+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Оклады врачей по категориям

Содержание

Оклады врачей по категориям

Оклады врачей по категориям
N 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников» (зарегистрирован в Минюсте России 27 сентября 2007 г., регистрационный N 10190) с изменениями, внесенными Приказом Минздравсоцразвития России от 20 ноября 2008 г.

Оклады врачей по категориям 2021

В этом же порядке производится оплата труда старших медицинских сестер и старших акушерок, которые вводятся вместо должностей главных медицинских сестер в штат учреждений здравоохранения, что также относится и к действующим на правах структурных подразделений в составе лечебно-профилактических учреждений.

Заведующие производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования тарифицируются выше, чем с 6 по 10 разряды на 1 разряд при наличии в учреждении (подразделении) до 20 зубных техников, и на 2 разряда — при наличии 21 и более зубных техников.

Установленные в пункте 3.3.4 Приказа Минздрава №377 для врачей-специалистов тарифные разряды, так же применяются для врачей, указанных в пунктах с 3.3.5. этого Положения:

«3.3.5.1.

Оклады врачей по категориям в рк

Внимание

Это связано с тем, что основная часть заработной платы приходится не на оклад, а на дополнительные выплаты, будь то выплаты субъектов Федерации или непосредственно из бюджета медучреждения.

Какие надбавки к зарплате бывают

Следующая составляющая дохода — оплата категории медработникам. Величина надбавки зависит от двух составляющих: должности и категории.

Надбавка за квалификационную категорию медработникам присваивается после аттестации и может быть высшая, первая и вторая. Аттестация — это проверка навыков и профессиональных знаний специальной комиссией.
Категории повышаются поэтапно: сначала вторая, первая и затем уже высшая.

Оклады врачей по категориям каналам и сообществам

За это время было принято большое число нормативно-правовых документов, но все они регулировали НСОТ фрагментами, отсутствовал ряд определений.

Выяснилось, что размер базовой части заработной платы врача оказался очень низким. Поэтому на практике стимулирующая часть НСОТ определялась по критериям без измеримых параметров, например, «за добросовестное выполнение обязанностей», и выплачивалась как часть фиксированной зарплаты, без привязки к результатам работы.

В результате была разработана программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда на 2012–2021 годы (Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года №2190-р).

В распоряжении правительства от 2012 года были расписаны все мероприятия, которые должны привести к нормальному функционированию системы.

НСОТ является недостаточное понимание работниками учреждений здравоохранения ее основных принципов и конкретных критериев оценки качества их труда, что нивелирует потенциально высокий эффект от ее введения, – говорится в отчете.

– Повышение прозрачности системы оплаты труда позволит значительно увеличить мотивацию персонала на достижение качественных и количественных показателей труда, заложенных в нее администрацией учреждения и связанных с целями работы как самого учреждения, так и здравоохранения в целом».

Почему же показатель осведомленности о системе оплаты труда у врачей и управленцев в стоматологии оказался таким низким?

Что такое НСОТ?

Реформирование системы оплаты труда для всех бюджетных организаций предполагало переход от оплаты труда по единой тарифной сетке к зарплате, состоящей из фиксированного оклада, а также стимулирующих и компенсационных выплат.

Оклад врачей по категориям

— среднее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет

Примечание:

Размеры должностных окладов, предусмотренные Таблицей 1 и Таблицей 2 Приложения N 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Климовска, распространяются на средний медицинский персонал поликлиник и амбулаторий, являющихся структурными подразделениями учреждений.

Должностные оклады среднего медицинского

персонала других учреждений

Таблица 3

Наименование должностей

Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)

квалификационные категории

высшая

первая

вторая

без

категории

1.

Оклады врачей в россии

Врач – весьма востребованная профессия на территории Российской Федерации. Во всём мире представители медицинской отрасли очень ценятся и получают за свой труд немалые деньги.

Остальные 80% получают среднюю заработную плату.

Размер оклада по регионам

Зарплата врача напрямую зависит от региона, в котором специалист осуществляет свою трудовую деятельность.

Единой тарифной сетки.

Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений установлена с 1 мая 2006 года Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 года №256 «О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и о межразрядных тарифных коэффициентах единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» в размере 1100 рублей (далее — Постановление №256).

Минздравсоцразвития Российской Федерации совместно с Минфином подготавливается проект Постановления об индексации с 1 октября 2006 года заработной платы работников федеральных государственных учреждений на 11%.

