нормами, плакатами и др. наглядными пособиями в пределах выделяемых средств.

         3.17 Составление отчетности по охране и условиям труда в соответствующие сроки и по формам установленным Госкомитетом России по статистике.

         3.18  Участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию, в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями.

         3.19  Организация совещаний по охране труда.

         3.20  Осуществление контроля за:

         3.20.1 Соблюдением нормативных правовых актов по охране труда в РФ;

         3.20.2 Соблюдением положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве;

          3.20.3 Выполнением мероприятий и предписаний по охране труда;

          3.20.4 Наличием в подразделениях инструкций по охране труда и своевременным их пересмотром;

          3.20.5 Соблюдением графиков замеров параметров вредных и опасных производственных факторов;

         3.20.6 Своевременным проведением соответствующими службами испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин, механизмов;

         3.20.7 Проведением проверок эффективности работы вентиляционных установок ;

         3.20.8 Проведением обучения, проверкой знаний и инструктажей по охране труда;

         3.20.9 Проведением аттестации рабочих мест по условиям труда и подготовкой к сертификации работ по охране труда;

         3.20.10 Организацией рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда;

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-nachalnika-byuro-ohrany-truda

Обязанности начальника бюро по охране труда

Обязанности начальника бюро по охране труда

Организует и координирует работы по охране труда на предприятии, осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

Prom-Nadzor.ru

3.1 Выявление опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах. 3.2 Проведение анализа состояния и причин производственного травматизма и профзаболеваний.

Обязанности начальника отдела по охране труда

Начальник отдела охраны труда исполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Принимает участие:

— в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению;

— в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора;

— в согласовании разрабатываемой на предприятии проектной документации;

— в работекомиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством илиреконструированных объектов производственного назначения,по приемке из ремонта установок,агрегатов и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда;

— в рассмотрении писем,заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда и подготовке по ним предложений работодателюпо устранению имеющихся и выявленных в ходе расследований недостатков иупущений,а также в подготовке ответов заявителям.

3.2.

Должностная инструкция начальника отдела охраны труда

Должностные обязанности 2.1.

Организует и координирует работы по охране труда на предприятии, осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

2.2.

Должностная инструкция начальника отдела по охране труда и промышленной безопасности

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ОХРАНЫ ТРУДА

наименование учреждения,

организации

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

УТВЕРЖДАЮ

(директор; иное должностное лицо,

00.00.200_г. № 00

уполномоченное утверждать

начальника отдела охраны труда

должностную инструкцию)

(подпись)

(фамилия, инициалы)

00.00.200_г.

I. Общие положения

1. Начальник отдела охраны труда относится к категории руководителей.

2.
На должность начальника отдела охраны труда назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по охране труда на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

3.

Должностная инструкция начальника отдела по охране труда и технике безопасности

Организует работу кабинета охраны труда.

5.11. Подготавливает проекты приказов и распоряжений руководителя организации по вопросам охраны труда, в т.ч. по определению функциональных обязанностей по охране труда руководителей подразделений, специалистов.

5.12. Рассматривает письменные и устные обращения работников по вопросам условий и охраны труда.

5.13.

Согласовывает:

  • разрабатываемую для применения в организации проектную, конструкторскую, технологическую и другую техническую документацию в части соблюдения требований охраны труда;
  • проекты приказов, распоряжений, инструкций, других локальных нормативных правовых актов по вопросам охраны труда;
  • программы, мероприятия по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

5.14.

Должностные обязанности начальника отдела по охране труда

Инициировать и участвовать в совещаниях по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

3.7. Проводить проверки качества и своевременности исполнения предписаний.

3.8.

Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

3.9. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

3.10.

Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.11.

Обязанности начальника отдела кадров по охране труда

9.

Оказывает методическую помощь руководителям подразделений предприятия в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда, при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия по безопасности труда.

10. Обеспечивает проведение вводных и повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия.

11.

