Почетная грамота к дню юриста текст

Образцы текстов для почетной грамоты юристу

Здесь – коллекция (полностью готовых к использованию)текстов для почетной грамоты юристу. Все имена и фамилии, наименованияорганизаций (учреждений, компаний, предприятий и т. п.) и населенных пунктовиспользовались лишь для наглядности, не забывайте сменить их на нужные вам.

Рекомендации по оформлению находятся в конце страницы.

Вариант №1

Награждается

адвокат

Беляева Вероника Филимоновна

за успехи в защите прав, свобод и законных интересовдоверителей, добросовестное отношение к исполнению профессиональныхобязанностей и безукоризненное соблюдение профессиональной этики.

Председатель Воронежской

областной коллегии адвокатов

К. С. Якушин

Октябрь, 2021 г.

г. Воронеж

Вариант №2

Вручается

Кожевникову Павлу Дмитриевичу

в день профессионального праздника – Дня юриста,

за добросовестный труд по оказанию квалифицированнойюридической помощи на профессиональной основе физическим и юридическим лицам,обеспечение законности и справедливости российского правосудия, высокийпрофессионализм и мастерство, продолжительную и результативную работу поповышению авторитета Профессионального союза адвокатов России и статусаадвоката, значительный вклад в дело популяризации деятельности Российскойадвокатуры.

Председатель профессионального

союза адвокатов России

О. С. Колмогоров

03.12.2021 г.

г. Москва

Вариант №3

Награждается

Епифанов Федор Прохорович

за высокое профессиональное мастерство в защите прав, свободи законных интересов граждан, продолжительную и плодотворную работу по оказаниююридической помощи населению Тверской области.

Президент адвокатской палаты

Тверской области

Х. Л. Жирков

Декабрь, 2021 г.

г. Тверь

Вариант №4

Администрация Приволжского района города Казани

награждает

Брянцеву Лидию Петровну,

адвоката Казанского филиала ООО «Адвокатская контора №1»,члена лекторской группы Приволжского района,

за верность выбранной профессии, весомый вклад в правовоепросвещение и воспитание населения Приволжского района и в связи спрофессиональным праздником – Днем юриста.

Глава администрации

З. Х. Горяев

Декабрь, 2021 г.

г. Казань

Вариант №5

Награждается

член Адвокатской палаты Волгоградской области

Котельников Олег Геннадьевич

за успехи в правозащитной деятельности, верностьпрофессиональному долгу и традициям российской адвокатуры.

Президент Адвокатской палаты

Волгоградской области

Д. Б. Лактионов

Ноябрь, 2021 г.

г. Волгоград

Вариант №6

Вручается

Шестакову Глебу Эдуардовичу,

Члену Алтайского регионального отделения Ассоциации юристовРоссии, правозащитнику Адвокатской палаты Алтайского края, члену коллегииадвокатов «Центральная»

за выдающиеся заслуги в деятельности по защите прав и свободчеловека и гражданина, в повышении правовой культуры граждан, в обеспеченииправа граждан на получение квалифицированной юридической помощи, а также завклад в развитие Алтайского регионального отделения Ассоциации юристов России.

Председатель правления

В. П. Самсонов

1 декабря, 2021 г.

г. Барнаул

Вариант №7

Награждается

Садыкова Полина Сергеевна

за разумную инициативу, энтузиазм, трудолюбие и значительныедостижения в профессиональной деятельности.

Председатель коллегии

адвокатов «Партнеры»

П. У. Черняев

Сентябрь, 2021 г.

Вариант №8

Награждается

заведующий юридической консультации №28,

Миляков Руслан Ильич,

за успехи в организации работы консультации, личный вклад всохранение традиций Архангельской городской коллегии адвокатов, укреплениеединства адвокатского сообщества и повышение престижа российской адвокатуры.

Председатель Архангельской

городской коллегии адвокатов

Е. К. Бердышев

12 мая, 2021 г.

Вариант №9

Награждается

адвокат юридической консультации Терского района Мурманскойобластной коллегии адвокатов

Валиев Кирилл Максимович

за организацию и участие в XVI зимней открытой региональнойспартакиаде работников системы органов юстиции Российской Федерации.

Председатель МО коллегии

адвокатов

Я. Л. Бердников

19 февраля, 2021 г.

г. Мурманск

Вариант №10

Саморегулируемая организация

арбитражных управляющих Северо-Запада

награждает

Серебрякова Романа Евдокимовича,

адвоката юридического агентства «Фемида и партнеры»,

за добросовестную и высокопрофессиональную работу поюридической поддержке деятельности ассоциации.

Президент «СРО АУ СЗ»

З. Ф. Остапов

21 ноября, 2021 г.

