+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Патентообладателем может быть

Содержание

Кто может быть правообладателем товарного знака и патента?

Патентообладателем может быть

Интеллектуальная собственность представляет значительную ценность, поэтому при подаче документов в ФГБУ ФИПС (Роспатент) необходимо четко представлять — кто может быть правообладателем патентов и товарных знаков.

Кто может быть правообладателем патентов?

По закону первоначальное право на регистрацию созданных технических решений принадлежит автору. Кроме того, право может переходить к работодателю на основании трудового договора или к другому лицу – с уступкой права по договору. За автором в этих случаях сохраняются авторские неимущественные права и право на вознаграждение.

Патентообладателем могут быть физические лица, юридические лица с любой формой организации и индивидуальные предприниматели. При подаче документов в ФГБУ ФИПС (Роспатент) данные субъекты выступают в качестве заявителя, а сведения о них вносятся в Госреестр и указываются в патенте.

Кто может быть правообладателем товарных знаков?

Товарные знаки, в отличие от патентов, служат для индивидуализации конкретных товаров, видов продукции и оказываемых услуг.

Поэтому данный правовой объект должен быть связан с производством и реализацией (выдача лицензии на товарный знак, передача прав по договору отчуждения) и может быть оформлен только на юридических лиц или индивидуальных предпринимателей (ст. 1478 ГК РФ).

Исключение возможно для иностранных заявителей, из стран, где не существует формы ИП, но физические лица могут вести коммерческую деятельность (имеют статус «коммерсанта»).

Важнейшим условием действия правовой охраны зарегистрированного обозначения является его использование, в противном случае возможно инициирование досрочного прекращения охраны товарного знака. Официальными владельцами товарных знаков могут быть юридические лица различных организационно-правовых форм, как коммерческой, так и некоммерческой направленности.

Особенности регистрации товарных знаков для некоммерческих организаций

Некоммерческие организации (НКО) имеют статус юридического лица, но определяющими видами их деятельности являются просветительская, научная, благотворительная, социальная или политическая. Различные фонды и объединения по типу НКО не имеют права реализовывать товары или услуги с целью получения прибыли.

При этом НКО могут зарабатывать определенные финансы с учетом ограничительных условий – доход, полученный организацией, должен быть использован только для целей, которые определены уставом объединения. Крупные НКО имеют свою символику, логотипы, эмблемы и другие знаки различия, поэтому получение официальной регистрации на такие обозначения просто необходимо для организации.

НКО могут оказывать различные услуги по роду своей деятельности, например, составлять аналитические обзоры, выполнять информационные или консультационные услуги, организовывать выставки, конференции,  разрабатывать программное обеспечение и другое.

Регистрация товарного знака для НКО целесообразна в следующих случаях:

  • необходимость выделиться среди других аналогичных организаций, привлечь потенциальных партнеров, спонсоров или меценатов;
  • при ведении предпринимательской деятельности наличие товарного знака повышает ценность оказываемых услуг и создаваемых продуктов, делает их более запоминающимися;
  • получение товарного знака, обладающего правовой защитой и всеми функциями нематериального актива.

Заявка на регистрацию товарного знака от НКО подается за подписью руководителя организации, при оформлении документов необходимо особое внимание уделить составлению перечня заявляемых товаров и услуг, чтобы четко определить, какими способами будет использоваться знак и в будущем всегда иметь возможность доказательства факта его использования.

Товарные знаки для автономных некоммерческих организаций

Нередко НКО выбирают форму автономных некоммерческих организаций (АНО). Такие организации не имеют членства, учреждаются на основе добровольных имущественных взносов гражданами или юридическими лицами.

Предоставляют услуги в области здравоохранения, физической культуры, науки, права и другие.

Чаше всего АНО работают как КЦ – консультационные, консалтинговые, координационные центры по оказанию услуг определенной направленности.

Такие АНО КЦ имеют право осуществлять предпринимательскую деятельность с получением прибыли, которая направляется на цели, отвечающие роду деятельности организации. Как и другие НКО, автономные объединения также могут быть официальными владельцами товарных знаков.

ПИФ и патенты – что выгоднее?

Паевой инвестиционный фонд (ПИФ) юридически представляет собой имущественный комплекс, который не имеет статуса юридического лица, является организацией с долевой собственностью.