Обязанности начальника отдела охраны труда

5.16. Должностные обязанности по обеспечению пожарной безопасности:

  • принимать при возникновении инцидентов, способных привести к пожару, немедленные меры по обеспечению эвакуации людей, и другие неотложные меры;
  • немедленно сообщать руководству обо всех обнаруженных нарушениях противопожарных требований, ТСППЗ, систем оповещения о пожаре и управления эвакуацией, средств связи, первичных средств пожаротушения и принимать меры по их устранению;
  • знать и выполнять на объекте и в быту требования пожарной безопасности, не совершать действий, способных привести к возникновению пожара;
  • уметь применять имеющиеся на объекте первичные средства пожаротушения.

ПРАВА

6. Начальник отдела охраны труда имеет право:

6.1.

Должностная инструкция начальника бюро охраны труда

Требовать от директора руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

8.

.

IV. Ответственность

Начальник отдела охраны труда несет ответственность:

1.
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3.

Должностная инструкция начальника отдела охраны труда и промышленной безопасности

— методы изучения условий труда на рабочих местах;

— основные методы снижения воздействия вредных производственных факторов на организм человека;

— психофизиологические требования к работникам;

— правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;

— порядок проведения расследования несчастных случаев;

— передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда;

— порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;

— основы экономики и бюджетирования, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка организации;

— правила охрана труда и пожарная безопасность.

1.4.

3.20.15 Своевременной и правильной выдачей молока или других равноценных пищевых продуктов;

Источник: https://59agmr.top/obyazannosti-nachalnika-byuro-po-ohrane-truda

Должностная инструкция начальника отдела охраны труда: разделы и содержание

Заполнять разделы инструкции рекомендуется в соответствии с положениями законодательства. Приведем примерное содержание отдельных частей документа. В этом разделе прописывается общая характеристика позиции, занимаемой сотрудником, и описание организационных моментов. Указываются следующие пункты:

  1. лица, принимающие решение о трудоустройстве сотрудника;
  2. лица, правомочные уволить его;
  3. наименование конкретной позиции;
  4. квалификационные требования к претенденту, его необходимые знания и навыки;
  5. работники, которым подчиняется конкретный специалист и которым он отчитывается о результатах своей деятельности.

Поскольку описание вакансии имеется в Квалификационном справочнике должностей, общие положения должной инструкции можно взять из этого нормативного акта.

Согласно его тексту, рекомендуемым названием позиции является следующее: «Руководитель службы охраны труда».

Должностная инструкция начальника (руководителя) отдела промышленной безопасности

1.5.

Работник должен знать: — постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по промышленной безопасности; — основные технологические процессы и режимы производства, правила эксплуатации оборудования; — методы изучения условий труда на рабочих местах; стандарты промышленной безопасности; — отечественный и зарубежный опыт в области промышленной безопасности; — правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям промышленной безопасности; — методы и формы пропаганды и информации по промышленной безопасности и охране труда; — порядок составления отчетности о выполнении мероприятий по промышленной безопасности и охране труда; — основы экономики, организации, труда, производства и управления; — основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; — правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

-разделы

1.6.

В период временного отсутствия Начальника отдела охраны труда, его обязанности возлагаются на _______________________________. 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Примечание.

Функциональные обязанности Начальника отдела охраны труда определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Начальника отдела охраны труда и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств Начальник отдела охраны труда: 2.1. Организует и координирует работы по охране труда на предприятии, осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

Лицо, назначаемое на должность начальника отдела охраны труда должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по охране труда на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.1.4.

Назначение на должность начальника отдела охраны труда и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия.1.5.

Подчиняется начальник отдела охраны труда непосредственно _____________________.1.6.

Если начальник отдела охраны труда отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.1.7.

В своей деятельности начальник отдела охраны труда руководствуется:уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;правилами трудового распорядка;законодательными и нормативными актами

Обязанности по охране труда руководителей структурных подразделений

нормативно-правовом акте, но, опираясь на целый ряд актов, можно сказать, что в пределах своих полномочий в условиях своего подразделения руководители структурных подразделений обязаны обеспечить: • безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, станочного и иного оборудования, машин, механизмов, инструментов, при осуществлении ими технологических процессов, при использовании в производстве сырья и материалов, как в рабочее время, так и во время технологических перерывов; • наличие и исправность ограждений опасных зон, блокировок, занулений, заземлений корпусов электроустановок, отопления, освещения, вентиляционных систем и других С КЗ; • принятие безотлагательных мер по предотвращению травмоопасных или аварийных ситуаций (в том числе с приостановкой работы соответствующего оборудования), по сохранению жизни и здоровья работников при возникновении

Должностная инструкция руководителя службы охраны труда

Обязанности начальника бюро по охране труда
Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

1.1.

