+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Служебные записки на повышение категории экономиста

Содержание

Служебные записки на повышение категории экономиста

Служебные записки на повышение категории экономиста

Идём по. Работодатель требует выхода на работу в выходные дни и работу без выходных.

Перед тем, как вести речь о том, что — как можно повлиять на работодателя, в какие органы обратиться, какие подтверждения того что нарушаются права и какие права нарушаются, Вам изначально нужно определиться с режимом рабочего времени. Так. Сменить работодателя — это вполне законно На государственном предприятии это прямое нарушение «Трудового законодательства», о чем вам уже здесь писали довольно подробно.

Если же это частное предприятие, то, к сожалению, вы можете только. Что делать если работадатель отказываясь уволить порвал мое заявление, и секретарь зарегистрировать его тоже не хочет!

Повышение на должность служебной запиской правильно

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА За период работы в должности механика с 12.03.2013 по настоящее время Иванов И.

А. проявил себя как ответственный и исполнительный работник, обладающий всеми навыками, необходимыми для работы в этой должности. В прошлом году Иванов И. А.

окончил курсы повышения квалификации и повысил свой профессиональный уровень, освоил работу на дополнительном оборудовании.

В настоящее время он является единственным работником, обладающим навыками работы и квалификацией, необходимыми для работы на недавно модернизированной линии по производству ДПК.
В коллективе Иванов И. А. пользуется уважением со стороны коллег и руководства.

В общении характеризуется как сдержанный тактичный человек, готовый всегда прийти на помощь. В работе нареканий не имеет, по результатам проведенной проверки в июле текущего года нарушений выявлено не было. N 1 ¬ ¦ Код ¦ + + Форма по ОКУД¦ 0301004 ¦ Закрытое

Обоснование для введения штатной единицы

Делопроизводством и архивом в организации занимается один специалист.

В его обязанности входит, помимо ведения архива, регистрация, учет и контроль документов:

  1. распоряжения руководителя (232);
  2. входящая служебная корреспонденция (1215);
  3. исходящие письма (1219) (в скобках – показатели за 8 месяцев прошлого года);
  4. распоряжения вышестоящих организаций (429);
  5. входящие телефонограммы (155).
  6. обращения граждан (510);

Необходимо грамотно составить докладную записку руководителю учреждения и обосновать введение штатной единицы (бюджетная организация) или перераспределение обязанностей в отделе.

Как это сделать? Оценить трудозатраты можно на основании информации об общем объеме документов в организации и о количестве ежегодно создаваемых архивных дел, используя следующие государственные нормы времени на работы по документационному

Квалификационные характеристики экономистов

ЭКОНОМИСТ Должностные обязанности.

Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства,

Служебная записка о повышении заработной платы

05 Декабря 2021 в 00:00 Нередко сотрудник, хорошо выполняющий свою работу, чувствует необходимость в повышении зарплаты.

Особенно, если объем его обязанностей только увеличивается.

Что делать в этом случае? Обратиться к руководителю с просьбой об увеличении оклада. А сделать это поможет служебная записка о повышении заработной платы (образец смотрите далее).

В этой статье мы расскажем вам, как правильно составить просьбу и правильно ее аргументировать.

Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Обратиться к работодателю с просьбой о повышении заработной платы может как сам работник, так и его непосредственный руководитель, если он доволен качеством труда своего подчиненного.

От себя он может добавить характеристику на сотрудника, в которой нужно указать его ФИО, должность, дату приема на работу, , пользу его труда для предприятия.

Служебная записка на инженера метролога 2 категории

  1. Место работы: ООО «Подмосковье-ГСА»
  2. Сергей Геннадьевич
  3. Пол: муж
  4. 41 сообщение
  5. Участник
  6. 1
  7. г.

    Ликино-Дулево

  8. Пользователи

Добрый день, форумчане! Я работаю на предприятии ровно три года инженером по метрологии, согласно ЕКС после 3 лет работы можно требовать от работодателя повышения квалификации на инженера-метролога второй категории.

Подскажите как правильно написать служебную записку на имя директора? С уважением Зайцев Сергей

  1. Активный участник
  2. Пользователи
  3. 2
  4. 74 сообщения

Так и напишите, «Прошу.» со ссылкой на НД.