г. Санкт-Петербург

Рекомендации по оформлению:

• После шапки (верхняя часть листа) основной текст раскладывают по центру страницы.
• После основного текста, по левому краю указывают должность уполномоченного лица. Если таких лиц несколько – должности перечисляют одну под другой.
• Напротив должности, по правому краю страницы, указывают начальные буквы имени и фамилию (полностью) уполномоченного лица.
• Между должностью и фамилией размещают круглую печать организации и личную подпись (рукой) уполномоченного лица.
• Последней записью на странице будет дата и наименование населенного пункта. Дату допускается сокращать, оставив только месяц и год, или – только год (награждения).
• Серию и номер приказа (если таковые имеются) указывают в конце страницы по центру или по левому краю.
• Отдельные слова в тексте допускается выделять прописными (большими) буквами (обычно так выделяют слово «награждается») или жирным шрифтом (таким способом выделяют фамилию, имя и отчество награждаемого).
• Если на странице не нашлось подходящего варианта текста, воспользуйтесь универсальными текстами за добросовестный труд, а также: за вклад в развитие, участие в мероприятии.

Источник: https://woman-gu.ru/dlya-prazdnika/slova-blagodarnosti/gramota-yuristu/

Награждение сотрудников

Сотрудники, выполняющие свои трудовые обязанности с особым усердием, не должны оставаться незамеченными администрацией предприятия.

Различного рода поощрения позволяют стимулировать их для поддержания высокого рабочего темпа, а также показывают остальному коллективу, что руководство проявляет внимание к своим сотрудникам.

Не всегда поощрения имеют материальную форму, и награждение как раз этот случай.

О понятии и основаниях

Сотрудники, отличившиеся в работе, могут поощряться своими работодателями с помощью различных способов. Одним из таких является награждение почетной грамотой. Порядок таких поощрений должен регулироваться внутренними нормативными актами организации.

При рассмотрении специфики награждений сотрудников необходимо опираться на следующие понятия:

1. Ходатайство. Это документ, выражающий определенную просьбу. В рассматриваемом нами случае ходатайство призвано убедить руководство организации поощрить отличившегося сотрудника.
2. Почетная грамота – это моральная форма поощрения отдельных сотрудников и коллектива трудящихся. Награждение почетными грамотами позволяет выделить особо отличившихся сотрудников из всего коллектива, укрепляет трудовую дисциплину в организации и стимулирует работников на добросовестный труд.
3. Заявление – это обращение, передающее информацию о точке зрения заявителя по какому-либо вопросу.

Процесс награждения должен начинаться с составления соответствующего ходатайства. Этот документ составляется непосредственным начальником работника и подается на имя директора организации.

Поскольку почетная грамота считается наивысшим знаком поощрения, в документе обязательно должны быть указаны основания для награждения, которые в свою очередь должны побудить администрацию предприятия выделить отдельного сотрудника среди остальных.

Разберем, в каких случаях отличившегося сотрудника могут наградить почетной грамотой:

При наличии вышеописанных оснований непосредственный начальник структурного подразделения организации может ходатайствовать руководству о поощрении сотрудника, находящегося в его подчинении.

Правовая база и форма документа

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатели имеют право поощрять сотрудников, которые добросовестно исполняют свои обязанности. Согласно статье 191, предусматриваются следующие виды поощрений:

• премирование;
• объявление благодарности (благодарственное письмо);
• представление к почетному званию;
• награждение ценными подарками;
• награждение почетной грамотой.

Приказ о поощрении работников имеет унифицированную форму № Т-11, которая утверждена Постановлением Госкомстата РФ №1 от 5 января 2004 года.

Как написать ходатайство о награждении

Разберем стандартную структуру ходатайства о награждении сотрудников:

1. В шапке документа необходимо отметить, кому подается прошение, и кто его составил. Другими словами указывается директор организации и непосредственный начальник поощряемого сотрудника.
2. Далее пишется название документа – Ходатайство о награждении сотрудника.
3. В основной части документа необходимо указать, кто из работников отличился, и какие основания для награждения имеют место.
4. Далее указывается список приложений к ходатайству, например документы, подтверждающие наличие оснований для поощрения.
5. В конце документа ставится дата составления и подпись заявителя.

При составлении ходатайства необходимо придерживаться следующих рекомендаций:

• излагая свои мысли, следует использовать официально-деловой стиль;
• необходимо использовать только проверенные образцы ходатайств;
• при описании заслуг работника рекомендуется также перечислить его личные и профессиональные качества;
• оформляя документ, не следует отступать от вышеописанной структуры.