Надбавки за период отбывания наказания выплачиваться не будут, а время отбывания наказания в непрерывный стаж не будет засчитано.

Все перерывы в работе, которые предусмотрены подпунктами 6.2.2.1 — 6.2.2.5 Приказа Минздрава №377, в стаж непрерывной работы, дающий право на надбавки за продолжительность работы, не включаются.

В стаж работы не засчитывается и прерывает его время работы в учреждениях, организациях, не названных в Приложении к Приказу Минздравсоцразвития №627 учреждения здравоохранения и социальной защиты населения, за исключением учреждений, организаций, которые упомянуты в разделе 6.2 Приказа Минздрава №377.

Другие надбавки.

К этому разделу можно отнести надбавки за условия труда и надбавки стимулирующего характера. Рассмотрим сначала надбавки за условия труда.

ТК РФ каждый час работы в ночное время должен оплачиваться в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время должны устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, которые принимаются с учетом мнения представительного органа работников, а также трудовым договором.

Ночное рабочее время — с 10 часов вечера до 6 часов утра.

Согласно пункту 5.2 Приказа Минздрава №377 работникам учреждений здравоохранения, которым с их согласия введен рабочий день с разделением смены на части (с перерывом в работе более двух часов), за отработанное время в эти дни производится доплата из расчета должностного оклада по занимаемой должности.

Медики в этой республике зарабатывают на 202,3% больше средней заработной платы по региону. В Санкт-Петербурге данный показатель равен 137 %, а в Москве этот показатель равняется всего 18,9 %. Поэтому заработную плату московских медиков сложно назвать высокой по сравнению со среднемесячным доходом других профессий.

Анализ уровня зарплат врачей по специальности

В России в 2021 году средняя зарплата медиков равна приблизительно сумме в 35 тыс. рублей.

Но даже несмотря на это, в Российской Федерации наблюдается катастрофический дефицит квалифицированного медицинского персонала. Многие российские медики предпочитают уезжать работать за границу из-за более привлекательных и комфортных условий труда.

К стимулирующей части зарплаты 30,63% опрошенных относят выплаты за интенсивность и высокие результаты, 29,73% – выплаты за качество работ, 16,65% – повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию, ученую степень, почетные звания, 2,11% – выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных. Затруднились ответить на вопрос 20,88% респондентов.
При этом 50,48% опрошенных сказали, что стимулирующая часть – это 50 и более процентов заработной платы.

О том, что к компенсационной части относятся выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, знают только 24,81% опрошенных, 22,90% знают о выплатах за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни».

Приложение к Положению изложить в новой редакции:

«Приложение к Положению»

Должностные оклады работников фельдшерско-акушерских пунктов

Наименование должности

Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)

квалификационные категории

высшая

первая

вторая

без категории

1. Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер, (акушерка, медицинская сестра)

2. Фельдшер, акушерка

3. Медицинская сестра

1.3.

Обществ Красного Креста, комитетов профсоюзов работников здравоохранения и с должностей доверенных врачей;

— после увольнения с работы на должностях медицинского персонала дошкольных и общеобразовательных учреждений, колхозно-совхозных профилакториев, которая непосредственно следовала за работой в учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения;

— со дня увольнения из предприятий и организаций (структурных подразделений) независимо от форм собственности, осуществляющих в установленном порядке функции учреждений здравоохранения, при условии, если указанным периодам работы непосредственно предшествовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения;

— со дня увольнения из приемника-распределителя МВД России для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество».

В соответствии с пунктом 6.2.2.2.

Таблица: размер окладов хирургов по городам России

Самыми высокооплачиваемыми специальностями в России являются:

  1. Венеролог с окладом в 129 700 рублей в месяц.
  2. Парамедик – 127 500 рублей в месяц.
  3. Хирург-офтальмолог. Заработная плата хирурга-офтальмолога начинается от 91 тыс. рублей в месяц.

Повышение окладов

Не так давно президент России Владимир Путин подписал указ относительно повышения зарплат медицинскому персоналу. Первая волна повышений зарплат была в 2021 году.

Согласно данному указу в 2021 году средняя зарплата врача будет достигать 90 тысяч рублей.

Но стоит учитывать, что фактически официальный оклад медика не поменяется.
Повышение зарплаты должно осуществиться за счет начисления премиальных выплат и надбавок.

Представим основные критерии эффективности в таблице.