  1. 1
  2. г. Ликино-Дулево
  3. Пол: муж
  4. Пользователи
  5. 41 сообщение
  6. Сергей Геннадьевич
  7. Участник
  8. Место работы: ООО «Подмосковье-ГСА»

Бесплатная юридическая помощь

/ / Служебная записка на повышение категории проектировщика Второй раздел содержит квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях, а также редакционно-издательских подразделениях. 4.

Квалификационные характеристики на предприятиях, в учреждениях и организациях могут применяться в качестве нормативных документов прямого действия или служить основой для разработки внутренних организационно-распорядительных документов — должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также их прав и ответственности.

При необходимости обязанности, включенные в характеристику определенной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями.

Отнесение

Всё о записках: докладная, служебная, объяснительная

На первый взгляд кажется, что между служебной, докладной и объяснительной записками нет существенной разницы, т.к.

эти документы схожи по своему назначению – все они носят информационный характер. Тем не менее это разные документы, которые отличаются содержанием, адресностью, целями составления. Кроме того, в них не содержатся поручения, а сообщаются сведения, побуждающие адресата к принятию окончательного решения по рассматриваемому вопросу.

В чем заключаются особенности служебной, докладной, объяснительной записки?

Как правильно оформить каждый документ на бумажном носителе? На эти и другие вопросы постараемся ответить с практической точки зрения. ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА Докладная записка (код 0286041 по ОКУД) – это информационно-справочный документ, адресованный руководителю, начальнику отдела, иным уполномоченным лицам.

В ней обстоятельно излагается какой-либо вопрос с выводами и предложениями составителя и преследуется цель побудить руководство к принятию определенного решения.

Служебная записка. Образец написания

26558 Служебная записка – наиболее распространенная форма общения между сотрудниками внутри предприятий и организаций.

Можно сказать, что это своего рода информационно-справочный документ, который призван облегчить взаимодействие сотрудников из разных подразделений друг с другом.

Этот документ позволяет оперативно решать любые вопросы: хозяйственные, производственные, трудовые, правовые и т.д.

Примеры служебных записок: — — — — — — — — Служебную записку может писать абсолютно любой работник предприятия, столкнувшийся с какой-либо проблемой. Адресатом записки также может быть каждый сотрудник организации, в том числе руководитель, начальник подразделения или же рядовой работник, при условии, что решение озвученного в записке вопроса входит именно в его компетенцию.

Источник: https://pdd5.ru/sluzhebnye-zapiski-na-povyshenie-kategorii-ehkonomista-58747/

Образец служебной записки на повышение зарплаты – Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края

Служебные записки на повышение категории экономиста

  • Служебная записка представляет собой документ, путем создания которого устанавливается связь между сотрудником и работодателем.
  • Первый может отразить в служебке просьбу о повышении размера заработной платы.
  • Помимо просьбы, в ней может присутствовать замечание или предложение.
  • Существуют определенные правила, которые должны соблюдаться в процессе оформления документации.

Составить служебную записку вправе каждый сотрудник.

Необходимость увеличения размера оклада может быть связана с наступлением определенных факторов.

Примеры обоснований для повышения размера заработной платы:

  • достижение отличительных результатов в ходе выполнения должностных обязанностей;
  • повышение объема работ;
  • инфляция, рост цен на потребительские товары и услуги;
  • проведение перерасчета зарплаты всех работников (индексация);
  • аттестация сотрудника. В том числе принятие гражданина на работу по итогам успешного прохождения испытательного срока;
  • расширение должностных полномочий, увеличение обязанностей;
  • прохождение сотрудником аккредитации, в ходе которой повысилась его профессиональная классификация.

Служебная записка должна составляться в тех случаях, когда работодатель самостоятельно принял решение повысить сотруднику зарплату.

В основном такое желание появляется у руководителей после того, как работник добивается определенных успехов в процессе осуществления своей трудовой деятельности на конкретном предприятии.

Важно — аргументы, приводимые в записке, должны быть адекватными и обоснованными. Не стоит пытаться перехвалить себя — начальство не оценит такого поступка.

Перед составлением служебки необходимо еще раз подумать, действительно ли были достигнуты успехи в работе, или нет. Как и когда лучше прочить повышения зарплаты?

