+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Причины нарушений воинской дисциплины

Содержание

Воинская дисциплина: что такое, сущность и значение

Причины нарушений воинской дисциплины

Основой мощной и сильной армии является воинская дисциплина. Что такое устав, порядок и прочие атрибуты, хорошо знают солдаты, заступившие на срочную службу. Основные положения прописаны не только в документации каждой отдельно взятой воинской части, но также на законодательном уровне.

Воинская дисциплина: определение

В армейской службе самое главное – это порядок, который обеспечивается определенными механизмами.

Воинская дисциплина – это неукоснительное соблюдение правил и порядков, которые установлены командованием, а также на законодательном уровне.

Каждый служащий должен отличаться осознанием своего долга, а также личной ответственности за защиту своего государства. Основные дисциплинарные положения доносятся до солдат путем убеждения, что не исключает принудительных мер.

Общие сведения

Мало кто задается вопросом о значении такого понятия, как воинская дисциплина. Что такое правило является жизненно необходимым, становится понятно, если глубже проанализировать специфику службы.

Стоит отметить, что не всегда положения дисциплины были едиными, а потому каждое подразделение имело специфические черты.

Интересно, что до ХІХ века в армиях большинства стран действовала прусская воинская дисциплина.

Что такое это? Не более чем слепое подчинение командиру. Считалось, что солдату не нужно думать и рассуждать. Воин должен быть кем-то вроде машинного механизма. Тем не менее от такого солдата едва ли можно было ожидать инициативности и самоотверженности.

Таким образом, со временем была осознана необходимость добровольной и осознанной службы, основанной на общественном долге.

На данный момент уделяется пристальное внимание такому вопросу, как воинская дисциплина. Что такое права и обязанности солдата, закреплено на законодательном уровне. Причем в эти положения постоянно вносятся дополнения и поправки, повышающие требования к военным. Это связано с появлением новых видов техники, а также с усугублением ситуации на международной арене.

Немного истории

Сложным и многогранным понятием является воинская дисциплина. Это в уставе все четко и ясно, но на практике возникают многочисленные трудности, которые побуждают к совершенствованию основных положений. История наложила свой отпечаток на воинскую дисциплину.

Начать стоит с 20-30-х годов, когда основой служил революционный энтузиазм. Несмотря на мощную идеологическую составляющую, дисциплинарная культура оставляла желать лучшего. С укреплением власти немногое изменилось. Тем не менее к 50-60-м годам ситуация кардинально изменилась.

Великая Отечественная война наложила свой отпечаток на воинскую дисциплину. Эти страшные события научили армейцев ценить порядок. К тому же Победа заставила рядовых граждан и новых призывников не просто терпеть дисциплину и подчиняться ей, а по-настоящему уважать.

С наступлением застоя в социально-политических отношениях негативные процессы затронули и армию. Это проявлялось в появлении “дедовщины”, “землячеств” и прочих форм неуставных отношений. Причиной всему был рост организованной преступности, частые погромы и прочие проявления отсутствия порядка в обществе.

Вполне естественно, что призывники не желали отказываться от своих принципиальных понятий, даже заступив на воинскую службу.

Что касается сегодняшнего дня, стоит отметить проведение масштабной военной реформы. Целью ее является социальная защита и нахождение баланса между правами и обязанностями военных. Основная проблема сегодняшнего дня заключается в том, чтобы охватить реформой всю армейскую иерархию.

Воинская дисциплина: на чем она основывается и чем достигается

Недостаточно разработать положения воинской дисциплины. Важно, чтобы они соблюдались. Это достигается следующим образом:

  • воспитанием высоких моральных и этических качеств;
  • сознательным, а не принудительным подчинением командованию;
  • выработкой чувства личной ответственности за исполнение положений устава и выполнение обязанностей;
  • поддержанием строгого внутреннего порядка, которые подразумевает соблюдение внутреннего режима дня всеми, без исключения, военнослужащими;
  • четкой организацией процесса боевой подготовки, которая охватывает весь личный состав;
  • органическим сочетанием мер убеждения, принуждения и коллективного воздействия;
  • требовательным отношениям со стороны командиров;
  • созданием надлежащих бытовых условий;
  • сознательным уважением к командующему составу.