Фонд основывается на доверительном управлении активами, внесенными вкладчиками.

В качестве суммы активов фонда могут быть деньги, ценные бумаги, объекты недвижимости, патентного права и даже произведения искусства.

Уровень дохода пайщиков зависит от роста стоимости активов, который в свою очередь определяется профессионализмом руководящей компании. Кроме того, получаемая прибыль делится между всеми пайщиками с учетом оплаты затрат управляющей организации. Для однозначного ответа на вопрос, что выгоднее – участие в ПИФ или получение патента на изобретение, необходимо проанализировать следующие вопросы:

  • величина активов фонда, прогнозы роста стоимости активов;
  • оценка стоимости патента, возможность внедрения, получения доходов от лицензии и т.д.

Несомненным преимуществом получения доходов от патентования является стабильность, прогнозируемость и возможность различных способов коммерциализации, например, лицензирования, продажи, залога для инвестирования.

Источник: https://zashitoved.ru/blog/kto-mozhet-byt-pravoobladatelem-tovarnogo-znaka-i-patenta/

Кто может быть правообладателем патента?

Патентообладателем может быть

Кому может принадлежать патент? Как проверить правообладателя на изобретение? Существует ли реестр правообладателей интеллектуальной собственности? Чем отличается автор и правообладатель интеллектуальной собственности? Каковы права правообладателя в случае неоплаты патента?

Инновации и новые перспективные технологии – ключ к развитию не только отдельных компаний, но и целых государств. Политика по привлечению обладателей интеллектуальной собственности, создание удобных условий для регистрации своих наработок и благоприятной среды для рождения инноваций, все чаще считается приоритетным направлением развития во многих государствах.

Владимир Кривцов 2021-05-08T09:27:08+00:00

  • Получите бесплатную консультацию специалиста
  • Проверка по критериям патентоспособности – бесплатно
  • Получите скидку на регистрацию

консультация

Ключевую роль, в этом направлении, являются объекты патентного права, те наработки, для которых российским и зарубежными законодательствами предусмотрена выдача патента.

Однако, в этом направлении остается множество тонкостей, которые могут быть непонятны неспециалисту.

Многие изобретатели и компании задаются вопросами «кто правообладатель интеллектуальной собственности?», «как связано авторство и фактические исключительные права», «как можно проверить регистрацию соответствующего объекта, действие и конечный срок охранного документа». В этой статье, мы попробуем простыми словами поговорить о сложном, ответить на ряд актуальных вопросов.

Патент: его автор и правообладатель

Ранее мы писали статью о товарных знаках, о том, как можно проверить потенциального лицензиара или партнера, на что следует обратить внимание. Для патента предусмотрены аналогичные процедуры, но и тут есть ряд тонкостей и нюансов.

Напомним, патент – это охранный документ, который выдает Роспатент при регистрации определенной интеллектуальной собственности. Такой документ выдается после соответствующей проверки и экспертизы материалов заявки, на изобретения, пром. образцы, селекционные достижения и полезные модели.

Одновременно с этим вся информация публикуется в открытой базе Роспатента, где обязательно указывается суть инновации, состояние документа (действует ли), авторство (кто является автором той или иной инновации), правообладателя (какое лицо обладает исключительными правами), срок действия. Также, по номеру соответствующего патента можно проследить все действия, договоры и передачу прав.

!

Важно

В база Роспатента можно вести поиск патента по правообладателю или проследить весь «изобретательский путь» конкретного автора.

Автором патента признается лицо, или группа лиц, результатом интеллектуального и творческого труда которых был создан сам объект. Подразумевается, что автором является указанное в заявке лицо (или группа), если не было доказано иного.

!

Важно

Автором патента всегда является физическое лицо или группа лиц.

Право использовать и распоряжаться своими наработками изначально принадлежит автору, т.е он считается первичным правообладателем. Однако, широко распространены случаи, когда автор передает свои исключительные права третьему лицу (например, работодателю).

!

Важно

Автор объекта, на который выдан патент, и его правообладатель – не всегда одно лицо. Часто встречаются случаи, когда автор один, а лицо, которое может распоряжаться и использовать соответствующее изобретение (правообладатель патента) – другое.

Права правообладателя патента: на что имеет право?