Служебную записку можно заменить заявлением или ходатайством, которые оформляются по тем же правилам.

Как написать служебку на увеличение зарплаты?

  1. Технология составления служебной записки во многом зависит от причины, по которой возникла необходимость увеличения размера оклада сотрудника.
  2. При написании служебки важно руководствоваться именно этим фактором.

  3. Обстоятельство, которое сподвигло работника к оформлению бумаги, должно подробно в нем излагаться.
  4. Ниже представлены особенности написания по различным основаниям.

  5. При принятии положительного решения относительно увеличения зарплаты издается приказ по такому образцу.

Образец в связи с увеличением объема работ сотрудника

  • Оформление служебки об увеличении заработной платы по причине повышения объема выполняемых работ не имеет четких правил и унифицированной формы для заполнения.
  • В большинстве случае технология и правила составления таких бумаг закрепляется внутренним локальным актом.
  • Служебная записка может составляться несколькими способами — путем написания от руки и оформления в печатном виде.
  • При написании необходимо воспользоваться чистым листом бумаги формата А4.

В процессе оформления документа следует придерживаться общепринятых норм.

Они подразумевает отражение в нем информации следующего типа:

  • сведения об организации — точное название;
  • ФИО и должность адресата;
  • ФИО и должность сотрудника, составившего документ;
  • наименование бумаги;
  • основная часть. В ней отражается непосредственная просьба работника. Максимально подробно описывается причина, по которой возникла необходимость увеличения оклада, приводятся обоснования просьбы о повышении;
  • дата написания;
  • подпись лица, составившего документ, ее расшифровка.
  1. Помимо этого, в записке можно указать величину оклада, действующую на момент составления служебной записки.
  2. При желании указывается желаемый размер заработной платы.
  3. Если документ оформляется в связи с увеличением объема работ, важно доказать факт наличия этого обстоятельства.
  4. При наличии подтверждающей документации ее необходимо оформить в виде приложений.
  5. Их, в свою очередь, следует пронумеровать и описать в записке.
  6. К примеру, таким документом может являться соглашение на обслуживание какого-либо дополнительного предприятия.
  7. Важно доказать, что сотрудник не только успешно справляется с выполнением своей работы, но и берет дополнительную.
  8. Следует аргументированно указать, что трудовая деятельность специалиста стала дороже.

Скачать образец служебки об увеличении зарплаты по причине повышения объема работ – word.

По причине инфляции и роста цен

  • Одной из причин необходимости повышения зарплаты является рост цен на услуги и товары общего потребления, а также инфляция.
  • При составлении записки, оформление которой обусловлено указанными причинами, необходимо ссылаться на официальные источники.
  • Коэффициент инфляции устанавливается на государственном уровне.
  • При написании служебки важно указать ссылки на соответствующие нормативные акты и достоверные сведения.
  • Рост цен может наблюдаться не по всей стране,  а в отдельных регионах.
  • Если служебная записка составляется по этой причине, следует постараться доказать, что повышение зарплаты позволит обеспечить должный уровень жизни сотрудника.

Скачать образец служебной записки в связи с инфляцией – word.

После испытательного срока

  1. Во многих предприятиях для утверждения специалиста на должность последнему назначается испытательный срок.
  2. Заработная плата, выплачиваемая сотруднику в данном периоде времени, в большинстве случаев меньше той, которую он будет получать после стажировки.

  3. Увеличение зарплаты в данном случае — материальное стимулирование сотрудника.
  4. Если внутренней документацией компании определен порядок проведения этого действия, по окончанию испытательного срока сотрудник должен предоставить руководителю служебную записку с просьбой увеличения его оклада.

Как правильно составить служебную записку, в зависимости от ситуации, подробно рассказано в данном видео:

Выводы

Любой сотрудник может оформить служебку, в которой будет отражена просьба о повышении оклада. Для получения положительного ответа важно подкрепить документ аргументированными причинами, возникновение которых спровоцировало появление необходимости совершения этого действия.

Претендовать на повышение зарплаты можно после успешного прохождения стажировки, достижения профессиональных заслуг, повышения квалификации и т.д.

При наличии документов, подтверждающих факт возникновения перечисленных обстоятельств, их следует оформить в виде приложения к записке.