Обязанности военнослужащих

Воинская дисциплина, ее сущность и значение во многом определяется обязанностями служащих. Можно выделить такие основные положения:

  • честно служить своему государству, будучи готовым стать на защиту его суверенитета и территориальной целостности;
  • следовать нормам, установленным в Конституции и прочих законодательных актов;
  • исполнять воинский устав и присягу, а также безоговорочно подчиняться приказам командиров;
  • постоянно совершенствовать свое мастерство и боевые навыки;
  • обеспечивать сохранность армейского имущества, а также поддерживать технику в состоянии боеготовности;
  • уважительно относиться к боевой славе соотечественников;
  • вести себя достойно как в части, так и за ее пределами, не пороча доброе имя военнослужащего;
  • не совершать неправомерных поступков и удерживать от этого других сослуживцев.

Система поощрений

Воинская дисциплина – это основа эффективной армии.

Несмотря на то что силовые структуры принципиально отличаются от всех остальных, данная система не может строиться исключительно на обязанностях и долге.

Безусловно, гражданская сознательность и патриотизм – это основные стимулы добросовестной воинской службы. Тем не менее уставом предусмотрена система поощрений, которая включает в себя:

  • публичное поощрение военнослужащего перед строем;
  • личное поощрение от командования;
  • письменный приказ;
  • денежная премия;
  • ценные подарки с военной символикой;
  • памятные фотографии;
  • публичная благодарность посредством СМИ;
  • сообщение о заслугах военнослужащего на место работы или обучения.

Ответственность за нарушение воинской дисциплины

Основа эффективной армии – это воинская дисциплина. Ее сущность и значение связаны с неукоснительным исполнением служащими своих обязанностей. Стимулом к этому является не только возможность получить поощрение, но также риск понести ответственность за действия, противоречащие уставу. Она может проявляться в таких формах:

  • устный или письменный выговор;
  • лишение права на увольнение;
  • назначение внеочередного наряда;
  • помещение на гауптвахту сроком до 10 суток;
  • арест.

Проблемы воинской дисциплины

Главной и обязательной чертой любой армии является воинская дисциплина. Ее сущность и значение в современных условиях являются предметом постоянных дискуссий. Обстановка внутри государства и за его пределами не является постоянной, а вместе с изменением среды возникают определенные проблемные вопросы.

На данный момент есть ряд актуальных задач, которые предстоит решить. Для начала, следует сказать об укомплектованности личного состава. Намечена тенденция к тому, что престижность воинской службы снижается, а потому все меньше призывников изъявляет желание пройти армейскую подготовку.

Это связано, помимо всего прочего, с множеством фактов о неуставных отношениях в данной структуре. Таким образом, должно быть сведено к минимуму непосредственное воздействие командования. В основу службы должны быть заложены лишь правила и нормы.

Еще одна немаловажная проблема – это поведение самих бойцов, прибывших на воинскую службу. Речь идет о самовольных отлучках с территории части, употреблении алкоголя и прочих нарушениях правил внутреннего распорядка. Это в основном, связано с образом жизни, который молодые люди вели до призыва на службу.

В связи с этим важно не навязать выполнение положений устава, а обеспечить их понимание.

Совершенствование воинской дисциплины

Основой армейской службы является воинская дисциплина. Ее сущность состоит в неукоснительном и осознанном соблюдении устава и прочих правил. С целью решения имеющихся проблем и совершенствования системы могут быть приняты следующие меры:

  • проведение процессов обучения и воспитания служащих в тесной взаимосвязи (эти обязанности руководящего состава должны быть возложены на каждого, а не разделены);
  • своевременная и объективная оценка ситуации и внесение коррективов в работу армии;
  • непрерывное обучение офицерского состава;
  • моральное и материальное стимулирование добросовестной работы командования, а также призывников;
  • проведение профилактических мероприятий.

Заключение

Дисциплина – это основа бесперебойной и эффективной работы любой структуры.