Закономерным становится вопрос, «какими правами вместе с патентом наделяется соответствующий обладатель?». Ответить на него достаточно просто:

  • Правообладатель (или обладатель исключительных прав) может использовать указный объект самостоятельно, в своем производстве или исследованиях, предоставлять другим лицам и компаниям возможность внедрить данную инновацию за соответствующее вознаграждение, либо вовсе передать все права.
  • Автор, в данном случае, обладает первичным правом зарегистрировать свое творение, либо уступить такую возможность. Несмотря на это, он остается автором своей интеллектуальной собственности, такое право авторства не ограничено временными рамками. Такое лицо имеет право на защиту своего имени, даже если он не является обладателем исключительных прав.

Кроме этого, автор еще и выбирает название или обозначение для своего творения. Переименование уже зарегистрированного объекта можно только при условии ходатайства и согласия и автора, и правообладателя.

Проверка правообладателя

Иногда компаниям приходится проверять слова возможного партнера. Например, на переговоры пришел автор изобретения, который предлагает его продать, заключить соответствующий договор. В этом случае, лучше заранее проверить кто правообладатель объекта интеллектуальной собственности, чем разбираться с последствиями.

!

Важно

При неуплате пошлины действие охранного документа прекращается досрочно, но может быть восстановлено по обращение патентообладателя или его представителя в течении трех лет.

Сделать это можно попросив копию патента, самостоятельно проверить данный объект по базам ФИПС.

Помимо обозначения авторства и правообладателя, в соответствующем ответе на запрос будет и дополнительная информация на которую стоит пристально посмотреть: состояние патента (действует ли он), срок окончания действия, заключенные договора.

Последнее особенно актуально для случаев с исключительной лицензией, которая ограничивает даже зарегистрированного обладателя патента в указанных договором объемах.

!

Совет

Разобраться во всех тонкостях патентного права поможет бюро «Кривцов и Партнеры». Мы имеем значительный опыт работы, знаем на практике с какими проблемами сталкиваются изобретатели и предприниматели в РФ. Вместе мы сможем разрешить возникшие проблемы, проверить и оценить интеллектуальную собственность, выработать оптимальную стратегию.

Источник: https://krivcov.ru/kto-mozhet-byt-pravoobladatelem-patenta.html

Правовой режим признания изобретения служебным и выплаты вознаграждения для автора

Патентообладателем может быть

Изобретения, научно-технические разработки часто создаются в рамках деятельности в определенной сфере по заказу работодателя. Их правовой статус, объем прав автора и обладателя патента могут сильно различаться. Все тонкости, связанные со служебными результатами деятельности, требуют внимательного отношения ко всему процессу взаимодействия между автором и организацией-работодателем.

Часто организации даже не задумываются о верном оформлении всей текущей документации. Неправильное оформление документов может привести к спорам о правах на изобретение, потерю вложений и само изобретение.

Какие изобретения на службе подлежат патентованию по ГК РФ?

Служебным признается такое техническое решение, которое создано работником в процессе исполнения им трудовых обязанностей или проектного задания работодателя (п.1 ст. 1370 ГК РФ). Основные критерии признания изобретения как служебного:

  • нахождение автора в трудовых отношениях с работодателем;
  • четкая должностная инструкция изобретателя;
  • входит ли изобретение в должностную инструкцию.

Техническое решение, для присвоения ему патента, должно соответствовать установленными на законодательном уровне признаками:

  1. Новизна. В открытых источниках отсутствуют данные о подобном решении.
  2. Изобретательский уровень. Представлены доказательства, что разработка не служит следствием современного технического развития.
  3. Применимость в промышленности. Она соответствует современным промышленным требованиям, ее легко воспроизвести.

Кому принадлежат права?

Разграничивают авторское право и право на изобретение, как на объект промышленной собственности.

Исключительное

Исключительное право, так же как право на оформление патента присваивается компании, если трудовым или гражданско-правовым договором между ней и работником не предусмотрены прочие условия (п.3 ст.1370 ГК РФ).

Оно относится к имущественным правам и закрепляется за работодателем.