Источник:

Как пишется служебная записка на повышение зарплаты

15.06.2021, Сашка Букашка

Служебная записка о повышении зарплаты — это просьба об увеличении оплаты труда конкретному работнику. Зафиксированное на бумаге обращение позволяет действительно решить вопрос, не оставляя его в виде устных бесед и обещаний.

Финансовый вопрос остается одним из главных мотивирующих факторов заинтересованности человека в работе. Если сотрудника не устраивает его заработная плата, а намеки руководителю не помогают в решении этого вопроса, стоит написать служебную записку.

Как работнику написать служебную записку на повышение зарплаты

В личных беседах можно позволять себе эмоциональные речи в стиле: «Я тружусь, как лошадь, за копейки, а этот гусь из соседнего отдела ничего не делает и получает ого-го!».

В служебной записке нужно четко, конкретно обосновать, почему начальство действительно должно повысить сотруднику зарплату. Не за красивые глаза, глубокую человечность и прочее.

Нужны реальные факты, подтверждающие, что человек действительно заслужил более высокую оценку своего труда. Формулировки, как обосновать повышение зарплаты (пример), могут быть такими:

  • повышение профессиональной квалификации;
  • увеличение объема выполняемых работ;
  • повышение цен на продукты;
  • окончание испытательного срока.

Служебную записку можно написать и от руки, но напечатанный документ выглядит профессиональнее и убедительней. Оформляется на листе формата А4, структура документа рекомендуется следующая:

  1. Если есть шаблон внутренней документации с указанием реквизитов компании, используют его. Если шаблона нет, в правом верхнем углу указывают, кому адресована записка (должность, организация, фамилия, имя и отчество адресата).
  2. Здесь же, ниже, указывают фамилию, имя и отчество заявителя, его действующую должность.
  3. Отступают несколько параграфов и посередине листа пишут «Служебная записка о повышении заработной платы».
  4. Дальше следует текст записки. Обращение к начальству с просьбой о повышении и обоснование причин, по которой следует это сделать.
  5. Ставят дату и подпись с расшифровкой.

Образец заявления о повышении зарплаты от сотрудника в связи с увеличением объема работ

Если в регионе резко изменились цены на продукты, а заработная плата осталась прежней, это проблема всего коллектива, а не одного человека. Просьбу об увеличении зарплаты в такой ситуации лучше писать совместно.

Образец служебки о повышении зарплаты в связи с ростом цен на продукты

Если сотрудника приняли на работу с испытательным сроком и оговаривали, что заработная плата после испытательного срока будет увеличена, но нигде это не зафиксировали, нужно написать служебку о повышении заработной платы.

Как написать служебку на повышение зарплаты подчиненному

Если служебную записку о повышении заработной платы составляет непосредственный руководитель сотрудника, действия аналогичны, за исключением того, что пишется она от имени руководителя, а не работника. В причинах повышения зарплаты руководитель указывает заслуги подчиненного, приводит факты, их подтверждающие.

Как дать служебной записке ход

Подписанную служебную записку передают лично начальству или его секретарю. Если служебку принимает секретарь, проследите, чтобы в журнале входящей документации отметили получение документа.

Руководителю нужно время для рассмотрения обращения: проверить факты, взвесить собственную выгоду и потери от удовлетворения такого обращения. Когда решение принято, начальник ставит на служебке отметку о своем решении.

Если оно положительное, служебную записку отправляют в отдел кадров. Кадровик оформляет приказ об увеличении зарплаты сотруднику и отправляет его на подпись директору.

После того как документ подписан, его передают в бухгалтерию, которая начинает начислять сотруднику повышенную заработную плату.

by HyperComments

  1. Служебка на повышение по причине повышения профквалификации.скачать
  2. Служебка на повышение по причине повышения цен на продукты.скачать
  3. Служебка на повышение по причине увеличения объема выполняемых работ.скачать
  4. Служебка на повышение по причине окончания испытательного срока.скачать

Источник: https://abmrsk.ru/pensiya/obrazets-sluzhebnoj-zapiski-na-povyshenie-zarplaty.html

Как грамотно написать служебную записку на повышение заработной платы – образцы для скачивания, примеры обоснований

» » » 28.08.2021Служебная записка представляет собой документ, путем создания которого устанавливается связь между сотрудником и работодателем.Первый может отразить в служебке просьбу о .