В отношении армии значение данной категории многократно возрастает, ведь именно военные обеспечивают безопасность и суверенитет всего государства.

К сожалению, на данный момент в данной сфере существует множество проблем и противоречий. Тем не менее проведение глубокой и всеобъемлющей реформы обещает устранить кризис воинской дисциплины.

Источник: https://FB.ru/article/293089/voinskaya-distsiplina-chto-takoe-suschnost-i-znachenie

Воинская дисциплина: описание, значение и ответственность

Причины нарушений воинской дисциплины

Современные Вооружённые Силы Российской Федерации решают широкий спектр задач по защите экономических и политических интересов, а также сдерживанию угроз безопасности и посягательств на интересы государства. Успешное достижение целей поставленных задач невозможно без воинской дисциплины.

Определение воинской дисциплины

Во всех сферах цивилизованного взаимодействия людей устанавливается определённый порядок принятого и дозволенного поведения, которые отвечают нормам права и морали.

Соблюдения этого порядка и есть дисциплина. Под этим термином скрывается многогранное явление, которое распространяется на деятельность людей в рамках различных государственных структур и организаций.

Не исключением является армия.

При решении задач оборонного и военного характера дисциплина приобретает особую актуальность и важность. Исходя из этого, военная дисциплина имеет ярко выраженную специфику, особенности и нюансы.

Сущность ВД определяется положениями Дисциплинарного устава Вооружённых Сил Российской Федерации (далее ДУ ВС РФ). В пункте 1 Главы 1 этого документа даётся точное определение воинской дисциплины.

Воинская дисциплина (далее ВД) – это строгое и точное соблюдение военнослужащими порядка и правил, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами, общевоинскими уставами ВС РФ и приказами командиров (вышестоящих должностных лиц).

Общая информация

Помимо ДУ ВС РФ вопросам дисциплины важное место уделяется в Уставе внутренней службы ВС РФ (далее УВС). В статье 16 этого документа говорится, что статус военнослужащего обязывает его быть дисциплинированным. Важность соблюдения ВД подчёркивается тем, что она ставится в один ряд с обязанностью сохранения государственной тайны.

Основы ВД строятся на двух основополагающих принципах:

  • самодисциплины;
  • исполнительности.

Эти принципы формируют подходы в реализации ВД. Они могут быть сознательными или принудительными. Сознательная ВД – это соблюдение правил поведения, обусловленное наличием глубокого чувства патриотизма, долга чести и высокой внутренней ответственности. Принудительная ВД – является крайней мерой соблюдения требуемых правил, так как опирается на чувство страха и выгоды.

Понятие ВД нельзя отождествлять с явлением воинской субординации (подчинённости). ВД подразумевает более сложный характер двухсторонних взаимодействий подчинённого и начальника.

ВД имеет ряд особенностей:

  • высокая значимость для всего общества;
  • охват и точность регулирования, наличие ответственности;
  • строгость мер ответственности;
  • большая роль нравственных норм;
  • гармоничное сочетание с факторами активности, самостоятельности и творчества;
  • обязательность исполнения для всех.

Степень соблюдения ВД основывается на трёх ключевых факторах:

  1. Обязанность защищать Отечество.
  2. Личная ответственность перед Отечеством.
  3. Непоколебимая приверженность к своему народу.

ВД позволяет решать служебные задачи следующего характера:

    • социально-политического;
    • контрольно-управленческого;
    • организаторского;
    • нормативного;
    • воспитательного;
    • информационного;
    • предупредительно-профилактического;
    • дидактического;
    • адаптационного;
    • социально-защитного.

Поощрения военнослужащих за соблюдение воинской дисциплины

Основные стимулы соблюдения и поддержания ВД – принятие норм и принципов гражданского общества, а также любовь к Отечеству. Помимо этих естественных стремлений военнослужащих, в ВС РФ предусмотрены и другие стимулирующие мероприятия и действия, которые направлены на укрепление и поддержание ВД. Меры поощрения изложены в Главе 2 ДУ.