Авторство

Право авторства на изобретение, признанное служебным, принадлежит работнику (п.2 ст.1370 ГК РФ). Оно возникает сразу, не отчуждается, остается с человеком навсегда, и после смерти — тоже. У него нет срока давности. Автор не может от него отказаться. Этот вид права не относится к имущественным, поэтому его нельзя:

  • арендовать;
  • поменять;
  • передать в дар;
  • продать;
  • купить.

Кто будет являться патентообладателем, в том числе при отсутствии договора?

Основное условие признания изобретения служебным – это создание его работником, состоящим в трудовых отношениях. Для этого в должностной инструкции сотрудника необходимо присутствие прямого указания на создание технологических решений в конкретной области.

Кроме этого документа, может быть проектное, конструкторское задание или задание на разработку. Но и оно должно быть составлено в соотсветствии с должностной инструкцией сотрудника. Есть обязательные условия, которые необходимо соблюдать при выдаче проектного, конструкторского задания или задания на разработку:

  • обязательное проставление даты;
  • оформление в соответствии с утвержденными в организации формами документов;
  • ознакомление в письменном виде сотрудника с этим документом.

В случае существования такого документа в электронном виде, необходимо удостовериться, что он соответствует на законодательном уровне эквиваленту бумажного варианта. Соответствие подтверждается электронно-цифровой подписью, выданной сертифицированным центром.

В соответствии с п.4 ст. 1370 ГК РФ работник письменно уведомляет нанимателя о создании результата интеллектуального труда. В уведомлении необходимо изложить максимальное количество данных для будущей идентификации изобретения.

У компании есть четырехмесячный срок, чтобы принять решение о том, что делать дальше с изобретением. Если в этот срок компания не успеет оформить заявку на выдачу патента, не заключит договор передачи прав на техническое решение иным лицам или не соблюдет правильную процедуру сохранения результата умственного труда в тайне, то право на изобретение останется у работника.

Если же хотя бы одно из этих действий будет совершено и оформлено верно в указанный срок, то право на получение патента останется у компании (п.4 ст. 1370 ГК РФ).

Когда прошел, определенный законодательством срок, техническое решение перестает признаваться служебным изобретением. Такие случаи относят к пограничным. Если организация не успевает в указанный срок оформить и подать патентную заявку, сотрудника знакомят в письменном виде о решении компании сохранить тайну о результатах умственного труда.

На утвержденной форме документа должна стоять дата и доказательство ознакомления работника-автора. Все стороны отношений работник-работодатель в разрезе прав на изобретения, выходят за рамки трудовых отношений и попадают под действие гражданского права.

Некоторые пункты относительно правового режима использования нововведений, связанных на ноу-хау, могут быть включены в колдоговор или трудовой договор, но при условии, что они не вступают в противоречие с нормами гражданского права.

Нельзя включить пункт о том, что исключительное право на не служебное изобретение перейдет к работодателю. Такая формулировка противоречит закону и будет признана недействительной.

Оформление служебного изобретения требует внимательного отношения к наличию в компании необходимых для его оформления документов:

  • трудовых договоров;
  • локальных актов;
  • соглашений;
  • прочих документов о создании, охране, управлении и защите прав на авторские изобретения служебного характера.

Технические решения, которые не будут признаны связанными со службой

Есть определенные условия, при которых техническое решение не признается служебным:

  1. Создание технического решения было осуществлено без соответствия должностной инструкции сотрудника.
  2. Гражданско-правовой договор был единственным регулятором отношений при создании технического решения между заказчиком и автором.
  3. Собственная инициатива работника послужила точком для создания изобретения, без выданного задания со стороны работодателя.
  • В первом вариант требуется составить и подписать гражданско-правовой договор.
  • В первом и втором вариантах в гражданско-правовом договоре прописывают пункты, закрепляющие права сторон на техническое решение, включая сроки, размер и условия вознаграждения.
  • В третьем варианте право на получение патента и исключительное право принадлежат работнику-автору в соответствии с п.5 ст. 1370 ГК РФ. Работодатель в этом случае может:
    1. потребовать предоставить ему на безвозмездной основе право на использование простой (неисключительной) лицензии пока действует исключительное право;
    2. потребовать возместить расходы, которые он понес в процессе создания его работником.

Если компания упустила время и не приняла вовремя решение о судьбе технического решения, то оно перестает быть служебным.