Помимо просьбы, в ней может присутствовать замечание или предложение.Существуют определенные правила, которые должны соблюдаться в процессе оформления документации.Статья описывает типовые ситуации.

Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно!

Составить служебную записку вправе каждый сотрудник. Необходимость увеличения размера оклада может быть связана с наступлением определенных факторов.

Примеры обоснований для повышения размера заработной платы:достижение отличительных результатов в ходе выполнения должностных обязанностей;повышение объема работ;инфляция, рост цен на потребительские товары и услуги;проведение перерасчета зарплаты всех работников ();аттестация сотрудника.

Служебная записка о повышении заработной платы — общие правила и рекомендации по оформлению

Служебная записка — внутренний документ, без использования которого не обходится ни одна фирма. При помощи этого элемента деловой переписки решаются многие вопросы, касающиеся как структурных подразделений, так и конкретных работников.Часто служебная записка пишется с просьбой о повышении определенному сотруднику. Составить такой документ работник может самостоятельно.

Важно указать весомые доводы, по которым работодатель должен будет поднять заработную плату своему подчиненному.Если же у сотрудника возникают вопросы, связанные с оформлением служебной записки, он может обратиться за помощью в кадровую службу или бухгалтерию.

На сегодняшний день специальных требований к оформлению такого документа, как служебная записка Законодательством не предусмотрено. Таким образом, этот документ оформляется с учетом общих правил деловой переписки.

Если вы хотите узнать, как в 2021 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Как написать служебную записку: примеры и образцы

Мотрой Алена Автор PPT.RU 9 апреля 2021 Служебная записка — одна из форм корпоративной коммуникации на предприятии.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО Этот инструмент деловой переписки особенно популярен в компаниях, где много подразделений разного уровня и контролировать все достаточно сложно. Но и на небольших предприятиях часто интересуются, как правильно написать служебную записку; образец такой докладной может быть разным, в зависимости от того, с какой целью ее составляют.

Необходимость в написании записки возникает, если нужно получить реакцию на какие-либо экстраординарные события.

Кроме того, в записке могут указываться рациональные предложения по совершенствованию работы предприятия.

При оформлении записки нужно следовать определенным правилам, о которых речь пойдет далее.

Написать служебку может любой сотрудник.

Служебная записка на повышение разряда работнику

» Вопрос Как правильно повысить или присвоить категорию инженеру-конструктору?

Ответ Согласно п. 6 Общих положений Квалификационного справочника, утвержденного Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37, квалификационные категории устанавливаются руководителем предприятия, учреждения, организации.

При этом учитываются степень самостоятельности работника при выполнении должностных обязанностей, его ответственность за принимаемые решения, отношение к работе, эффективность и качество труда, а также профессиональные знания, опыт практической деятельности, определяемый стажем работы по специальности, и др.

Согласно п. Служебная записка – это форма внутреннего документооборота, позволяющая наиболее эффективно и оперативно решать текущие производственные ситуации. Целью служебной записки является уведомление какого-либо должностного лица о существующей проблеме, внесение предложений по ее разрешению или согласованию намеченных действий.

Вы считаете, что хорошо выполняете свою работу и достойны повышения оклада?

А может, у вас появились новые обязанности?Может, вы уже «переросли» свою зарплату? Хотите попросить начальство о повышении зарплаты, но не знаете как это сделать?

Записку пишут в разных целях.Вы можете пойти к своему начальнику и попросить его увеличить . А можно написать в адрес руководства .

Это документ для внутреннего использования на предприятии.С его помощью подчиненные и начальство взаимодействуют друг с другом.

Просить о повышении

Образец служебной записки о повышении заработной платы в 2021 году

Как должна выглядеть служебная записка о повышении заработной платы в 2021 году и при каких условиях ее оформляют, дают ход?

Однако в идеале исходить она должна за подписью последнего.

Тогда шанс добиться повышения зарплаты будет больше. Проще говоря, фраза «прошу повысить мне заработную плату» в служебной записке обычно воспринимается руководством как голословная просьба, не подкреплённая мнением непосредственного начальника. Можно привести массу примеров служебной записки с обоснованием повышения заработной платы различного рода.

Например, причины могут быть такие:

Если генеральному директору открыть глаза на это, ситуация может измениться.