В документе предусмотрена следующая система поощрений:

  • снятие дисциплинарного взыскания;
  • публичное вынесение благодарности перед строем;
  • личное поощрение от командования;
  • письменный приказ;
  • денежная премия;
  • грамота;
  • ценные подарки с военной символикой;
  • памятные фотографии;
  • наградные знаки;
  • занесение в Книгу почёта части;
  • публикация благодарности в СМИ;
  • сообщение об успехах по месту жительства, работы, обучения.

Высшей степенью поощрения является присвоение очередного воинского звания. Об этой мере указывается и в статье 162 УВС указывается, что за примерное соблюдение ВД может быть присвоено очередное звание.

Публичное вынесение благодарности перед строем

Пути улучшения воинской дисциплины

Способы совершенствования ВД:

  1. Усовершенствование образовательных и воспитательных процессов. Повышение воспитательного фактора на боевую подготовку.
  2. Своевременная и объективная оценка ситуации и внесение корректив в работу армии. Постоянный анализ ситуации в воинских частях и подразделениях, детальная оценка полученных аналитических данных.
  3. Повышение уровня образования и квалификации офицерского состава. Внедрение современных образовательных программ организации воспитательной работы командиров-единоначальников.
  4. Повышенная требовательность руководящего состава к подчинённым на всех уровнях.
  5. Материальное и моральное стимулирование военнослужащих. Улучшение материально-бытовых условий.
  6. Регулярное проведение профилактических мероприятий. Поддержание твёрдого уставного порядка.
  7. Налаженная система взаимодействия органов военного управления с общественными организациями и учреждениями местной гражданской власти.

Реализация вышеназванных мероприятий в сочетании с общим развитием ВС РФ позволит решить существующие проблемы и вывести ВД на уровень, полностью отвечающий современным условиям военного строительства.

  • voinadmin
  • Распечатать

Источник: https://VoinskayaChast.net/articles/military-discipline

За нарушение военной дисциплины — законная ответственность

Причины нарушений воинской дисциплины

В независимости от заслуг, воинских статусов и званий все военнослужащие равно ответственны перед законом. Согласно нему, за провинности и проступки разной тяжести они могут быть привлечены к ответственности, в том числе дисциплинарной.

Дисциплинарная ответственность военных наступает за одноименные проступки, то есть за виновные противоправные действия или бездействия, которые становятся причиной нарушения воинской дисциплины и не наказуемы в уголовном или административном порядке.

Федеральный Закон “О статусе военнослужащих”, а также Уставы различных видов и родов военных сил детально прописывают обязанности военнослужащих по соблюдению дисциплины.

Что относится к дисциплинарным нарушениям?

Грубые дисциплинарные проступки:

  • несоблюдение уставных правил отношений между служащими;
  • своевольное оставление установленного места службы гражданином, проходящим службу по призыву или вызванным на военные сборы;
  • неявка к назначенному сроку без корректных причин на службу после увольнения, командировки, отпуска или из лечебного учреждения;
  • отсутствие военнослужащего контрактника в установленном месте несения службы без достойных причин от четырех часов и более;
  • увиливание от исполнения воинских служебных обязанностей;
  • неисполнение правил несения боевого дежурства, а также пограничной, караульной, внутренней службы и охраны общественного порядка;
  • нарушение установленных правил гарнизонного патрулирования;
  • намеренные или неосторожные действия по уничтожению, повреждению, порче, незаконному расходованию или использованию военного имущества;
  • срыв соблюдения правил сбережения военного имущества, приведшее к его утрате или повреждению;
  • несоблюдение правил обращения с разного рода оружием и боеприпасами, радиоактивными, взрывчатыми или другими опасными веществами, приведшее повлекшее к причинению вреда чьему-либо здоровью или прочим вредным последствиям;
  • неправильная эксплуатация, в том числе управление, транспортных средств с последующими неблагоприятными последствиями;
  • несение службы в состоянии нарко- или алкоопьянения и отказ от медицинского освидетельствования;
  • непринятие руководителем в рамках компетенции мер по предупреждению или пресечению дисциплинарного проступка, совершенного его подчиненным, привлечению провинившегося к установленной законом ответственности либо по ликвидации причин или условий проступка, в том числе сокрытие информации.