Название критерия Описание надбавки Интенсивность и высокие результаты в работе Расчетной единицей может быть количество посещений или сложность конкретного случая Качество работ Рассчитывается исходя из квалификации медработника Стаж непрерывной работы и выслуга лет Учитывается непрерывный стаж в медицинских учреждениях Итоги работы Премиальные выплаты за выполнение определенных результатов за установленный отчетный период — месяц, квартал, год Отсутствие определенных обстоятельств Стимулирующую надбавку назначают при отсутствии жалоб от пациентов, отсутствии чрезвычайных происшествий, отсутствии ошибок при оформлении документации, за качественный уход за больными, сдачу отчетности в срок и проч.

Помимо выплаты за категорию, медработники получают стимулирующие доплаты за трудовой стаж и за выслугу лет.

Врач-педиатр городской (районный)

Примечание:

Размеры должностных окладов, предусмотренные Таблицей 1 Приложения № 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Московской области, распространяются на врачей поликлиник и амбулаторий, являющихся структурными подразделениями учреждений.

Таблица 2

Другие учреждения

Наименование должности

Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)

квалификационные категории

высшая

первая

вторая

без категории

1. Врач – интерн

6556

2. Врач – стажер (врач, имеющий перерыв в работе)

3. Врач-специалист

4.

Ожоговое

Онкологическое

Оперблок

Ортопедическое

Отоларингологическое

Офтальмологическое

Портальной гипертензии

Реконструктивной и пластической хирургии

Рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в том числе кабинет)

Родовое (родильное)

Сосудистой хирургии

Травматологическое (в том числе травмы кисти)

Травматолого-ортопедическое

Туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом

Туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом

Туберкулезное легочно-хирургическое

Урологическое (в том числе пересадка почки)

Хирургическое

Хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции

Хирургическое торакальное

Челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое)

Эндоскопическое;

3.3.5.2.

Бесплатная консультация, звоните прямо сейчас:

Источник: https://59agmr.top/oklady-vrachej-po-kategoriyam

Повышение зарплаты медработникам в 2021 году в России

Оклады врачей по категориям

Шрифт A A

В любом обществе медицинские работники относятся к особой категории профессионалов. Ведь от их умелых действий порой зависит не только здоровье, но и жизнь их сограждан. Ожидается ли повышение зарплаты медработникам в 2021 году в России?

Интересные цифры

В 2021 году Президент страны дал указание изменить структуру заработной платы работников здравоохранения. В течение 2021-2021 годов планируется в несколько этапов поднять им оклады на 5-6 %. Но эта цифра не слишком велика и касается только окладов, все остальные выплаты зависят от руководства конкретного медицинского учреждения.

Учитываются переработки, дополнительные часы, работа по совместительству, или на полторы ставки. Еще в 2012 году вышел указ, согласно которому требовалось к 2021 году увеличить зарплату врачей с высшим образованием до 200 % от средней по региону и до 100 % для медицинских работников без него.

Факт!

В отчетах некоторых чиновников этот показатель достигнут, но все хорошо только на бумаге. В реальной жизни сюда включались и зарплаты работников районной больницы, и доходы персонала частных клиник и клиник пластической хирургии.

А обстановка в районных медучреждениях не только не улучшилась, а стала еще печальнее. Для выполнения так называемых майских указов на местах было проведено в период с 2012 по 2021 год сокращение высококвалифицированных врачей более чем на 3 %, а средних и младших сотрудников более чем на 56 %.

Также читайте: Повышение зарплаты муниципальным служащим в 2021 году

Многих медработников интересует, ждать ли им реального повышения зарплаты в 2021 году и каковы последние новости о решении этого насущного вопроса.

Из чего состоит зарплата медиков

Рассмотрим факторы, которые влияют на зарплату врачей и других медицинских работников.

  1. Ставка. Она начисляется согласно нормам правительства и формируется в медицинском учреждении.
  2. Доплата за интенсивность и сложные условия работы полагается врачам тех специализаций, у которых деятельность связана с повышенной нагрузкой и тяжелыми условиями. Сюда относятся хирурги и анестезиологи, иногда проводящие на ногах по 10-12 часов, делая операции и находясь все это время в огромном напряжении.
  3. Надбавка за категорию. Выплачивается в зависимости от образования, дополнительных умений и навыков.
  4. Выслуга лет.
  5. Региональные надбавки. Зависят от экономических показателей того или иного региона. Их размер определяется местным бюджетом. Поэтому у специалистов, работающих в разных регионах, эта цифра будет разная.
  6. Ежегодная индексация на уровень инфляции в стране.
  7. Доплаты за работу в ночные смены, в праздники и сверхурочно.
  8. Возможны еще дополнительные нерегулярные выплаты. Сюда входит, например, премия за квартал или за особые успехи и достижения, материальная помощь (в случае рождения ребенка, смерти близкого родственника, возможно субсидия на лечение), разного рода поощрения.