Попробуйте! Подойдет диалог, показатели работа, оценка (в том числе, оченка клиента: “Тайный покупатель”). Еще очень хорошим показателем результативности работы является “внезапный” уход нужного сотрудника на больничный, в отпуск, в отгул – нечестный ход, но зачастую очень полезный.

Для того чтобы отправляться в кабинет руководителя с просьбой или даже требованием повышения заработной платы, нужно быть человеком не из робкого десятка, уверенным в себе и смелым. Многие работники, опасаясь вызвать гнев своего начальства, помалкивают на своих насиженных местах, где зарплата не поднималась уже несколько лет.

Как составить служебную записку на повышение зарплаты

19 Января 2021 в 16:19 Образец служебной записки на повышение зарплаты — это документ, с помощью которого сотрудник может обратиться к работодателю с просьбой об увеличении жалования. Как правильно составить эту бумагу, вы узнаете из нашей статьи.

Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Многие работодатели задаются вопросом, как повысить мотивацию персонала. С этой целью одни руководители улучшают на предприятии психологический микроклимат, другие создают сотрудникам максимально комфортные условия для работы.

Но, как всегда, истина проста: лучшим стимулом к труду является его достойная оплата. И если администрация забыла про это, то работники могут напомнить — устно, или письменно — с помощью служебной записки.

Отметим, что второй вариант намного эффективнее. Ведь в этом случае начальник не сможет сослаться на то, что забыл о просьбе.

Идём по. Работодатель требует выхода на работу в выходные дни и работу без выходных.

Перед тем, как вести речь о том, что — как можно повлиять на работодателя, в какие органы обратиться, какие подтверждения того что нарушаются права и какие права нарушаются, Вам изначально нужно определиться с режимом рабочего времени. Так. Сменить работодателя — это вполне законно На государственном предприятии это прямое нарушение «Трудового законодательства», о чем вам уже здесь писали довольно подробно.

Если же это частное предприятие, то, к сожалению, вы можете только.

Что делать если работадатель отказываясь уволить порвал мое заявление, и секретарь зарегистрировать его тоже не хочет! Трудовой кодекс не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме, в том числе путем направления его по почте.

Т.е. Важно И часто забывает спросить мнение работника, считая, что его это обязательно обрадует.

Пример обоснования введения новой должности в штатное расписание

Работа предприятий связана с постоянным развитием и наращиванием темпов работы.

По этой причине периодически может возникать надобность введения новой должности в штатное расписание. Данная процедура на самом деле имеет много серьезных аспектов.

Важно определиться не только с названием вакансии, но и обосновать нововведение документально.

  1. 2.1 Похожее
  2. 1.2 Пример обоснование — введение новой должности в штатное расписание
  3. 1.1 Как обосновать введение в штатное расписание новой должности?
  4. 1 Как ввести новую должность в штатное расписание?
    • 1.1 Как обосновать введение в штатное расписание новой должности?
    • 1.2 Пример обоснование — введение новой должности в штатное расписание
    • 1.3 Приказ о введении в штатное расписание новой должности – образец
  5. 2 Служебная записка о введении в штатное расписание новой должности
  6. 1.3 Приказ о введении в штатное расписание новой должности – образец

Как ввести новую должность в штатное расписание?

Источник: http://555775.ru/sluzhebnye-zapiski-na-povyshenie-kategorii-ehkonomista-21000/

Повышение разрядов

Единого квалификационного

справочника должностей служащих

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

к присвоению квалификационной категории

1.

Фамилия, имя, отчество ______________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________

2.

СЭС и образец письма по телефону.Я бы посоветовал Вам обратиттся в суд, на основании того что договор строительного подряда был выполнен не надлежащим образом и требовать переделать работу — только такой вариант может быть пробевным — и нанять хорошего адвоката который.

как добиться повышения заработной платы?

Найти куда уйдешь в случае провала переговоров с работодателем, сформулировать свою сумму, и шутя в душе, но серьезным лицом высказать все свои просьбы шефу. Он естественно загрузит тебя — или претензиями, или новыми обязанностями. А там сам. Поменять работу!) Лучше работать! Учиться,учиться и еще раз учиться!» Побеседовать по этому поводу с работодателем! Больше работать.