Виновен! Что делать?

Если в совершении проступка было задействованы несколько человек, то оно может проходить как для группы, так в отношении каждого участника.

При подозрении на совершение проступка военным или лицом, призванном на сборы, выясняются и указываются в протоколе следующие обстоятельства:

  • суть проступка, дата и время его совершения, способ;
  • участники события, из ФИО, звания и должности;
  • доказательства вины и мотивы проступка, причины и условия;
  • характеристика подозреваемых;
  • последствия совершенного виновного (без)действия;
  • факты, отягчающие ответственность, а также смягчающие ответственность или исключающие ее вовсе;
  • иные полезные для дела (на усмотрение составителя протокола) детали.

С военнослужащего, которые обвиняется в нарушении дисциплины, должны взять объяснительную, однако сам служащий может отказаться ее давать.

При необходимости проводится медицинское освидетельствование, отказ от которого считается отягчающим обстоятельством для обвиняемого.

Для прекращения дисциплинарного проступка, определения личностей нарушителей, подготовки материалов дела подозреваемого в совершении неправомерного (без)действия могут:

  • доставить до воинской части;
  • задержать до выяснения деталей — от 3-х до 48-ми часов;
  • досмотреть личные вещи и транспортное средство;
  • изъять вещи и документы;
  • временно отстранить от исполнения обязанностей;
  • отстранить от управления транспортом;
  • попросить пройти медицинское освидетельствование.

По окончании разбирательства начальством составляется протокол о проступке в отношении каждого, чья вина была доказана. Военнослужащий может не подписывать протокол, тогда об этом делается соответствующая запись, а копия документа выдается обвиняемому под расписку.

В Общевоинском Уставе Вооруженных сил и ФЗ «О статусе военнослужащих», указаны полномочия командиров при привлечении подчиненных к ответственности.

Права и обязанности отличаются в зависимости от званий и должностей командиров, налагающих ответственность на подчиненного. Даже если военнослужащий совершил противоправный поступок по неосторожности, или вовсе не делал ничего, когда должен был, он все равно признается виноватым в нарушении дисциплины.

Привлекать такого человека к ответственности можно лишь в том случае, если его причастность и вина были подтверждены.

Обжалование решения в суде

Процедура выявления вины военнообязанного включает в себя множество этапов, в рамках которых учитываются различные обстоятельства. В том числе на конечное решение командира или начальника, которые занимаются вопросов вынесения «приговора», могут влиять даже личные отношения с подозреваемым.

При задержании военнослужащего в связи с подозрением на совершение им грубого проступка по нарушению дисциплины он также имеет право ознакомиться с материалами дела, но по окончании разбирательства, подать апелляцию на действия и решения командования, которое осуществило его привлечение к данному виду ответственности.

Служащий, обвиненный в грубом нарушении военного порядка, также может принять участие в рассмотрении судьей касающихся дела материалов.

Полномочия защитника провинившейся стороны должны свидетельствоваться ордером соответствующего образования.

Если подозреваемый в момент совершения проступка осмысливал свои действия незаконными или влекущими к нарушению порядка, если он хотя бы имел догадку о наступлении неблагоприятных последствий, хотел их или нет, но преднамеренно допускал вероятность причинения вреда, то его (без)действия полагаются умышленными. В ходе судебного разбирательства доказать злой умысел можно с помощью косвенных улик или прямых, например, с применение полиграфа.

Неосторожностью в суде назовут совершенное военнослужащим деяние, возможный вред от которого он надеялся предотвратить или не предвидел вовсе, хотя должен был.

Военнослужащий необязан подтверждать свою невиновность. Неопровержимые сомнения в его виновности всегда истолковываются в пользу подозреваемого.

У привлечения к дисциплинарной ответственность есть срок годности — 12 месяцев со дня совершения проступка.

Привлечение к ответственности не является причиной, по которой обвиняемый может бросить исполнение своих военных обязанностей, в том числе тех, в рамках которых он совершил проступок. Также от него могут потребовать возместить причиненный вред. Процесс регламентируется федеральными законами.