Рассмотрим, что отражают последние новости о наболевшем вопросе о повышении зарплаты медикам в 2021 году в России.

Что ждет медиков в 2021 году

С 1 января 2021 года вступил в силу новый метод расчета заработной платы, и первое повышение произойдет благодаря этому нововведению. На размер оклада будут оказывать влияние всего три фактора.

  • количество отработанных часов;
  • регион;
  • категория и образование.

Интересно!

Это объективные показатели. Все остальное будет рассчитываться отдельно. Средняя зарплата врача в регионах России колеблется в пределах 30-45 тысяч рублей, тогда как в США она в пересчете составляет 400 тысяч рублей, в Европе 200 тысяч рублей.

Также читайте: Повышение зарплаты аппарату суда в 2021 году в России

Стоит ли удивляться, что за последние годы большое количество врачей покинуло работу в обычных больницах из-за тяжелых условий и очень маленькой заработной платы. Кто-то из них отправился за границу, ушел в коммерческую медицину, а кто-то вообще ушел из профессии.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации заверило, что в бюджет страны для зарплаты медиков заложено 80 миллиардов рублей. Зарплата будет установлена на уровне среднего заработка по региону, а врачам высшей категории будет выплачиваться в два раза больше этой цифры.

Как решить вопрос

Некоторые чиновники призывают приостановить реформу, и за счет увеличения страховых плат возможно будет осуществить заветное повышение зарплаты медработникам в 2021 году в России. Возможно, скоро средняя зарплата врача в размере 50 000 рублей по всем регионам станет реальностью.

Министерство труда и социальной защиты РФ отмечает большое количество государственных служащих, деятельность которых дублирует друг друга.

Если часть дублирующих сотрудников сократить, то высвободится достаточное количество денежных средств для реального повышения зарплаты медработникам в России уже в 2021 году.

 Бонусом может стать возможность пополнения недостающих кадров за счет переобучения.

Источник: https://ostrovrusa.ru/zarplata-medrabotnikam-v-2021-godu-v-rossii

Зарплаты врачей в России

Оклады врачей по категориям

18.01.2021

Врач – весьма востребованная профессия на территории Российской Федерации. Во всём мире представители медицинской отрасли очень ценятся и получают за свой труд немалые деньги.

Но, к сожалению, этого нельзя сказать о России. Несмотря на всю престижность профессии, зарплаты врачей в этом государстве оставляют желать лучшего.

По статистике сего 20% врачей в РФ получают достойный оклад за столь ответственную профессию.

Таблица: средняя зарплата врачей в регионах РФ в 2021  году

Название субъекта РФРазмер среднего оклада в тыс. рублей
Белгородская область57,974
Брянская область50,307
Владимирская область57,405
Воронежская область57,910
Ивановская область46,869
Калужская область67,121
Костромская область50,269
Курская область54,435
Липецкая область56,993
Московская область96,240
Орловская область49,034
Рязанская область56,422
Смоленская область53,605
Тамбовская область51,145
Тверская область53,891
Тульская область63,647
Ярославская область59,192
г.Москва139,152
Республика Карелия73,975
Республика Коми93,503
Ненецкий авт. округ164,433
Архангельская область79,734
Вологодская область65,715
Калининградская область64,122
Ленинградская область83,002
Мурманская область95,340
Новгородская область55,200
Псковская область50,817
г.Санкт-Петербург105,521
Республика Адыгея48,634
Республика Калмыкия45,618
Республика Крым53,779
Краснодарский край59,177
Астраханская область57,435
Волгоградская область56,287
Ростовская область55,744
г. Севастополь57,526
Республика Дагестан44,371
Республика Ингушетия43,434
Кабардино-Балкарская Республика44,348
Карачаево-Черкесская Республика44,460
Республика Северная Осетия — Алания43,876
Чеченская Республика49,271
Ставропольский край51,892
Республика Башкортостан63,427
Республика Марий Эл50,201
Республика Мордовия49,305
Республика Татарстан (Татарстан)63,977
Удмуртская Республика58,543
Чувашская Республика — Чувашия53,521
Пермский край61,119
Кировская область51,310
Нижегородская область59,819
Оренбургская область58,054
Пензенская область55,839
Самарская область57,869
Саратовская область49,574
Ульяновская область49,089
Курганская область57,122
Свердловская область72,665
Ханты-Мансийский авт. округ-Югра129,508
Ямало-Ненецкий авт. округ182,651
Тюменская область без авт. округов89,888
Челябинская область66,289
Республика Алтай56,417
Республика Тыва62,462
Республика Хакасия63,855
Алтайский край47,621
Красноярский край80,073
Иркутская область77,085
Кемеровская область63,897
Новосибирская область70,148
Омская область59,986
Томская область71,246
Республика Бурятия65,038
Республика Саха (Якутия)120,610
Забайкальский край67,993
Камчатский край130,631
Приморский край76,514
Хабаровский край90,031
Амурская область79,003
Магаданская область144,071
Сахалинская область142,406
Еврейская автономная область71,878
Чукотский автономный округ186,906