Почетной грамотой

Грамота, как способ поощрения сотрудника, может:

• иметь локальный характер и выдаваться от предприятия, где трудится гражданин;
• выдаваться государственными органами.

В случае особых заслуг не только перед отдельно взятым предприятием, а перед всей отраслью в целом, руководство отличившегося сотрудника может подать ходатайство в администрацию города или соответствующее Министерство.

Благодарственным письмом

Поощрение сотрудника может осуществляться путем направления ему благодарственного письма. Этот документ, так же как и грамота содержит официально выраженную благодарность предприятия за имеющиеся заслуги.

Письмо должно заверяться печатью организации и подписью руководителя. Ходатайство при этом должно содержать просьбу о награждении сотрудника именно благодарственным письмом.

Образец 2021

Скачать бланк ходатайства о награждении.

Скачать пример ходатайства о награждении.

Пример текста

Приведем пример основной части ходатайства о награждении сотрудника:

В связи с приближающейся для предприятия юбилейной датой, прошу Вас наградить почетной грамотой мастера сборочного цеха Петрова Михаила Ивановича.

Данный сотрудник за весь срок работы на предприятии проявил себя ответственным работником, его бригада регулярно перевыполняет норму по сбору мебели, он пользуется высоким авторитетом в коллективе, не без его помощи в организации поддерживается высокая трудовая дисциплина.

В ряде случаев при составлении ходатайств о поощрении сотрудников необходимо соблюдать некоторые особенности. В основном это связано с правилами учреждений, куда направляются ходатайства.

Учителя (воспитателя)

При награждении педагогов прошения направляются в Управление Министерства образования. Стоит отметить, что ходатайство в этом случае заменяется другим документом – представлением. Представление выполняет туже функцию, что и ходатайство, однако его структура и наполнение имеет некоторые особенности.

Разберем, какая информация указывается в этом документе:

• сведения о работнике (стаж, заслуги, личные качества);
• сведения о его профессиональных качествах;
• рекомендации руководства.

Так же как и ходатайство, представление должно подписываться начальником сотрудника, в рассматриваемом случае – директором образовательного учреждения.

От администрации (министерства)

Если награждение производится на уровне администрации, оформление ходатайства также имеет некоторые особенности:

• документ направляется непосредственно губернатору региона;
• в документе указываются основания для награждения (в данном случае работник должен внести высокий вклад в развитие субъекта РФ или страны в целом);
• к документу должна прилагаться характеристика с места работы для подтверждения значимости сотрудника на предприятии.

Порядок награждения

В большинстве случаев награждение отличившихся сотрудников протекает по следующему сценарию:

1. В первую очередь непосредственный начальник работника проявляет инициативу о его награждении и составляет соответствующее ходатайство. Стоит отметить, что такое желание может исходить и от вышестоящего руководства.
2. Ходатайство направляется директору организации, который принимает решение о его одобрении. Решение принимается без участия профсоюза.
3. Подписывая ходатайство, директор дает согласие на награждение, после чего уполномоченные службы организации составляют приказ о награждении. В приказе отражается следующая информация:
   • дата составления;
   • фамилия и инициалы награждаемого работника, его должность;
   • структурное подразделение, в котором числится сотрудник;
   • причины награждения;
   • форма награждения;
   • подпись руководителя и награждаемого сотрудника.

При составлении приказа следует использовать унифицированную форму № Т-11, которая содержит все необходимые поля для заполнения.

: Консультация специалиста

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://pensiapro24.ru/hodatajstva/hodatajstvo-o-nagrazhdenii/

Надписи на грамоты сотрудникам – вопросы к юристу – 2021

Вот за заслуги и хотелось бы! Только что-то не шуточное а серьерзное.

Например за усердие и трудолюбие, самоотверженный вклад и т.д.

а так еще говорят, да?

Ну а почему бы и нет.

Коллективы все разные и где шутку воспримут хорошо то гуд!

У нас серьезные люди работают по большей части так что.

Руководство по составлению характеристики на сотрудника для награждения: 6 ключевых моментов

Единого образца создания наградного документа нет. Исполнитель руководствуется общими правилами написания, требованиями к оформлению деловой бумаги.

Общие правила составления текста

Текст пишется в официально–деловом стиле речи. излагается кратко, точно, последовательно. Информация сообщается в настоящем, прошедшем времени от третьего лица. В характеристике указываются:

название документа, анкетные сведения о сотруднике, оценка профессиональной или служебной деятельности, описание деловых и моральных качеств человека, цель написания документа, его назначение, дата оформления, фамилия, инициалы должностных лиц, завизировавших документ.

Люди, срочно нужен текст дла грамоты! хелп!