За дисциплинарный проступок к военнослужащему могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:

  • выговор — обычный или строгий;
  • запрет на очередное увольнение из воинской части или с корабля;
  • отнятие знака отличника;
  • предупреждение;
  • снижение в воинской должности или в звании с понижением в должности;
  • увольнение со службы из-за невыполнения обстоятельств контракта до срока;
  • отчисление из военного образовательного учреждения;
  • исключение из военных сборов;
  • самая строгая мера — дисциплинарный арест.

Стоит отметить, что в качестве наказания не допускаются унижение достоинства человека, причинение ему каких-либо страданий и грубость.

Винить нельзя. Помиловать?

Нельзя считать дисциплинарным проступком то (без)действие, которое было совершено:

  • в рамках реализации обязательного приказа или команды руководства;
  • в процессе самозащиты или защиты прочих лиц, а также законных интересов граждан или государства от объективно опасных событий. Важно не допустить превышения предела необходимого уровня обороны.
  • при задержании преступников для передачи властям;
  • при объективной необходимости для устранения опасности, угрожающей данному военнослужащему, иным лицам или установленному общественному порядку, если опасность невозможно было устранить иначе;
  • при доказанной пользе для общества. Риск обоснован при невозможности предотвратить неприятное событие иными путями, а необоснованным — когда совершаемое действие сопряжено с угрозой для чьей-либо жизни и это известно заранее;
  • в результате принуждения, вследствие которого служащий не мог полноценно распоряжаться собой.

В исключительных случаях, когда проступок скорее формальный, чем фактический, командир или суд могут и вовсе освободить служащего от дисциплинарной ответственности.

Недопустимо привлекать служащего к дисциплинарной ответственности:

  • когда факт проступка отсутствует;
  • если совершенное (без)действие не носит противоправный или виновный характер, произошло из-за психического расстройства;
  • несколько раз за один проступок;
  • после выхода срока давности, установленного ФЗ;
  • в случае, когда закон, по которому была объявлена ответственность, вышел из силы;
  • после расчета с военной службы.

Наоборот, если человек не останавливается в совершении провинностей, организует массовые непорядки или употребляет алкоголь или психоактивные вещества, наказание может последовать более строгое. Безразличие к возможным последствиям также сыграют против подозреваемого.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефоны горячей линии. 24 часа бесплатно! 

+7 (499) 110-86-72

Москва и область

+7 (812) 245-61-57

Санкт-Петербург

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/otvetstvennost/disciplinarnaja/dlja-voennosluzhashhix.html

Дисциплинарная ответственность военнослужащих

Причины нарушений воинской дисциплины

Несмотря на все блага, которые осуществляют военнослужащие во время своей службы, они также, как и гражданские, ответственны перед законом, при этом их заслуги, статус и звание значения не имеют.

В тех случаях, когда военный совершает противоправные действия, за которые не предусмотрена административная или уголовная ответственность, то он попадает под дисциплинарную ответственность.

Военнослужащим следует знать, за какие действия предусмотрен такой вид ответственности, каков порядок привлечения и существуют ли исключения.

Основные моменты и правила привлечения к дисциплинарной ответственности регламентируются таким нормативно-правовым документом, как Указ Президента РФ №1495 от 10 ноября 2007 года «Дисциплинарный Устав ВС РФ» (ДУ).

Что такое дисциплинарный проступок

Каждый военный, находясь на службе в армии, соблюдает установленную дисциплину, которая регламентируется уставом войсковой части.

https://www.youtube.com/watch?v=khBqnM6i22k

В тех случаях, когда им совершается противоправное, виновное действие или, наоборот, бездействие, которое выражается в нарушении этой военной дисциплины и не влечет за собой уголовную или административную ответственность, то такое деяние именуется, согласно Указу №1495, дисциплинарным проступком (ДП).

Каждый такого рода проступок обладает следующими характеризующими его признаками:

  • общественная опасность – вред воинской дисциплине или общественному порядку причиняется реально или может быть причинен;
  • противоправность – деяние должно нарушать установленные нормы права;
  • виновность – правонарушение должно быть виновно, а вина военного доказана;
  • наказуемость – наказание устанавливается в соответствии с правилами ДУ или других ФЗ.