Ниже сообщите кратко, в чем состоит суть обращения, к примеру, «о повышении должностного оклада».

Далее приведите основания для предложенных вами изменений. Это может быть повышение квалификации работника, увеличение рабочей нагрузки или объема продаж.

Здесь сошлитесь на существующие документы, подтверждающие необходимость изменений.

В заключительной части докладной сообщите ваше предложение, указывая конкретные цифры повышения оплаты труда и дату, с которой вы просите внести изменения в существующий порядок расчетов.

Образец служебная записка о повышении в должности

Оформить служебную записку на имя проректора по учебной работе Брагина Л. Ниже приведен пример служебной записки. Докладная записка 26.07.2006 N 5.

Если таковые бонусы предусмотрены Положением и иными документами внутреннего распорядка организации, то они оформляются надлежащим образом. Служебная записка пишется (печатается) руководителем отдела на повышение зарплаты одному сотруднику.

  • По центру листа указывается наименование документа (в данном случае — «Служебная записка»).
  • Далее можно переходить к основной части обращения, т. е. непосредственному изложению просьбы о повышении зарплаты определенному работнику либо самому обращающемуся, не забывая обосновывать необходимость данной меры.
  • В завершении документа ставятся дата и подпись.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+7 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь

Это быстро и бесплатно!

Примеры обоснований для написания

Составить служебную записку вправе каждый сотрудник.

Внимание

Пример #1.

Ему озвучиваются его новые должностные обязанности, функции и права. В распоряжении указываются ФИО кадра, его табельный номер, места работы (занимаемое и будущее), размер будущей заработной платы и сама служебная записка в качестве основания для перевода. После этого, на основании приказа вносятся соответствующие записи во все документы, касающиеся кадра:

  • трудовую книжку;
  • личную карточку;
  • табель учета рабочего времени;
  • лицевой счет.

Справка.
Данный приказ составляется по формам № Т-5 или № Т-5а, в соответствии с утвержденным постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 « Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».

Вы можете направить работодателю соответствующее заявление, к примеру . Направьте заявление по юридическому адресу почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения. Видимо, Вы нужны фирме! Требуйте повышения зарплаты! Напоминает эпизод из к/ф » Служебный роман».

Может, не стоит торопиться с.

как написать письмо руководству о повышении зарплаты

Примерно такой текст. А ну повысь зарплату Козел, с уважением. В продвинутой компании такое решение может быть принято на основе успешного выполнения вами персонального плана развития, обычно есть стандартная процедура «оценки выполенения», такая разновидность совета «никогда не просите ничего у сильных.

Дорогой Друг!

А в том, что сначала ты должен оплатить квитанцию на некую сумму (у меня например 430р) Причем в квитанции указан электронный счет Яндекс-Деньги. Вот какой ответ приходит.

Данная бумага оформляется руководителем отдела и направляется директору предприятия. В ней представляется кандидатура подчиненного на основании:

  • увеличения общего стажа работы в компании;
  • получения определенного опыта в отделе;
  • прохождение обучения или получения высшего образования;
  • повышения квалификации;
  • трудовых отличий.

Если сотрудник самостоятельно пишет главе компании, рекомендуя себя на желаемое место, записка в данном случае будет докладной.

Как написать: содержание документа

Стандартный вариант выглядит следующим образом:

  1. В правом верхнем углу указывается лицо, которому направлена записка. Отмечается ФИО и занимаемая должность.

Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором С письменного.

Какая зарплата у президента?

Размеры денежного содержания Президента России (в том числе зарплата президента) каждый год отдельной строкой указываются в федеральном бюджете РФ, который принимает Госдума.

Бюджет-2008 предусматривал расходы на содержание администрации. Сколько украдет и нефти продаст, столько и будет Большая даже очень Я бы так жил.
ну, нормальная. На жизнь хватает. ему не нужна зарплата.

он наворовал столько сколько на тот свет не заберёт.

Что можно сказать по дате 11 02 1976

Такой человек обладает широким кругозором и богатой интуицией. Лучше видит дело в целом, перспективы развития, чем мелкие детали. Обладает развитым творческим воображением, чувством красоты и гармонии.

Источник: http://karta-nedvizhimosti.ru/sluzhebnye-zapiski-na-povyshenie-kategorii-ekonomista

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.