Зарплата в разных округах РФ

По округам лидерство по величине оклада врача занимает Ненецкий и Ямало-Ненецкий округ. Самые высоки зарплаты у врачей России таких областей, как:

  1. Ленинградская.
  2. Московская.
  3. Магаданская.
  4. Чукотская.
  5. Камчатская.

Если сравнивать заработные платы врачей по регионам с уровнями средних заработных плат, то лидером становится республика Алтай. Медики в этой республике зарабатывают на 202,3% больше средней заработной платы по региону.

В Санкт-Петербурге данный показатель равен 137 %, а в Москве этот показатель равняется всего 18,9 %. Поэтому заработную плату московских медиков сложно назвать высокой по сравнению со среднемесячным доходом других профессий.

Таблица: средняя зарплата врачей в России по округам в 2021 году

ОкругСредняя заработная плата (выражено в рублях)
Центральный90.620
Северо-Западный87.064
Южный54.009
Северо-Кавказский44.701
Приволжский55.354
Уральский84.329
Сибирский64.577
Дальневосточный93.577

В России в 2021 году средняя зарплата медиков равна приблизительно сумме в 76,989 тыс. рублей.

Но даже несмотря на это, в Российской Федерации наблюдается катастрофический дефицит квалифицированного медицинского персонала.

Многие российские медики предпочитают уезжать работать за границу из-за более привлекательных и комфортных условий труда. Основным стимулом, мотивирующим перебраться работать в другую страну, является более достойная оплата.

Для примера, можно сравнить заработную плату анестезиолога в России и Соединённых Штатах Америки. В России врач такой специальности не зарабатывает больше 69 тыс. рублей, в то время как аналогичная специальность в США оплачивает примерно по ставке в 19 600 долларов.

Средний оклад медиков на 2021 год:

  • Косметолог — 90 тысяч рублей.
  • Акушера-гинеколог —  90.
  • Анестезиолог-реаниматолог — 66 тысяч.
  • Врач-остеопат — 65.
  • Нейрофизиолог, работающий в государственных учреждениях, — 62.
  • Специалист МРТ — 60.
  • Судовой врач — 60.
  • Врач-гомеопат — 55.
  • Стоматолог — 50.
  • Цитолог — 50.
  • Детский педиатр — 47.
  • Гериатр — 46.
  • Микробиолог — 45.
  • Врач-терапевт — 40.
  • Врач, занимающийся функциональной диагностикой, — 35.
  • Пародонтолог — 63.
  • Уролог — 30.
  • Военный врач — 40-50.

Размер максимальной заработной платы врача:

  1. Косметолог в месяц может зарабатывать до 170 тыс. – 180 тыс. рублей.
  2. Максимальная заработная плата гинеколога равна 130 тыс. рублей в месяц.
  3. Детский педиатр максимально может заработать 80 тыс. рублей в месяц.
  4. Терапевт может рассчитывать на 100 тыс. рублей.
  5. Врач функциональной диагностики максимально может заработать до 60 тыс. рублей в месяц.

На размер заработной платы влияет и место осуществления трудовой деятельности. В частных клиниках оклады всегда больше, нежели в государственных структурах.