На должность руководителя службы охраны труда принимается лицо:
1) имеющее высшее образование по направлению подготовки “Техносферная безопасность” или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
2) имеющее опыт работы в области охраны труда не менее пяти лет.
1.2. Руководитель службы охраны труда должен знать:
1) нормативную правовую базу в сфере охраны труда, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения;
2) национальные, межгосударственные и основные международные стандарты по вопросам управления охраной труда, системы сертификации в сфере охраны труда;
3) принципы и методы программно-целевого планирования и организации мероприятий по охране труда;
4) методы анализа и прогнозирования, технологии сбора информации (опрос, анкетирование, заявки);
5) лучшие отечественные и зарубежные практики в области управления охраной труда;
6) виды производственной и организационной структуры предприятий;
7) современные технологии управления персоналом;
8) принципы, методы, технологии информирования и убеждения;
9) научную организацию труда и эргономику;
10) основы психологии и конфликтологии, делового этикета;
11) основы финансового планирования и разработки бюджетов;
12) механизм финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний на производстве;
13) Правила внутреннего трудового распорядка организации;
14) требования охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
15) ………… (другие требования к необходимым знаниям)
1.3. Руководитель службы охраны труда должен уметь:
1) применять нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, межгосударственные, национальные и международные стандарты в сфере безопасности и охраны труда в части выделения необходимых требований;
2) анализировать лучшую практику в области формирования и развития системы управления охраной труда и оценивать возможности ее адаптации;
3) выделять ключевые цели и задачи в области охраны труда, показатели эффективности реализации мероприятий по улучшению условий труда, снижению уровней профессиональных рисков;
4) применять методы проверки (аудита) функционирования системы управления охраной труда, выявлять и анализировать недостатки;
5) анализировать специфику производственной деятельности работодателя, его организационную структуру;
6) проектировать структуру управления охраной труда, структуру службы охраны труда, обосновывать ее численность;
7) конкретизировать требования к знаниям и умениям, уровню подготовки специалистов службы охраны труда;
8) описывать полномочия, ответственность и обязанности в сфере охраны труда для руководителей и специалистов;
9) проводить расчеты необходимого финансового обеспечения для реализации мероприятий по охране труда.
10) … (другие навыки и умения)
1.4. Руководитель службы охраны труда в своей деятельности руководствуется:
1) … (наименование учредительного документа)
2) Положением о …………… (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) … (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.5. Руководитель службы охраны труда подчиняется непосредственно ………… (наименование должности руководителя)
1.6. ……………. (другие общие положения)

2.1. Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда:
1) определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда и оценка эффективности системы управления охраной труда;
2) распределение полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам охраны труда и обоснование ресурсного обеспечения.
2.2……………. (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Руководитель службы охраны труда исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.

1 настоящей должностной инструкции:
1) формирует цели и задачи в области охраны труда, включая состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности работодателя;
2) планирует систему управления охраной труда и разработку показателей деятельности в области охраны труда;
3) оценивает результативность и эффективность системы управления охраной труда;
4) осуществляет подготовку предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет подготовку предложений и соответствующих проектов локальных документов по распределению полномочий, ответственности и обязанностей в сфере охраны труда между работниками;
2) разрабатывает предложения по организационному обеспечению управления охраной труда;
3) осуществляет организацию и координацию работы по охране труда;
4) проводит обоснование механизмов и объемов финансирования мероприятий по охране труда.
3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.4. ………………. (другие обязанности)
3.2. В рамках выполнения своих трудовых функций руководитель службы охраны труда проходит соответствующую подготовку и аттестацию в области промышленной безопасности при наличии у работодателя опасных производственных объектов.
3.3. ……………. (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

4.1. Руководитель службы охраны труда имеет право:
4.1.1. Знакомиться с проектами решений директора организации, касающихся деятельности службы.
4.1.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.1.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.1.4.

Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.1.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.1.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.

), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.1.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.1.8.

Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.2. ………………. (другие права)

5. Ответственность

5.1.