Вот за заслуги и хотелось бы! Только что-то не шуточное а серьерзное.

Например за усердие и трудолюбие, самоотверженный вклад и т.д.

а так еще говорят, да?

Ну а почему бы и нет.

Коллективы все разные и где шутку воспримут хорошо то гуд!

У нас серьезные люди работают по большей части так что.

Надписи на грамоты сотрудникам

За высокие показатели в работе, энергичность и многолетний, самоотверженный труд в Компании

(для тех сотрудников, кто стоял у истоков основания компании)

За высокий профессионализм и личный вклад в становление и развитие Фирмы

За добросовестный труд в Компании и высокий уровень профессионализма

За качественное выполнение своих обязанностей, талант и преданность Компании

За высокую работоспособность, упорство в достижении поставленных целей и взятие профессиональных вершин

За целеустремленность, повышение своего профессионального и образовательного уровня в Компании

За не равнодушное и ответственное выполнение своих обязанностей, трудолюбие и преданность Компании

(для охранников, коллективов служб безопасности и контроля)

За безупречную службу по поддержанию безопасности и спокойствия на территории предприятия и охране материальных ценностей Компании

(например, коллективу отдела труда и заработной платы, бухгалтерии, финансового отдела и т.д.)

За многолетний добросовестный труд и стабильность финансовых показателей

(например, для уборщиц)

За многолетний безупречный труд, за чистоту «нравов», взаимоотношений и чистоту торговых (или офисных) площадей

За энергичность, упорство, веселый нрав и высокую работоспособность

За открытие пути повышения демографической ситуации

За последовательность, упорство и аккуратность в выполнении пятилетки за 3 года

По любому поводу, любой длины, любому человеку ПЕРСОНАЛЬНО! Стихи на заказ — лучший подарок!

Номинации для шуточного награждения на корпоративе

Сценарий незамысловато-развлекательный, а награждение является способом вручения памятного сувенира.

Что тут можно предложить? Гениальность, Генератор идей. Изысканность, Изящество, Душа компании, Оригинальность, Доброта, Общительность, Мудрость, Загадка, Икс, Позитив, Улыбка, Любопытство, Фантазер, Мечтатель. Есть еще номинации Оптимисс и Оптимистер :-).

А еще Мисс Компромисс. Можно использовать для номинаций любимые фразы.

Текст поощрений в грамотах

Ведь у каждого есть индивидуальные достоинства, определенный личный вклад и заслуги перед фирмой, а профессионально изготовленная и «фирменно» оформленная грамота подчеркнет престиж и имидж организации, в которой работает сотрудник. Тексты к почетным грамотам и поздравления коллег на 23 февраля и 8 мартаСценарий корпоратива на природеСценка для корпоратива «Снимается кино»

. При этом в традиционной грамоте (сотруднику фирмы или выдающемуся ученику) нельзя использовать маркеры личного отношения к награжденному.

Официальные грамоты выдаются от лица фирмы или учебного учреждения, но не лично от директора, учителя или члена жюри.

Шуточные номинации. Почетные грамоты для награждения на корпоративе или выпускном вечере

Также обращаю внимание, что в данном комплекте вы сможете отредактировать только текст грамот, изображения не подлежат замене и редактированию.

Сроки доставки: в течение 12 часов после оплаты.

Источник: https://advokat-davletov.ru/2032-obrazets-teksta-gramoty-dlia-nagrazhdeniia.html

Почетная грамота к дню юриста текст

Ваша профессиональная деятельность направлена на укрепление основ правового государства, создание стабильного механизма реализации норм права, обеспечение законности и социальной справедливости. Желаем вам успехов в нелегком труде, новых достижений, крепкого здоровья и благополучия.

Фото по запросам Гугла

Подписывайтесь на нас в Фейсбуке

by HyperComments

Источник: //mag.relax.ua/prazdniki/state/10474333-pozdravleniya-ko-dnyu-jurista/

Текст грамоты юристу в день юриста

Профессиональный праздник всех адвокатов, юристов, судей, студентов правовых вузов и факультетов отмечается ежегодно в Украине 8 октября.

Этот день проходит всегда очень весело: устраиваются конференции и симпозиумы, вручаются дипломы и грамоты, а вечером все перемещаются в рестораны, чтобы отметить этот день «не официально».

При желании дарят узкоспециализированные аттестаты: хитромудрому юристу, идеальному программисту. Подойдут варианты: «Диплом признанному гению», «Удостоверение Светлой головы».

Женщине

Подписывая диплом для милых дам, не стоит скупиться на комплименты. В тексте пишут, что женщина — красивая, обворожительная, нежная, милая, умная, добрая, с хорошим чувством юмора.