При этом такое противоправное действие может быть совершено военным как умышленно (осознание возможных последствий или безразличие к ним), так и по неосторожности (предвидел последствия и самостоятельно пытался их предотвратить или не предвидел их вследствие невнимательности).

Что такое дисциплинарная ответственность

После того, как военнослужащий совершил дисциплинарный проступок или иное правонарушение, наступает дисциплинарная ответственность, характеризующаяся наложением дисциплинарных взысканий уполномоченными на это членами дисциплинарной власти.

Этот вид ответственности распространяется на служащих как по призыву, так и по контракту, а также пребывающих на сборы.

Ее основная цель заключается в том, чтобы охранять воинскую дисциплину и правопорядок, бороться с нарушениями и оказывать воспитательное действие на других военных.

Такого рода ответственность должна иметь два основания – правовое и фактическое. Первое определяется согласно установленным нормам в законодательных документах, а второе – совершение самого проступка, который подлежит наказанию.

При этом привлечение к этой ответственности не освобождает военнослужащего от дальнейшего исполнения им своих воинских обязанностей, а также от возмещения причиненного ущерба.

За какие проступки привлекают к ответственности

Каждый военнослужащий должен в полной мере выполнять возложенные на него служебные обязанности, соблюдать установленную в войсковой части дисциплину и общественный порядок, иначе им будет совершен дисциплинарный поступок, который обязывает привлечению к дисциплинарной ответственности.

За обычные ДП взыскание определяется командиром части, который также должен самостоятельно и определять степень тяжести правонарушения. Однако выделяют грубые дисциплинарные проступки, для которых предусмотрен ФЗ №199 от 01 декабря 2006 года особый процессуальный порядок, а дела рассматриваются военным судом.

К такого рода грубым правонарушениям военной дисциплины относят:

  • нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими;
  • своевольное оставление войсковой части или места сбора;
  • отсутствие уважительных причин при неявке к установленному сроку после увольнения, командировки, отпуска или лечения;
  • отсутствие военного, несущего службу на контрактной основе, в установленном месте без причины более четырех часов;
  • увиливание от исполнения воинских обязанностей;
  • неисполнение установленных правил, касающихся несения боевого дежурства, пограничной, караульной или внутренней службы и общественного порядка;
  • нарушение правил патрулирования в гарнизоне;
  • уничтожение, повреждение, порча, незаконное расходование и использование военного имущества, совершаемые умышленно или по неосторожности;
  • нарушение правил обращения с боевым оружием, а также с опасными веществами, которое повлекло причинение вреда здоровью или другим неблагоприятным последствиям;
  • нарушение правил эксплуатации военных транспортных средств;
  • пребывание военнослужащего в наркотическом или алкогольном опьянении и отказ от медицинского освидетельствования;
  • сокрытие информации или отсутствие принятия каких-либо мер наказания относительно провинившегося командиром части.

Порядок привлечения

Согласно гл. 4 ДУ, имеется установленный порядок привлечения несущего военную службу гражданина к дисциплинарной ответственности. Он состоит из следующих этапов.

Командир части должен предпринять необходимые меры – провести письменное или устное разбирательство по факту совершенного проступка в установленные законодательством сроки и в процессе выявить следующее:

  • дату и время совершения деяния;
  • характер правонарушения;
  • участники действия (личные данные, должность, звание);
  • мотивы и условия совершения проступка, а также подтверждающие вину обстоятельства;
  • характеристика каждого участника деяния;
  • какие последствия последовали;
  • выявить обстоятельства, которые могут смягчить, исключить или отяготить меру наказания;
  • другие значимые факты и детали.

По результату проведенного разбирательства командир в рамках своих полномочий накладывает на виновного дисциплинарное взыскание. Если он не имеет на выдвинутое наказание полномочий, то в течение 10 дней ему необходимо сообщить о правонарушении вышестоящему командованию.