данные сайта superjob.ru

Таблица уровня заработной платы главного врача в государственных больницах по регионам Российской Федерации

ГородСредняя заработная плата в 2021 году (выражено в рублях)
Москва93 333
Мурманск80 000
Санкт — Петербург72 918
Нижний Новгород65 000
Владимир62 580
Камчатка60 000
Смоленск60 000
Алтай50 000
Самара50 000
Челябинск48 750
Кировск35 000
Свердловск30 000

Хирург в России является одной из самой востребованный специальностей. В среднем заработная плата хирурга равна 32 тысячам рублей.

Самая высокая зарплата хирурга в Смоленской области. В этом округе  зарплата хирурга может достигать 70 тысяч рублей ежемесячно.

В Московской области врачи этой специальности получают по 48 300 рублей. В Магаданской области зарплата хирурга в среднем равна 45 тыс. рублей. В Ненецком округе оклад хирургов начинается от 43 тыс.

рублей. В Ленинградской области хирурги зарабатывают от 38 тыс. рублей.

Таблица: размер окладов хирургов по городам России

ГородРазмер  окладов в 2021 году (выражено в рублях)
Москва53 750
Балашиха50 000
Санкт – Петербург40 000
Пермь35 000
Оренбург36 000
Красноярск35 000
Уфа35 000
Хабаровск32 850
Кировск31 250

Самыми высокооплачиваемыми специальностями в России являются:

  1. Венеролог с окладом в 129 700 рублей в месяц.
  2. Парамедик – 127 500 рублей в месяц.
  3. Хирург-офтальмолог. Заработная плата хирурга-офтальмолога начинается от 91 тыс. рублей в месяц.

Заработная плата врачей в 2021 году

Оклады врачей по категориям

С недавнего времени доход в разных отраслях медицины приятно радует специалистов увеличением. Показатель будет повышаться, пока профессия не станет одной из самых высокооплачиваемых. Именно такую цель поставили перед собой руководители Минздрава.

Повышение зарплаты медикам в 2021 г

Индексация с 1 января 2021 года в любом случае будет, как минимум чтобы компенсировать ущерб, причиненный инфляцией.Повышение зарплат ждут медики с 1 января 2021 года

Зарплата медика состоит из:

  1. оклада;
  2. дополнительных начислений (нагрузки, сложности, интенсивность);
  3. надбавки (выслуга лет, категория);
  4. компенсаций.

Индексируют только оклады, и после их повышения в 2021 году зарплата медика должна составить 80% от средней по России. В бюджет на 2021 — 2021 гг. заложили рост заработных плат медицинских работников в:

6% — 2021 год; 5.4% — 2021 год; 6.6% — 2021 год.

Не всем работникам медицинских учреждений зарплату повысят на 6%.

Например, техперсонал — не медики, и их заработок сформирован главврачом иди директором. С 1 января на повышение могут рассчитывать:

  1. врачи;
  2. младший, средний медперсонал;
  3. акушеры;
  4. медсестры;
  5. фельдшеры;
  6. инструкторы;
  7. лаборанты;
  8. санитары с сестрами-хозяйками.

Ранее предпринятые попытки реформирования

Речь о повышении доходов медработников заходит не впервые.

Согласно «майских указов», подписанных президентом 5 лет назад, уже к 2021 году доходы врачей должны были бы составить рекордные 180% от среднего дохода в регионе, а к 2021 году – все 200%.

Важно

Неудивительно, что начали распространяться новости о замораживании на время сроков повышения окладов или переносе до лучших времен.

Однако публикация проекта бюджета с профицитным балансом и дополнительными источниками финансирования обнадеживает, что перерасчеты будут проведены вовремя.. Сроки повышения зарплаты врачам в 2021 г.

, которые работают в учреждениях регионального и муниципального значения, определяются на местном уровне

Сроки повышения зарплаты врачам в 2021 г., которые работают в учреждениях регионального и муниципального значения, определяются на местном уровне.

Например, бюджетникам Подмосковья, в том числе медикам, поднимали зарплаты в сентябре 2021 г.

Самые популярные вакансии врачей и их зарплаты

Среди вакансий стоит выделить следующие предложения:

  • оториноларинголог. Специалиста берут без опыта работы, с полной занятостью. Оклад устанавливается от 100 000 рублей;
  • врач УЗД. Принимают сотрудника в клинику при условии последующей стажировки. Оклад устанавливается в пределах 100–115 тысяч рублей;
  • онколог. Требования к сотруднику не устанавливаются. Оклад устанавливается порядка 120 000 рублей;
  • кардиолог. Принимается сотрудник на условиях полной занятости, выдвигая условие к стажу – от 6 лет. Оклад установлен от 140 000 рублей;
  • терапевт/координатор. Специалист должен иметь опыт работы 3–6 лет, при полной занятости. Оклад установлен начиная от 100 000 рублей;
  • дерматокосметолог. Предусматривает вакансия полную занятость, при условии опыта работы 3–6 лет. Оклад устанавливается в пределах от 200 000 рублей;
  • косметолог. Вакансия включает требование о полной занятости, опыт работы 3–6 лет. Специалист будет рассчитывать на заработную плату на уровне 100–250 тысяч рублей.