Руководитель службы охраны труда привлекается к ответственности:
– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
– правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
– причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ……………….. (другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта “Специалист в области охраны труда”,
утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 N 524н, с учетом  ……………….

 (реквизиты локальных нормативных  актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается …….

……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
6.3. ……………….

 (другие заключительные положения)

——————————–
Информация для сведения:
В соответствии с Профессиональным стандартом “Специалист в области охраны труда”, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 N 524н, иное возможное наименование должности – “специалист по охране труда”.

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.

Похожее

Источник: https://katalog-rus.ru/2021/09/13/dolzhnostnaya-instrukciya-rukovoditelya-sluzhby-ohrany-truda/

Должностная инструкция начальника бюро охраны окружающей среды

Обязанности начальника бюро по охране труда

1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность начальника Бюро охраны окружающей среды (далее — начальника Бюро ООС) отдела промышленной безопасности и охраны окружающей среды (далее — ОПБ и ООС) ОАО «Компания» (далее — предприятия).

1.2. На должность начальника Бюро ООС предприятия принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерных должностях не менее пяти лет.

1.3. Начальник Бюро ООС непосредственно подчиняется начальнику ОПБ и ООС

1.4. Начальник Бюро ООС назначается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора Предприятия по представлению начальника ОПБ и ООС.

1.5. Начальнику Бюро ООС подчиняются: ведущий инженер по охране окружающей среды.

1.6. В случае временного отсутствия (командировка, отпуск, болезнь) обязанности начальника Бюро ООС по распоряжению начальника ОПБ и ООС выполняет ведущий инженер по охране окружающей среды с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

1.7. Начальник Бюро ООС при исполнении должностных обязанностей руководствуется:— действующим законодательством,— методическими и нормативными материалами по вопросам проведения лабораторных анализов,— оформлению технической документации, установленными на предприятии нормами и правилами,— Политикой предприятия в области качества и документацией системы менеджмента качества предприятия,

— приказами, указаниями и распоряжениями генерального директора предприятия, главного инженера, начальника ОПБ и ООС и положением ОПБ и ООС.

1.8. Дополнительно к распоряжениям начальника ОПБ и ООС начальник Бюро ООС выполняет устные и письменные распоряжения главного инженера предприятия.

2 Должностные обязанности

Начальник Бюро ООС:

2.1. Осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях предприятия действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов, нормативов, по охране окружающей среды, с целью снижения негативного воздействия производственных факторов на окружающую среду, на жизнь и здоровье работников.

2.2. Принимает участие в проведении научно-исследовательских и опытных работ по очистке промышленных сточных вод, предотвращению загрязнения окружающей среды, выбросов вредных веществ в атмосферу, рациональному использованию земельных и водных ресурсов.

2.3. Участвует в проверке соответствия технического состояния оборудования требованиям охраны окружающей среды и рационального природопользования.

2.4. Принимает участие в работе комиссий по проведению экологической экспертизы деятельности предприятия.

2.5. Осуществляет контроль за соблюдением технологических режимов природоохранных объектов, за состоянием окружающей среды в районе расположения предприятия.

2.6. Проводит проверку, корректировку планов-графиков проведения анализов питьевой, ливневой, сточной воды, источников загрязнения атмосферы (ИЗА), воздуха санитарно-защитной зоны (СЗЗ), утверждение и согласование вышеуказанных планов-графиков в контролирующих организациях.

2.7. Проверяет, утверждает и согласовывает перечни ингредиентов на питьевую, ливневую, сточную воды, источников загрязнения атмосферы (ИЗА), воздух санитарно-защитной зоны (СЗЗ) в Роспотребнадзоре.

2.8. Обеспечивает подготовку документов к инвентаризации ИЗА, к проекту по отходам, к материалам ОВОС для получения лицензии по отходам и получение самой лицензии, для получения разрешительной документации.

2.9. Контролирует выполнение плановой работы по отбору анализов воздуха СЗЗ, ИЗА, воды питьевой, сточной, ливневой.

2.10. Контролирует и принимает непосредственное участие в составлении ежегодных статистических отчетов по воздуху и отходам, согласовывает данные отчеты в Ростехнадзоре.

2.11. Контролирует своевременность предоставления и достоверность информации по платежам за негативное воздействие.