В таком случае у нее лишь остается право использовать это изобретение у себя на производстве на условиях неисключительной лицензии, выплачивая компенсацию обладателю патента (п. 4 ст. 1370 ГК РФ).

Правила выплаты вознаграждения для автора

На основании п.4 ст. 1370 ГК РФ автор (работник), создавший изобретение в процессе осуществления деятельности, имеет право на вознаграждение от компании-работодателя, при следующих условиях:

  1. компания оформит на него патент;
  2. компания решит сохранить тайну на это техническое решение с уведомлением сотрудника;
  3. компания передаст свое право на получение патента третьему лицу путем заключения сделки;
  4. компания не получит патент по предварительно оформленной и поданной ей заявке по причинам, которые зависели от нее самой.

Компания-работодатель обязана оплатить автору изобретения положенное ему вознаграждение в соответствии с заключенным между ними договором. Если отсутствует договоренность в денежном вопросе, решение принимается судом.

В случае, когда стороны заранее не установили размеры выплат, используются условия, установленные правительственным Постановлением от 04.06.2014 г. № 512:

  • 30% от среднего заработка, исчисленного за предшествующие 12 месяцев, должно быть выплачено создателю технического решения.
  • 100% среднего заработка за каждый год использования получает автор от компании-работодателя после оформления патента.
  • При условии использования технического решения по лицензионному соглашению, автор получает 10% от стоимости, указанной в соглашении.
  • При подписании договора отчуждения имущественных прав на патент, автор получает 15% от стоимости подписанного договора.

Бывают случаи передачи третьим лицам прав на служебные изобретения, при которых могут возникать споры по вопросам принадлежности обязательства оплаты вознаграждения автору.

Лицом, которое выплачивает вознаграждение работнику, является компания-работодатель на момент создания такового изобретения.

Решение технологического характера, созданное по заказу работодателя, признается служебным изобретением.

Так как средства и ресурсы для его создания были задействованы со стороны работодателя, то и исключительное право на изобретение остается за ним. У автора остается неотчуждаемое неимущественное право авторства.

Если должность автора не предусматривала создание изобретения, то право на получение патента у организации-работодателя не возникает.

Источник: https://znaipravo.com/intellektualnoe-pravo/patentnoe-pravo/sluzhebnoe-izobretenie.html

Автор патента и патентообладатель

Патентообладателем может быть

Патентообладатель и автор патента – главные фигуры в патентном праве. Права патентообладателя определяют обязанности всех остальных лиц.

Но всегда ли патентообладателем является автор изобретения, полезной модели или промышленного образца? Кого можно считать патентообладателем и автором патента? Могут ли несколько лиц получить патент совместно? Хотя законодательство даёт ответы на эти вопросы, судебные споры возникают часто.

Распространенная причина споров в том, что участники отношений забывают про патентное право на этапе создания изобретений, тогда как именно этот этап определяет дальнейшую судьбу патента. В этой статье расскажу, как избежать ошибок и обеспечить права патентообладателя и автора патента.

1. Автор патента

Понятие «автор патента» в действительности не совсем корректно. Патент – это документ, подтверждающий предоставление правовой охраны. В этом смысле «автором» патента всегда выступает Роспатент.

Правильней говорить об авторе изобретения, полезной модели или промышленного образца, потому что именно эти объекты являются результатами творчества. Кроме того, именно такую формулировку использует законодатель.

Таким образом, выражение автор патента мы употребляем для краткости и понимаем под ним автора объекта патентных прав.

Статья 1347 ГК РФ
Автором изобретения, полезной модели или промышленного образца признается гражданин, творческим трудом которого создан соответствующий результат интеллектуальной деятельности.

Это определение воспроизводит ст. 1228 ГК РФ, в которой говорится вообще об авторах результатов интеллектуальной деятельности. Из этих статей следует ряд важных выводов:

  • авторами патента признаются только физические лица. Юридические лица и государство не могут выступать авторами. Искусственный интеллект тоже не может считаться автором, по крайней мере сейчас.
  • авторство возникает только там, где есть творчество. Мы публиковали статью “Творчество в авторском праве“. Несмотря на отличия признаков творчества в авторском и патентном праве, основная идея состоит в разграничении творческой деятельности и вспомогательной технической деятельности. Патентный поверенный, оформляющий заявку на изобретение, играет важную роль в получении патента, но эта роль вспомогательная, производная от технического творчества автора. Кроме того, деятельность автора патента должна выходить за рамки организационной и руководящей.