Мужчине

Настоящий мужчина получает благодарственное письмо в номинациях: «Золотые руки», «Стальные мышцы», «Секс-символ».
Номинация зависит от характера и увлечений мужчины, которого награждают дипломом.

Обычно вручение грамоты ложится на плечи детей или супруга. Можно женщину наградить за то, что она только собирается стать матерью.

Для меня Вы являетесь надежным, талантливым и умным сотрудником.

Благодарственное письмо как написать — образец письма

Наверное многие помнят с каким трепетом наши бабушки и дедушки относились к выданным на предприятиях грамотам за трудовые и общественные заслуги. Это была не просто официальная бумага, выданная представителем организации, — это было выражение признания и высокой оценки заслуг трудящегося.

Времена меняются и сегодня выражать благодарность принято через благодарственные грамоты (ну и, конечно, премию), что уже давно практикуется в западных странах.

НАШИ ЧИТАТЕЛИ РЕКОМЕНДУЮТ решать насущные юридические вопросы различного характера с помощью профессионалов.

Вот несколько примеров:

Поздравляем с Днем юриста И желаем от души: Пусть всё будет гладко, чисто,

Пусть удача к вам спешит!

Справедливых вам решений На работе и везде, Ну а в жизни — приключений.

Быть всегда на высоте!

***

Юридических нюансов самому не перечесть, И в компаниях стабильных для проблем — юристы есть. Расшифруют договоры, все детали так учтут, Чтоб хозяин был доволен: прав он там и прав он тут! Им — спасибо за работу, за стабильность и покой, Что подправят документы легкой, знающей рукой. За отсутствие конфликтов и с Законом, и с душою:

Наш недремлющий юрист, мы все — любуемся тобою!

***

Людей с профессией юриста Мы можем с легкостью узнать, Они дела решают быстро,

Имеют смелый, гордый взгляд.

Им есть, конечно, чем гордиться, Они закона сторожа.

Bek Air».

«Согласно Закона Республики Казахстан «О государственных наградах Республики Казахстан»

, граждане Республики Казахстан в знак признания их заслуг перед Республикой за плодотворную государственную, общественную, творческую деятельность, трудовые и ратные подвиги награждаются государственными наградами», — излагает свою точку юрист сегодня на своей страничке в .

Статья 41

награждение нагрудным знаком «Почетный работник прокуратуры Российской Федерации» с одновременным вручением грамоты Генерального прокурора Российской Федерации.

2.

Особо отличившиеся работники могут быть представлены к присвоению почетного звания «Заслуженный юрист Российской Федерации» и награждению государственными наградами Российской Федерации.

4.

Приближаются Новогодние праздники, руководство компаний подводит итоги уходящего года, отмечает успехи лучших работников, выделяет бюджет на приобретение новогодних подарков и распределяет премии, а рядовые сотрудники готовятся к корпоративу.

Сегодня ни одно корпоративное мероприятие не обходится без награждения лучших сотрудников – возрождается традиция поощрения и выражения благодарности за труд дипломами и грамотами.

Церемония награждения вносит дополнительную торжественность и официальность в данное мероприятие, а поощрение грамотой, может оказаться для человека куда более приятным событием, как это может показаться на первый взгляд.

Напротив, по правому краю страницы указывают инициалы и фамилию ответственного лица.

• После фамилии указывают номер приказа и его дату (если таковой имеется).
• Если номера и даты приказа нет, тогда, в самом низу листа указывают год награждения (допустимо указывать полностью дату, в формате: число, месяц, год).

Источник: http://woman-gu.ru/dlya-prazdnika/slova-blagodarnosti/tekst-pochetnoj-gramoty-za-dobrosovestnyj-trud/

Тексты в почетных грамотах

Вид и назначение сертификатов и грамот могут быть самыми разными. Опытный исполнитель в каждом конкретном случае всегда предложит наилучший вариант дизайна, с учетом всех пожеланий заказчика. Традиция вручения грамот поддерживается во всем деловом мире.

Купить шуточную грамоту Хитроумный юрист.

Прикольная почетная грамота станет Вы можете заказать шуточные дипломы Диплом хитромудрого юриста А вот, для Тексты грамот и названия шуточных номинаций на выпускной для учителей — Выпускной Шуточные грамоты, Шуточная грамота, Хитроумный юрист, Шуточная грамота — подарок юристу.

Шуточная Грамота Юристу — turbabitmlm Шуточные номинации для сотрудников: Грамота лучший юрист оригинальное решение для Шуточные грамоты, Шуточная грамота, Хитроумный юрист Шуточная грамота Хитроумный юрист — подарок Шуточная грамота хитроумный юрист Шуточная грамота.