С принятым решением виновный должен быть ознакомлен, а информацию заносят в его служебную карточку. При этом порядок ознакомления зависит от вида: для солдат, матросов и старшин выговор или строгий выговор объявляют перед строем, для офицеров – на совещаниях, а понижение в звании или досрочное увольнение обязательно оформляется соответствующим приказом.

Военнослужащий, совершивший ДП, имеет право предоставить командованию объяснительную в письменном виде, которая должна быть учтена в расследовании. В том случае если виновный отказывается писать объяснительную, то руководство должно оформить это специальным актом, подписанный минимум двумя свидетелями.

Также любые показания свидетелей дисциплинарного проступка должны быть оформлены письменно и приобщены к материалам расследования.

В тех случаях, когда виновный отказывается подписывать принятое командованием решение, то в протоколе ставится соответствующая отметка и копия отдается военному.

Особые обстоятельства, исключающие ответственность военнослужащего

Проводя командованием расследования по совершенному проступку, могут быть выявлены обстоятельства, которые исключают целесообразность наложения на военного гражданина взыскания.

К таким обстоятельствам относятся:

  • деяние совершено с целью самозащиты, защиты третьих лиц или прав и интересов государства в опасной ситуации, при этом особое значение будет иметь соразмерность обороны – ее не превышение;
  • проступок осуществлен в соответствии с приказов командования;
  • действие было связано с поимкой преступника для дальнейшей передачи его в уполномоченные органы;
  • целью проступка было предотвращение неблагоприятных и опасных для жизни, здоровья, интересов граждан и государства событий;
  • виновный не мог владеть собой и контролировать поступки вследствие нахождения под принуждением.

Также дисциплинарная ответственность не накладывается, если отсутствуют явные прямые доказательства, или гражданин имеет психологическое расстройство, или срок давности проступка, составляющий один календарный год, истек.

К смягчающим обстоятельствам при расследовании будет отнесено совершение действия в состоянии аффекта, его явка с повинной и чистосердечное раскаяние, а также принятие военным действий для предотвращения негативных последствий.

Наоборот, отяготить меру наказания могут неоднократное совершение такого рода правонарушений, проведение массовых беспорядков, пребывание в наркотическом или алкогольном опьянении, с дальнейшим отказом от медицинского освидетельствования.

Виды ответственности

Согласно установленным нормам закона, за дисциплинарные проступки к военнослужащему могут быть применены следующие виды дисциплинарной ответственности в виде таких взысканий, как:

  • обычный или строгий выговор;
  • невозможность уйти в очередное увольнение из войсковой части или корабля;
  • отнятие нагрудного отличительного знака;
  • предупреждение;
  • понижение в должности или в звании;
  • досрочное увольнение с контрактной службы;
  • отчисление из военного образовательного учреждения;
  • недопуск и исключение из военных сборов;
  • дисциплинарный арест, заключающийся в изоляции военного в гарнизонной или войсковой гауптвахте, при этом исключениями являются офицеры, лица женского пола и возрасте до 18 лет.

В качестве наказания не могут быть применены унижение человеческого достоинства, причинение виновному страданий или грубости.

Можно ли обжаловать

Каждый военнослужащий, который привлечен к дисциплинарной ответственности, имеет право на обжалование принятого относительно него решения.

Сделать он это может в течение следующих 10 дней с даты ознакомления им с этим документом.

Если такого не произошло, то это рассматривается, как нарушение порядка наложения взыскания и в этом случае военнослужащий может также в течение 10 дней с момента выявления факта нарушения его прав обжаловать вынесенное решение.

Обращаться в таком случае военнослужащий должен или к вышестоящему командованию, или в военный суд, или в военную прокуратуру.

Служба военнослужащего как срочная, так и контрактная подчинена Уставу войсковой части и другим нормативно-правовым актам, поэтому в случае нарушения пунктов гражданин совершает дисциплинарный проступок, который влечет привлечение к дисциплинарной ответственности.

При этом виновный военный должен знать свои права и в случае их нарушения мог обжаловать принятое решение.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5bfeb27602ec5300aa1c1dc5/5c97c49f923be200b3585729

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.