Современные изобретения редко создаются в одиночестве. Разработка новых технических решений, как правило, требует коллективных усилий, поэтому обычным является соавторство.

Соавторы патента – это граждане, совместным творческим трудом создавшие изобретение, полезную модель или промобразец.

При определении состава соавторов также важно разделять лиц, которые внесли творческий вклад, и лиц, которые оказали лишь техническое, консультационное, организационное или финансовое содействие. Решение этого вопроса напрямую влияет также на то, кем является патентообладатель.

Схема №1. Автор патента и иные лица

Согласно разъяснениям Верховного суда РФ, соавторство возникает только на общее для нескольких авторов техническое или дизайнерское решение (п. 116 Постановления Пленума ВС РФ №10 от 23 апреля 2021 г.). Если лицо усовершенствует чужое изобретение, соавторства нет.

В этом случае может появиться зависимый объект патентных прав. Автор патента на зависимый объект и автор патента на первоначальный объект обладают самостоятельными правами.

Согласие на создание и патентование зависимого изобретения не нужно, но для его использования необходим лицензионный договор.

2. Права автора патента

Создание объекта патентных прав влечет признание за автором ряда прав. Однако не все права возникают только лишь в силу создания изобретения. Некоторые из них признаются только при условии успешного завершения процедуры рассмотрения патентной заявки. Это особенно важно учитывать при заключении договоров с авторами изобретений. Перечень прав автора исчерпывающий и включает:

а) Право авторства. Это право возникает в момент создания изобретения, полезной модели или промобразца.

Права авторства состоит в возможности признаваться автором патента, в первую очередь при подаче патентной заявки и в самом патенте. Авторство – объективный факт, который зависит от творческого вклада лица.

Поэтому право авторства является личными неимущественным и неотчуждаемым. Другие права автора патента производны от права авторства.

б) Право на получение патента. Это право возникает в момент создания технического или дизайнерского решения. права на получение патента состоит в возможности стать патентообладателем. Право на получение патента не позволяет запрещать использование объекта, потому что не проведена патентная экспертиза и патент ещё не выдан.

Право на получение патента имеет двойственную природу. С одной стороны, оно носит административно-правовой характер: Роспатент обязан рассмотреть заявку и выдать патент при соблюдении критериев патентоспособности.

С другой стороны, оно имеет гражданско-правовую природу как имущественное право, способное выступать предметом договоров и переходить другим лицам.

в) Право на вознаграждение. Это право возникает лишь у авторов служебных объектов патентных прав.

Оно возникает при наступлении одного из трех обстоятельств: (i) сохранение изобретения, полезной модели или промобразца работодателем в тайне; (ii) получение работодателем патента; (iii) неполучение работодателем патента по зависящим от него причинам.

Ставки вознаграждения за служебные изобретения установлены Правительством РФ, но могут быть изменены договором между работником и работодателем.

3. Патентообладатель изобретения, полезной модели и промобразца

Патентообладатель – это лицо, которому принадлежит исключительное право на изобретение, полезную модель или промышленный образец. Только патентообладатель вправе использовать объект патентных прав и разрешать использование другим лицам. Всем остальным запрещено использовать изобретение без лицензионного договора с патентообладателем (п. 1 ст. 1229 ГК РФ).

Патентообладатель не всегда является автором патента. Как мы отмечали, право автора на получение патента можно передать другим лицам.

Кроме того, в отношении служебных объектов право на получение патента первоначально принадлежит не автору, а работодателю. По этой причине состав авторов патента и патентообладателей часто не совпадает.

В этом случае даже для использования изобретения автором патентное право требует согласия патентообладателя.

Хотя автор патента и патентообладатель не всегда совпадают в одном лице, права патентообладателя являются производными от права на получение патента. Состав авторов патента напрямую влияет на состав патентообладателей.

Патент можно признать недействительным в части патентообладателей, если в нем неправильно определен состав авторов. Например, если в качестве автора в заявке было указано лицо, которое таковым не является.