Грамота для юриста текст

Он рассказал о том, что деятельность Калужского отделения Ассоциации способствует продвижению правовых знаний среди населения и отметил, что Калуга, Калужская область, могут стать территорией высокой правовой культуры.

Примеры текстов благодарственного письма сотруднику

В течение действия дисциплинарного взыскания к работнику (один год) мера поощрения не применяется.

Дисциплинарный проступок в области трудовых отношений – виновное противоправное нарушение трудовых обязанностей работником, за совершение которых устанавливается дисциплинарная ответственность и должна быть применена мера дисциплинарного взыскания предусмотренном в трудовом зак – ве.

Дисциплинарный проступок обладает рядом признаков:

‣‣‣ субъект(гражданин, занимающий должность)

‣‣‣ субъективная сторона(вина этого гражданина)

‣‣‣ объект(отношения, связанные с соблюдением дисциплины)

‣‣‣ объективная сторона(действие или бездействие)

Особенности дисциплинарного проступка:

1. не явл.

Без коллектива, возможности передать свой опыт новичкам и без постоянного общения трудно состояться как настоящий профессионал. Коллега, я тебе желаю в День юриста смелости и уверенности в себе, профессионального роста и постоянного развития в нашем большом коллективе!

Хороший коллега, как жена, всегда знает, когда подстрекнуть, а когда поддержать. А хороший коллега-юрист еще и всегда знает на один закон больше, чем ты.

Родителям

Удостоверение новоиспеченным родителям преподносится в шуточной форме. Грамоты дарят во время выписки из роддома или после нее. Дипломы за многолетний и добросовестный труд в воспитании детей вручают, когда ребенок уже закончил школу.

Для детей

Номинации грамот для малышей — это «Достижения в спорте», «Выдающиеся успехи в учебе», «Примерное поведение».

Смешные номинации — «Мисс сладкоежка», «Мисс хохотушка», «Мистер воображение».

Подруге

Прикол оформляют в виде диплома или открытки.

Ирина Михайловна, наши сотрудники безопасности узнали тайну: Вам всего 20 лет. Оставайтесь всегда веселой, задорной и доброжелательной!Пример 3

Лучший друг Владик! Я рад, что мы с тобой дружим. Ты всегда поступаешь правильно и справедливо! С тобой интересно играть и смотреть мультики, объедаться пирожными и сидеть за одной партой.
Ты всегда подскажешь, а если нужно, решишь за меня контрольную работу. Пусть этот диплом напоминает тебе, что ты — мой лучший друг.

Надписи в стихах

Обладатели поэтического таланта без труда поздравят виновника торжества с годовщиной свадьбы, юбилеем, даже с защитой диплома в форме веселого стихотворения.

Если поздравительные строчки никак не получаются, но хочется написать стих самому, то можно подсмотреть рифмы в интернете: рыбак — чудак, юбилей — не болей, друг — вдруг — супруг.

Имена, фамилии и наименования организаций в текстах использованы исключительно для удобства изложения, не забудьте сменить их на свои.

Рекомендации по оформлению находятся в конце страницы. Вариант №1 Награждается Смирнова Елена Викторовна за добросовестный труд в отрасли образования, профессионализм, качественное и ответственное выполнение должностных обязанностей и в связи с празднованием 70-летнего юбилея РК «Липецкий колледж искусств им.

Игумнова». Директор Э.К.

Тексты к благодарностям, грамотам и дипломам для коллег

• За заслуги и качества
• • Грамота, Поздравительный адрес
  • • За многолетний добросовестный труд и значительный вклад в развитие отрасли.

Воспитателю

Собираясь вручать шуточные дипломы, родители могут купить немного больше бланков. Затем подписать пустые грамоты за самые вкусные обеды, доброе отношение к детям, игры и прогулки на свежем воздухе и вручить сотрудникам детского сада.

Шаблоны дипломов

Макеты шуточных грамот нужно весело подписать.

Структура характеристики для награждения работника

Для удобства в применении мы предлагаем следующий алгоритм заполнения характеристики для награждения:

1. Наименование «характеристика», Ф.И.О., год рождения, образование, должность
2. Сведения об общей трудовой деятельности, стаж работы на предприятии, «движение» по службе
3. Оценка деловых и личных качеств, вклад в деятельность предприятия и отдела, конкретные заслуги, результаты (примеры), конкретные количественные показатели работы
4. Взаимоотношения в коллективе и руководстве
5. Сведения о имеющихся наградах, поощрениях

Подписан документ должен быть руководителем предприятия. Если награда предполагает локальный характер, то непосредственным руководителем.