С недавнего времени доход в разных отраслях медицины приятно радует специалистов увеличением. Показатель будет повышаться, пока профессия не станет одной из самых высокооплачиваемых. Именно такую цель поставили перед собой руководители Минздрава.

Будут ли повышать врачам заработную плату в 2021 году

Зарплаты медиков будут увеличены с января 2021 г. на 6%, после чего средняя оплата труда врачей достигнет 78 400 руб., среднего медицинского персонала – 38 900 руб., младшего персонала – 35 650 руб. За последние 5 лет оклады медиков были увеличены на 52–135% в зависимости от специальности.

В проекте федерального бюджета 2021 г. предусмотрено повышение зарплат бюджетникам на 6%. В отношении оплаты труда медиков это означает, что будут проиндексированы оклады, то есть, увеличится база оплаты труда.

Так как прибавки и стимулирующие выплаты медикам – это прерогатива региональных законодателей, а в большинстве случаев и руководства больниц, на сколько фактически вырастет зарплата в определенном субъекте или клинике, спрогнозировать нереально.

Рост окладов продолжится и в дальнейшем. В прогнозном варианте бюджета заложено повышение:

  • на 5,4% в 2021 г.;
  • на 6,6% в 2021 г.

В общей сложности запланировано увеличение окладов медицинских работников на 18% за 3 года.

Кроме этого, с начала года увеличится минимальная оплата труда. МРОТ по стране составит 11 280 руб.

Значит, медикам, независимо от региона проживания и специализации, не могут начислять зарплату с учетом премий и надбавок меньше этого значения.

Но в некоторых субъектах с учетом северных и других коэффициентов этот показатель может быть в разы больше, например, на Курилах МРОТ на 2021 г. – 31 256,4 руб.

То есть, в региональных и муниципальных клиниках, где оклады медиков привязаны к МРОТ, зарплаты автоматически вырастут, как минимум, еще на 1%. В других организациях прибавку получит только тот персонал, чьи доходы после повышения не дотянут до «минималки».

Врач из провинции показал свою реальную зарплату

Слишком высока цена диплома: 6-7 лет учебы в вузе, огромные объёмы информации, среди которой нет «не важной». Год интернатуры и различных стажировок.

После прохождения всех этапов, новоиспечённый врач может пойти в ординатуру.

Врач тольяттинской городской клинической больницы № 5 Алексей Карчинский решил рассказать о реальных зарплатах медиков. Мужчина выложил расчетный лист с февральской зарплатой в в соцсети «ВКонтакте». Также он выложил скрин с сайта, где средняя зарплата медицинского работника в Тольятти по итогам января 2021 года составила 25 тысяч рублей.

После того как Алексей почитал комментарии к своему первому посту, он выложил там же еще один пост… «Моя цель показать несоответствие отчетности и реальных зарплат! Разговор идет про зарплату, которой не хватает на достойное существование.

Объём работы который мы выполняем: 1,5 — 2,5 ставки в больнице, дополнительные подработки в различных сферах и областях.

Времени реально не хватает на жизнь, встречи с родными и близкими. Я молчу про дополнительное образование, и попытки улучшить свою квалификацию!» — пишет медик. На распространенный аргумент «не нравится — меняй работу» Алексей замечает, что любит свою работу и коллег.

— Очень многие пишут не нравится ЗП — смени работу. Я не хочу этого делать! МНЕ НРАВИТСЯ ТО, ЧЕМ Я ЗАНИМАЮСЬ, нравится отличный коллектив, нравится, что есть доктора, у которых я могу получить бесценный опыт! Вопрос к оплате этого труда! После публикации Алексея несколько его коллег тоже выложили свои зарплатные документы.

Так, медсестра того же травматолого-ортопедического отделения № 2 за тот же период получила 13 тысяч рублей.

Свои эмоции от этого девушка описала словом «капец». Доходы остальных медсестер мало чем отличаются. Как пишет сайт , в областном Минздраве пояснили, что зарплата каждого медика зависит от его квалификации и объема работы.