Если же один из настоящих авторов патента не был указан, то возникает риск оспаривания передачи права на получение патента и договоров о распоряжении исключительным правом.

С точки зрения законодательства, патентообладатель как субъект патентного права появляется позже создания технического или дизайнерского решения. Это происходит после регистрации объекта и выдачи патента.

До этого момента патентообладателя нет, потому что ещё не возникло исключительное право. Это обязательно учитывать при заключении договоров в отношении объектов патентных прав.

Полезные рекомендации на этот счёт читайте ниже.

4. Права патентообладателя

Ключевое право патентообладателя – исключительное право на использование изобретения, полезной модели или промышленного образца.

Именно наличие исключительного права отличает патентообладателя от всех других лиц, включая авторов патента.

исключительного права состоит в том, что только патентообладатель вправе использовать объект, а все третьи лица обязаны воздерживаться от использования без разрешения патентообладателя.

Исключительное право имеет границы. Границы исключительного права патентообладателя заданы определяет понятие «использования» изобретения. Как пишет О.А. Городов, использование можно понимать в техническом и хозяйственном смысле:

а) Использование изобретения в техническом смысле определяется наличием всех существенных признаков, которые отражены в патентной формуле. Если в устройстве или способе нет хотя бы одного существенного признака, значит, исключительное право не нарушено.

б) Использование изобретения в хозяйственном смысле – это всевозможные действия с материальными объектами и способами, в которых патент использован в техническом смысле.

Сюда относится производство, продажа, импорт, реклама, применение способа.

Не нарушает права патентообладателя использование изобретения, полезной модели и промобразца в личных, семейных и иных некоммерческих целях.

Исключительное право способно участвовать в обороте. Поэтому права патентообладателя включают возможность распоряжаться исключительным правом. Основными способами распоряжения являются:

  • передача права в полном объёме на основании договора об отчуждении исключительного права.
  • предоставление права использования изобретения, полезной модели и промобразца на основании лицензионного договора.
  • внесение патента в уставный капитал юридического лица.
  • передача исключительного права в залог.

5. Как избежать спора между авторами патента и патентообладателями?

Споры между авторами патента и патентообладетелями рассматривает Суд по интеллектуальным правам. Чаще всего это споры об авторстве и установлении патентообладателя (п. 1 ст. 1406 ГК РФ). Нередко эти требования взаимосвязаны между собой, поэтому содержатся в одном иске.

Наиболее распространенные причины споров между авторами патента и патентообладателями:

  • настоящий автор патента не указан в реестре. Автор вправе требовать признания за собой авторства. Кроме того, признание авторства, как правило, влечет признание за автором патента исключительного права. Если автор желает остаться анонимным, желательно зафиксировать это письменно.
  • как автор патента указан тот, кто не внес творческого вклада в изобретение. Авторство – объективный факт, который нельзя изменить договором. При включении в состав авторов лиц, которые таковыми не являются, всегда возникает риск оспаривания патента. Всегда указывайте в патентной заявке фактических авторов, а все имущественные вопросы решайте в договорах об исключительном праве или праве на получении патента.
  • отношения между авторами, работодателями, инвесторами и другими участниками создания изобретения не были правильно оформлены. Это создает риск споров о том, кто станет патентообладателем.

Самый простой способ избежать споров – правильно оформить отношения на начальном этапе, когда в команде нет конфликтов.

Позднее есть вероятность, что автор покинет коллектив и уйдет к конкурентам или организация-разработчик получит более выгодное предложение от другого инвестора.

Преодолевать подобные трудности намного сложнее, чем сразу заключить трудовой договор с корректными условиями или указать в инвестиционном договоре будущего патентообладателя.

При составлении договоров на создание изобретений, полезных моделей и промобразцов важно четко понимать роли автора патента и патентообладателя. Автор патента императивно определен законом. Патентообладатель может приобрести исключительное право на основании договора с автором.

Ключевые слова: автор патента, патентообладатель, автор изобретения полезной модели, права патентообладателя.

Дата: 07.06.2021

Источник: https://sumip.ru/biblioteka/patents-contents/avtor-patenta-i-patentoobladatel/

Патентообладатели

Патентообладателем может быть

Другим субъектом права на изобретения, полезные модели и промышленные образцы является патентообладатель.