Медальками и дипломами поощряют сотрудников, начальников, родственников, друзей и знакомых. Формулировка для награждения зависит от повода, по которому вручается документ. Целесообразно воспользоваться готовыми образцами заполнения благодарностей, которые представлены для любого торжественного события.

Образцы грамот

Примеры дипломов можно скачать бесплатно в интернете или купить в специализированных магазинах.

Электронные варианты распечатывают и подписывают. Есть грамоты, где поздравительные слова заполняют самостоятельно, или такие, где текст уже присутствует и достаточно написать имя получателя. Преимущество первых в индивидуальном подходе, при котором можно выбрать любой текст — шуточный, смешной, официальный.

На день рождения

Имениннику вручается сертификат с интересным поздравлением.

Важно С Днем юриста! Пусть в жизни каждого будет порядок и справедливость!

Необычные и прикольные поздравления с Днем юриста в прозе

Юрист — это капитан корабля, умеющий маневрировать между рифами законов. Я желаю вам долгого плаванья, попутного ветра и никогда не садится на мель!

Чем юрист отличается от математика? Лишь тем, что пользуется вместо формул словами. Хорошие ученики становятся хорошими юристами, и лишь истинные мастера слова становятся истинными юристами! Желаю вам, юристы, всегда находить нужную формулу из убеждений и законов и не ошибаться в точности расчетов!

Есть гениальная и короткая поговорка: “Два юриста — восемь мнений”.

Источник: https://59agmr.top/pochetnaya-gramota-k-dnyu-yurista-tekst

Грамота за добросовестный труд текст

Приближаются Новогодние праздники, руководство компаний подводит итоги уходящего года, отмечает успехи лучших работников, выделяет бюджет на приобретение новогодних подарков и распределяет премии, а рядовые сотрудники готовятся к корпоративу.

Сегодня ни одно корпоративное мероприятие не обходится без награждения лучших сотрудников – возрождается традиция поощрения и выражения благодарности за труд дипломами и грамотами.

Церемония награждения вносит дополнительную торжественность и официальность в данное мероприятие, а поощрение грамотой, может оказаться для человека куда более приятным событием, как это может показаться на первый взгляд. Ведь данное проявление внимания означает, что его труд был замечен, и грамота будет напоминать о том, что его заслуги всегда будут оценены должным образом.

Приведу несколько примеров собственных текстов к почетным грамотам, благодарственным письмам и номинации к ним.

Номинация «Золотой Фонд Фирмы»
(для тех сотрудников, кто стоял у истоков основания компании)
За высокий профессионализм и личный вклад в становление и развитие Фирмы

Номинация «Гордость компании»
За высокие показатели в работе, энергичность и многолетний, самоотверженный труд в Компании

Номинация «Ценный сотрудник»
За качественное выполнение своих обязанностей, талант и преданность Компании

Номинация «Стабильность – признак мастерства»
За не равнодушное и ответственное выполнение своих обязанностей, трудолюбие и преданность Компании

Номинация «Высокий старт»
За высокую работоспособность, упорство в достижении поставленных целей и взятие профессиональных вершин

Номинация «Надежда компании»
За целеустремленность, повышение своего профессионального и образовательного уровня в Компании

Номинация «За безупречную работу»
За добросовестный труд в Компании и высокий уровень профессионализма

Номинация «За бдительность»
(для охранников, коллективов служб безопасности и контроля)
За безупречную службу по поддержанию безопасности и спокойствия на территории предприятия и охране материальных ценностей Компании

Номинация «За лучшую финансовую ситуацию»
(например, коллективу отдела труда и заработной платы, бухгалтерии, финансового отдела и т.д.)
За многолетний добросовестный труд и стабильность финансовых показателей

Номинация «За отличную экологическую ситуацию» (шуточная)
(например, для уборщиц)
За многолетний безупречный труд, за чистоту «нравов», взаимоотношений и чистоту торговых (или офисных) площадей

Сотруднику, перевыполняющему план (шуточная)
За последовательность, упорство и аккуратность в выполнении пятилетки за 3 года

Самому шустрому сотруднику (шуточная)
За энергичность, упорство, веселый нрав и высокую работоспособность

Многодетному сотруднику (шуточная)
За открытие пути повышения демографической ситуации

Для грузчиков, экспедиторов (шуточная)
За многотонный, самоотверженный труд и работу по переноске / перевозке тяжестей в самые что ни на есть положенные места

https://www.youtube.com/watch?v=ZrnKUWHBH4k

Большее количество номинаций для награждения сотрудников с «расшифровками» можно посмотреть здесь.

Сотруднику будет вдвойне приятно получить грамоту (диплом, благодарственное письмо) выполненную в фирменном стиле компании и содержащую оригинальный текст, предназначенный только данному конкретному человеку.