Чиновники отметили также, что больница работает в системе обязательного медстрахования. Это означает, что софинансирование зарплат врачей идет из территориального фонда ОМС.

Министр здравоохранения Самарской области Михаил Ратманов пригласил Алексея Карчинского и его коллег на прием, чтобы разобраться в ситуации.

Глава Минздрава РФ Вероника Скворцова ранее говорила, что в 2021 году зарплаты медиков (75 тыс. рублей в среднем по стране).

Согласно «майским указам» президента РФ от 2012 года, зарплата врачей должна составлять 200% от средней зарплаты по субъекту Федерации.

Зарплата младшего и среднего медперсонала — 100%.

Кстати, по официальной статистике в Самарской области «майские указы» почти выполняются… Согласно (региональное подразделение Росстата), средняя зарплата в Самарской области (среднемесячная номинальная начисленная заработная плата) по итогам 2021 года составила 33 тысячи 620 рублей. Среди врачей и работников медорганизаций, имеющих высшее образование (именно этим критериям соответствует Алексей Карчинский) — 58 397 рублей.

Среди среднего медперсонала (а под эти критерии попадают выложившие свои «квитки» медсестры) — 30 012 рублей.

Интересно, что зарплаты, обнародованные врачом и медсестрами из Тольятии, сопоставимы с заработной платой медиков в Новгородской области.

Четыре дня назад , что медработники Окуловской центральной райбольницы в Новгородской области намерены выйти на акцию протеста.

Как рассказала корреспонденту «Росбалта» руководитель первичной профсоюзной организации Татьяна Румянцева, причиной протеста стали «оптимизации» и низкие зарплаты медиков.

«За последнее время у нас уволились два хирурга, терапевт, реаниматолог. Фельдшер без стажа и категории на «скорой помощи» и в ФАПе на норму часов получает около 10 тыс. рублей в месяц, со стажем — около 14,5 тыс. рублей. Приходится работать на две ставки. И эти зарплаты не меняются уже более десяти лет.

Точнее, меняют размеры окладов, проценты, а в итоге, зарплаты получаются такие же, что и десять лет назад», — сообщила Татьяна Румянцева.

Бригадная форма

Некоторые больницы рассматривают возможность установления в учреждении бригадных форм оплаты труда, т. е. когда финансовый результат конкретного врача или иного медицинского работника зависит от общих результатов подразделения, отделения или выездной бригады.

Сегодня система оплата труда (СОТ) медицинских работников в обычных городских и районных больницах, предусматривает расчет размера доплат стимулирующего характера в зависимости от конкретных коллективных итогов работы сотрудников больницы.

Формула расчета оптимальной среднесуточной нагрузки на бригаду скорой медицинской помощи:

Согласно авторской методике В.М. Шиповой и А.Н. Плутницкого, оптимальная нагрузка на бригаду скорой медицинской помощи не определена, так как поток вызовов является случайным и частота вызовов не регулируется.

Но рассчитать оптимальную нагрузку на бригаду скорой медицинской помощи возможно.

Основываясь на планово-нормативных данных по обеспечению населения машинами скорой медицинской помощи и числу вызовов, выводим формулу:

318 Х 10 : 365 = 8,7, где318 — число вызовов на 1000 населения;10,0 тысяч — количество населения;365 — календарные дни года;
Показатель 8,7 (9,0) вызовов – среднесуточная нагрузка на бригаду скорой медицинской помощи.

СОТ в таких учреждениях закрепляется в локальных актах (соглашениях, коллективных договорах, положениях и т.д.), при этом учитываются:

  • утвержденные классификаторы профессий, должностей;
  • разработанные медицинские профессиональные стандарты;
  • мнения профессиональных союзов медработников;
  • профессиональные сообщества работодателей;
  • объемы государственных гарантий в сфере оплаты труда;
  • позиция Российской трехсторонней комиссии;
  • позиция Минздрава РФ.

Так, в совместных рекомендациях Минздрава РФ и РТК, не предусматривается применение бригадной формы оплаты труда. Ранее применение формы бригадной оплаты труда медработников был предусмотрен в приказе Минздрава СССР № 1180 от 10.11.1986 года, но от с 2009 года утратил свою юридическую силу.

Однако действующее законодательство не запрещает учитывать результаты работы бригады для расчета стимулирующих выплат конкретному медицинскому работнику.

Источник: https://istio.com/base/zarplata-vracej/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.