2.12. Работает с контролирующими организациями. Представляет интересы предприятия при проведении проверок (работа с инспекторами).

2.13. Контролирует работу по заключению договоров, отслеживает правильность составления договора в интересах предприятия (в части природоохранного и санитарно-эпидемиологического законодательства).

2.14. Определяет меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведение предупреждающих и корректирующих действий.

2.15. Руководит работниками Бюро ООС.

Начальник Бюро ООС обязан:

2.16. Своевременно изучать нормативные акты, методические инструкции по вопросам своей деятельности.

2.17. Своевременно и точно исполнять приказы генерального директора предприятия, производственные задания, указания и распоряжения главного инженера и начальника ОПБ и ООС.

2.18. Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

2.19. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка.

2.20. Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб интересам предприятия.

2.21. Анализировать деятельность Бюро ООС и результаты анализа доводить до сведения вышестоящего руководителя и подчиненного персонала.

2.22. Информировать персонал о результатах деятельности предприятия в целом.

2.23. Определять потребность в подготовке подчиненного персонала, оценивать результативность обучения подчиненного персонала, обеспечивать понимание Политики в области качества персоналом Бюро ООС.

2.24. Определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного персонала в соответствии с их должностными инструкциями.

2.25. Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.

2.26. Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.

2.27. Обеспечивать осведомленность своего персонала об актуальности и важности его деятельности и вкладе в достижение целей в области качества; знать соответствующую документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы и соблюдать ее требования

3 Профессиональные требования

Начальник Бюро ООС должен знать:

— законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по вопросам своей деятельности и порядок составления отчетности;— экологические стандарты и нормативы;— порядок оформления технической документации;— основы экономики, организации труда и управления;— основы трудового законодательства;— правила и нормы охраны труда, техники безопасности;— методы экологического мониторинга;

— соответствующую документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы и соблюдать ее требования.

4 Права

Начальник Бюро ООС имеет право:

4.1. Контролировать соблюдение технологических режимов природоохранных объектов, экологических стандартов и нормативов.

4.2. Контролировать состояние окружающей среды в районе расположения предприятия.

4.3. Участвовать в проверке состояния технического оборудования требованиям охраны окружающей среды и рационального природопользования.

4.4. Вносить предложения начальнику ОПБ и ООС о приеме на работу необходимых специалистов, поощрении работников Бюро ООС, а также наложении дисциплинарного взыскания.

4.5. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в функциональные обязанности Бюро ООС.

4.6. Запрашивать и получать от сотрудников любых подразделений предприятия сведения, необходимые для исполнения возложенных на него служебных обязанностей.

4.7. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений.

4.8. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию начальника Бюро ООС.

4.9. Использовать льготы, установленные законодательством Российской Федерации или предусмотренные для работников в коллективном договоре Предприятия.

5 Служебные взаимоотношения

5.1. Начальник Бюро ООС в пределах своей компетенции взаимодействует:

— с Управлением Ростехнадзора РФ;— Центром гигиены и эпидемиологии;— Роспотребнадзором;— Росприроднадзором;— Департаментом природных ресурсов и охраны окружающей среды Администрации;

— всеми подразделениями предприятия по вопросам промсанитарии и охраны окружающей среды.

6 Ответственность

Начальник Бюро ООС несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:

— невыполнение своих функциональных обязанностей;

— неисполнение нормативных актов предприятия, в той их части, которая имеет к начальнику Бюро ООС непосредственное отношение;

— нарушение условий, установленных настоящей должностной инструкцией и трудовым договором, нарушение действующего законодательства, нарушение правил техники безопасности, правил пожарной безопасности;

— несвоевременное и несоответствующее исполнение приказов, заданий, указаний и распоряжений вышестоящих руководителей предприятия;

— несвоевременное и недостоверное предоставление информации вышестоящим руководителям, контролирующим государственным органам, а также функционально связанным с ним работникам подразделений предприятия, для решения последними общепроизводственных задач;

— нарушение нормативных документов предприятия.

Начальник ОПБ и ООС К.К. Охранников

Начальник Бюро ООС С.С. Средников

Согласовано:

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Источник: https://oformitely.ru/doljnostnaya_instrukciya_nachalynika_po_oxrane_okrujayushey_sredy.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.