Ведь у каждого есть индивидуальные достоинства, определенный личный вклад и заслуги перед фирмой, а профессионально изготовленная и «фирменно» оформленная грамота подчеркнет престиж и имидж организации, в которой работает сотрудник.

Как оформляется грамота за добросовестный труд? Текст, несущий смысл

Далеко не каждый человек сталкивается с проблемой оформления поощрительного документа. Но все любят таковые получать на руки в торжественной обстановке. Как же сделать так, чтобы грамота за добросовестный труд, текст ее вызывали приятные эмоции и воспоминания у поощренного человека долгое время. Давайте разбираться.

Рассуждения для погружения в тему

Прежде давайте выясним, а что есть по сути грамота за добросовестный труд. Текст, напечатанный на красивом бланке — и все?
Наверняка вы не согласитесь с таким выводом. Ведь простую, даже нарядную бумажку нет смысла хранить долгие годы.

Тем не менее множество людей берегут грамоты. Иной раз их достают и показывают знакомым или потомкам (внукам, к примеру). При этом лист картона вызывает множество вопросов и ответов, приятных эмоций, чудесных воспоминаний.

А подобрать слова таким образом, чтобы они запечатлелись в душе на долгие годы, – работа кадровиков. Именно эти люди занимаются составлением текстов грамот обычно.

За что вручается?

Слова, напечатанные на бланке, должны быть непосредственно связаны с тем, что сделал человек. Это прямое правило. Грамота за добросовестный труд, текст которой далек от реалий, не будет цениться.

А это приводит к тому, что падает авторитет органа, выдавшего ее. Необходимо это помнить и не рисковать ценностью такой формы поощрения.

Сама грамота вручается тому работнику, который проявил себя в данной организации.

Образец грамоты за добросовестный труд

Давайте рассмотрим конкретные примеры. Просто приведем тексты, которые могут быть использованы в качестве шаблонов. Естественно, их необходимо адаптировать под конкретные условия и личности.

• «Награждается (полностью имя, фамилия, отчество, должность) за многолетний добросовестный труд, высокие достижения в области…». В тексте обязательно необходимо назвать ту сферу, в которой человек трудится.

В наградном документе указывается еще и повод для поощрения. Об этом ниже. Можно перефразировать текст следующим образом: «Предприятие награждает.

(ФИО, должность) за упорство и добросовестность, высокую результативность, многолетний труд…». Иной раз грамоты вручаются за победу в соревнованиях, производственных в том числе.

Тогда в тексте конкретно указывается, за что человек поощрен. К примеру, за первое место в региональном конкурсе.

О поводе

Дело в том, что награда не вручается с бухты-барахты. Грамота за многолетний добросовестный труд является официальным документом. Во-первых, на производстве должно быть утверждено положение о том, когда, за что и кого поощряют. Кроме того, каждый случай оформляется соответствующим приказом руководства.

Кстати, на бланке грамоты, кроме текста, печатаются и реквизиты органа, принявшего решение о ее вручении. В положении указывается, что грамоты вручаются к праздникам, юбилеям или в иных конкретных случаях. Не рекомендуется отходить от установленных правил. Это может дезавуировать ценность самого поощрения.

Как вручается грамота

Теперь несколько слов о торжественности события. Грамоты не вручаются на бегу или в курилке. Для этого необходимо организовать специальное мероприятие. Оно может проходить в той форме, которая принята в организации. Это каждый самостоятельно выбирает, исходя из традиций, сложившихся в коллективе.

А вот цели у всех мероприятий одинаковые. Во-первых, необходимо устроить праздник для награждаемых. Во-вторых, показать членам коллектива, что руководство не просто за дисциплиной следит, а видит вклад каждого в общее дело. И не только наблюдает со стороны, но и оценивает.

Таким способом и коллектив сплачивается, и работа людей стимулируется. Естественно, организатор мероприятия должен проявить внимание к мелочам. Грамота должна быть красивой, аккуратной, текст – грамотным. Каждому награжденному желательно вручить цветы, а если есть возможность, то и материальный подарок (премию, к примеру).

О людях, что выделены в этот раз, необходимо сказать несколько добрых слов. Они ведь это заслужили, как вы думаете?

Почетная грамота за добросовестный труд — образец текста

Здесь вы найдете образцы текста для почетной грамоты сотруднику (работнику) как просто за хорошую работу, так и за многолетний добросовестный труд.

Имена, фамилии и наименования организаций в текстах использованы исключительно для удобства изложения, не забудьте сменить их на свои. Рекомендации по оформлению находятся в конце страницы.