Понятие “патентообладатель” включает в себя несколько субъектов патентных прав. Лицами, которым может быть выдан патент, являются:

  • 1) автор изобретения, полезной модели или промышленного образца;
  • 2) правопреемник.

Об авторе как о патентообладателе было рассказано в предыдущем параграфе. Правопреемник – лицо, которому перешло или передано право на получение патента на изобретение, полезную модель или промышленный образец на законных основаниях, в том числе в порядке универсального правопреемства или по договору, в том числе по трудовому договору.

Любые из вышеуказанных договоров должны быть заключены в письменной форме; несоблюдение письменной формы влечет недействительность договора.

Работодатели

Патентообладателем (правопреемником) может являться, в частности, работодатель.

Объект интеллектуальной собственности может быть создан работником (автором) при выполнении им трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя (ст. 1370 ГК РФ). Такой объект именуется служебным, т.е. служебным изобретением, служебной полезной моделью, служебным промышленным образцом. Работник должен уведомить работодателя о полученном им результате, способном к правовой охране.

Исключительное право на получение патента на служебное изобретение, полезную модель или промышленный образец принадлежит работодателю, если договором между ним и работником не предусмотрено иное, но право авторства сохраняется за автором, создавшим такой объект.

В течение четырех месяцев с момента уведомления работником о создании служебного объекта промышленной собственности работодатель должен предпринять одно из следующих действий:

  • – подать заявку на выдачу патента в федеральный орган исполнительной власти по интеллектуальной собственности;
  • – передать право на получение патента другому лицу;
  • – сообщить работнику (автору) о сохранении информации о полученном результате в тайне.

Если работодатель не выполнит перечисленных действий в течение отведенного для этого срока, право на получение патента принадлежит работнику (автору).

Работодатель в течение срока действия патента имеет право на использование служебного изобретения, полезной модели или промышленного образца в своем производстве с выплатой патентообладателю (в данном случае им будет являться работник) компенсации, размер которой определяется договором.

Если работодатель в течение четырех месяцев получит патент, либо передаст право на его получение другому лицу, либо примет решение о сохранении информации об объекте промышленной собственности в тайне, а также если он не получит патент по поданной заявке по зависящим от него причинам, работник имеет право на вознаграждение. Размер и порядок выплаты вознаграждения определяются в договоре между работником и работодателем. В том случае, если согласие между ними не будет достигнуто, спор о вознаграждении может быть разрешен в судебном порядке.

Правительство РФ устанавливает минимальные ставки, порядок и сроки выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы, а также минимальные ставки, порядок сбора, распределения и выплаты вознаграждения за отдельные виды использования объектов авторских и смежных прав.

Правопреемники

Кроме автора и работодателя патентообладателем могут являться их правопреемники.

Правопреемниками могут стать субъекты на основании наследования или договора. На основании договора права могут быть переданы или отчуждены.

В случае если правопреемнику отчуждаются права на получение патента на изобретение, полезную модель или промышленный образец, данное лицо становится обладателем всех исключительных прав. Договор должен быть заключен в письменной форме.

Несоблюдение письменной формы влечет его недействительность.

Если соглашением сторон договора об отчуждении права на получение патента на изобретение, полезную модель или промышленный образец не предусмотрено иное, риск непатентоспособности несет приобретатель такого права.

Правопреемником может стать лицо, которому переданы права на основании лицензионного договора. По лицензионному договору одна сторона – обладатель исключительного права на РИД или на средство индивидуализации (лицензиар) предоставляет или обязуется предоставить другой стороне (лицензиату) право использования такого результата или такого средства в предусмотренных договором пределах.

Лицензиат может использовать РИД или средство индивидуализации только в пределах тех прав и теми способами, которые предусмотрены лицензионным договором. Право использования РИД или средства индивидуализации, прямо не указанное в лицензионном договоре, не считается предоставленным лицензиату. Такой договор должен быть заключен в письменной форме и подлежит государственной регистрации.

Несоблюдение письменной формы или требования о государственной регистрации влечет за собой недействительность лицензионного договора.

Субъект может стать правопреемником правообладателя, имеющего право на получение патента, также в результате наследования. Переход права автора к правопреемнику осуществляется по общим правилам наследования.

Источник: https://studme.org/40557/pravo/patentoobladateli

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.